【豊洲】イベント企画運営◆「キッザニア東京」内での企画をお任せ/KDDIグループ/年休123日KCJ GROUP株式会社(キッザニア)

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仕事内容

◆キッザニア東京内のイベント企画〜職業・社会体験を通してこども達の未来を生きぬく力を育む企画の提案〜年休123日・KDDIグループの安定基盤/家族手当有◆ ■業務概要: こども向け職業体験施設「キッザニア東京」で、館内を訪れるゲスト(こどもたちや保護者)とふれあいながら、業界のリーディング企業と一緒に職業体験アクティビティやイベントを作りあげる、社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。パビリオン(約60か所)のアクティビティメンテナンスやリニューアル、イベントを企画・制作する業務から企画職のマネジメントをお任せします。 キッザニアでの体験を通じて「仕事って楽しいな」「将来、この仕事に就きたいな」と夢を描くこどもを一人でも多く増やしていただくことを目指します。 ■業務内容詳細 ・パートナー企業とやりとりしながらアクティビティをメンテナンス ・ゲストコメントに基づくパビリオン改善提案や企画 ・運営スタッフのトレーニング、アクティビティ内容のチェック・改善 ・アクティビティシナリオの管理・更新 ・イベントの企画・制作(貸し切り営業・一般ゲスト向け営業) ※季節・期間限定でのイベントを、平均月5件ほど開催をしています。 ■パビリオン・イベント一例: ・消防士やパイロットといった様々な職業体験(既存パビリオン) ・ドラマ制作スタジオ:https://www.kidzania.jp/tokyo/news/16747(期間限定イベント) ■組織構成: 部長1名、企画担当部長1名、グループリーダー1名、メンバー7名の10名で構成されています。男性女性5:5で特にキッザニアが好きな方が多く、お互いに意見を出し合いながらいいものを作ろうと一丸としている組織社風です。 ■同社の展望 2022年夏には『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き、『キッザニア福岡』を開業、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースいたしました。KDDIグループだからこその通信面優位を活かし5Gを利用した施設やコンテンツ作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」(「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語)をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> キッザニア東京(オフィス) 住所:東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドックららぽーと豊洲 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 446万円〜519万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜314,000円 <月給> 270,000円〜314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 閑散期・繁忙期で異なりますが平均25時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日出勤の可能性がございますが、代休を取得頂きます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:こども手当(年齢制限あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・KDDI共済会 ・確定拠出年金制度あり ・視察権(無料入場券)  など

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれかのご経験がある方 ・エンターテインメントまたはレジャー業界での企画運営や営業経験 ・イベントプランナーのご経験

会社概要

会社名

KCJ GROUP株式会社(キッザニア)

所在地

東京都中央区佃1-11-8ピアウエストスクエア3F ピアウエストスクエア3F

事業内容

■事業内容: こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」の企画、運営、開発 ■事業の特徴: こども向け職業体験施設「キッザニア」を運営しています。2006年に豊洲に第一号店をオープン、2009年には甲子園、2022年夏には福岡に出店、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースしています。3歳〜15歳のこども達にこれからの実社会で生きる力を育む為の学びの機会を提供し、真のエデュテインメント(エデュケイションとエンターテイメントを掛け合わせた造語)を目指します。 ■「キッザニア」の特徴: こども達があこがれの仕事にチャレンジし、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「こどもが主役の街」です。約3分の2のこどもサイズに作られた街の中で、大人のようにいろいろな仕事をすることで、キッゾ(専用通貨)がもらえます。キッゾは買い物をしたり、サービスを受けたりすることに使えます。体験できる仕事やサービスは、なんと約100種類にものぼります。実在の企業がスポンサーとなるパビリオンは約60あり、本格的な体験を演出しています。こども達は、リアルな職業・社会体験を通して、未来を生きぬく力を育むことができます。 ■当社の魅力: ・2018年10月にKDDIのグループ会社になり、新たな成長ステージを目指しています。「働きがい×働きやすさ」をテーマに組織風土の改善にも取り組んでいます。 ・オンラインキッザニアや新拠点の開発(2022年7月31日キッザニア福岡開業)など、新しい取組みも積極的に行っています。 ・従業員にはキッザニア入場券(家族やお友達もキッザニアに招待できます)や優待券をプレゼントしています。クリスマスの社内交流パーティー開催など、充実した生活や仲間との交流への様々な取り組みも行っています。 ・従業員のスキルアップに役立つ多彩な講座を開催しており、(参加自由/参加費無料※一部材料費要)英語や手話などの本格的なレッスンを受けることができます。

従業員数

2,500名

資本金

50百万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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