【大阪※課長候補】社内SE〈製造現場DX推進〉◇業界未経験歓迎／週2在宅／男梅・VC-3000など◎ノーベル製菓株式会社

【業界未経験歓迎／「VC-3000のど飴」や「男梅」といったキャンディーやグミでお馴染み／“夢とロマン”をもって、100年先も愛され続ける商品づくりを／年休125日】 ■概要 社内各部門と連携しながら、IT企画・DX推進およびIT組織マネジメントを担うポジションです。 単なる運用に留まらず、経営視点でIT投資や業務改革を支え、事業成長を下支えする役割を担います。 ■業務内容： （1）チームマネジメント：メンバー6名のマネジメント、育成(20〜60代、男性4名・女性2名)年次に関係なく意見交換ができる風通しの良い組織です。 （2）DX推進：製造現場の課題抽出、業務改善企画、ITを活用した業務効率化、生産性向上の推薦、各部門と連携したプロジェクト推進 （3）IT統制・企画：IT施策の優先順位付け、意思決定支援、外部ベンダーとの折衝、IT投資の最適化 ■採用背景： DXを企業成長軸の1つと捉えており、これから始まる中長期経営計画の実現に向け、IT領域にとらわれない視点でDXを推進し、全社最適の実現をリードしていただきます。新たなAI・ITの知見を取り入れ、各現場の固定概念や従来の業務プロセスをクリティカルな視点で見直し、本質的な課題を捉えながら、業務や仕組みの再構築を推進していただくことを期待しています。 ■働き方 フレックス、リモート勤務に対応、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。年休125日と休暇制度も整っており、業務とプライベートを両立しながら長期的に活躍できます。 なお、週1回程度の工場出勤や営業所への出張が発生します。 ■キャリアパス 入社時は係長待遇を予定しており、段階的にマネジメント範囲を拡大していきます。将来的には課長として組織全体を統括し、IT戦略の立案にも関与いただくことを期待しています。評価は目標管理制度に基づき、成果だけでなくプロセスや取り組み姿勢も反映されます。 ■同社の魅力ポイント： 「VC-3000のど飴」や「男梅」などで知られる商品を展開し、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 “夢とロマン”を掲げ、100年先も愛される商品づくりを目指す企業文化が根付いています。 意思決定が早く、挑戦する姿勢が評価される風土のもと、裁量を持って業務に取り組める環境です 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽北4-10-2 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 620万円〜730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,900円〜428,800円 ＜月給＞ 363,900円〜428,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（4月） ■賞与（7月・12月）※2025年度実績：5ヶ月 ■役付手当：係長25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/産前・産後/育児）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：子ども手当：就学前・中1人につき10,000円／月 寮社宅：入社後、当社都合での転勤発生時に借上げ社宅を提供 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DC ＜定年＞ 60歳 嘱託社員として65歳まで継続雇用有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務研修（生産実習などの部門別研修、OJT教育など） 他ビジネスキャリア形成のための階層別研修、通信教育も実施。 社員のキャリア構築を応援しています。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) ■社員表彰　※MVPは100万円！ ■社内販売(社割) 市販価格の60%で購入可能 ■慶弔金(祝金・見舞金) ■自己啓発支援　※会社指示の研修、資格取得以外で、希望内容の学習を年１回、全額支援(要申請・承認) ■オフィスカジュアル 私服通勤・勤務OK など

選考について

〈業界未経験歓迎！〉 ■必須条件： 以下、いずれも必須 ・事業会社でのSE経験 ・業務改善またはプロジェクト推進のご経験 ・リーダーまたはマネジメントのご経験 ＼こんな方にオススメ！／ （1）社内SEやプロジェクト推進の経験を活かし、製造現場のDX推進や業務改革をリードしたい方 （2）マネジメント経験を活かし、IT組織の運営や将来の課長候補としてキャリアアップしたい方 （3）「男梅」「VC-3000のど飴」など知名度の高い商品を支える企業で、フレックス・在宅勤務を活用しながら働きたい方