【推進リード】商船三井グループ全社向けM365利活用企画・PR◆フレックス制度有商船三井システムズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【M365/Copilotを軸にグループ内の業務改善を推進リードする担当としてご活躍】 ■業務内容 Microsoft 365/Copilotを活用し、商船三井グループの働き方や業務プロセスの変革を推進します。 企画内容を具体施策に落とし込み、現場への展開・定着までを主担当として担うポジションです。 <具体的な業務内容> ・Microsoft 365/Copilotを活用した施策の実行・展開、AI活用を見据えた業務ルール整備や定着支援 ・利用促進施策、教育、コミュニティ運営による定着推進 ・戦略部門と伴走しながら、課題整理、施策展開、定着フォローを担う実行リード ■当ポジションの魅力 商船三井グループの情報システム部門として、Microsoft 365やAIを活用した新しい働き方を推進することでグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。グローバルな事業を支える最新技術を用いたIT活用に携わることで、幅広い知識や経験が得られ自身の成長を大きく促進できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 797万円〜949万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):391,700円〜466,700円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:54,820円〜65,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 449,520円〜534,940円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■在宅勤務手当:3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月平均30時間程度(うち法定外:10時間程度)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季冬季休暇最大7日、年末年始5日、その他(メーデー:5月1日)、慶弔などの特別休暇 年次有給休暇(入社時付与:1〜14日(入社月に応じて変動)、最高20日/年)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき実費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務 ■継続雇用制度(再雇用) ■住宅財形制度 ■商船三井グループ社員持株会
選考について
対象となる方
■必須要件 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改善・業務改革の企画立案から実行・定着までを主体的に推進した経験 ・AI活用を考慮したデータの持ち方、ルール等を整理・標準化し組織に展開した経験 ・複数部門・関係者を巻き込みながら、合意形成を行いICT施策を推進した経験 ・IT/デジタルツールを活用した業務変革(効率化・高度化)において主担当またはそれに準ずる役割を担った経験 ■歓迎要件 ・Microsoft 365(Teams/SharePoint)の導入展開利活用推進経験 <語学補足> ビジネス英会話を利用して海外とのコミュニケーションが可能なレベル <必要資格> 必要条件:基本情報技術者試験 歓迎条件:応用情報技術者
会社概要
会社名
商船三井システムズ株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル2F
事業内容
【業務内容】 ■物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション ■全社・部門システムの開発・保守・運用 クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用 ■グループウエアシステムの構築・運用 ■ヘルプデスクサービス ■機器販売 ■その他システム関連業務の事務受託 ■その他
従業員数
160名
資本金
100百万円
売上高
4,410百万円
平均年齢
40歳
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