【蒲田】DX企画◆業務改革推進/AI活用展開/全社変革/ダイレクト損保NO.1/フレックス×在宅可ソニー損害保険株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◇ポジティブアクション:女性採用強化/少数精鋭×裁量大◇ \このような志向をお持ちの方へ/ ・クライアント支援経験を生かして、事業会社側で自らDX・業務変革をリードし、実行・定着までやり切りたい方 ・生成AIやMicrosoft 365 Copilotなどを手段として活用し、実務レベルでの生産性向上を実現したい方 【部署のミッション】 ・デジタル技術(特に生成AI・Microsoft Copilot等)を活用し、全社の業務変革と生産性向上を実現します。 ・各部門の業務課題に対し、企画構想〜実行支援まで一貫して推進します。 【主な業務内容】 ・業務プロセス改革の企画・推進 ・DX施策の企画立案および事業計画への落とし込み ・利用状況・効果測定に基づく改善施策の立案 ・AI活用に関する運用方針・ルール整備の検討 ・業務部門・システム部門・外部ベンダーとの連携推進 ・Microsoft 365 Copilot等の全社展開・活用促進 【業務の魅力】 ・全社の業務改善・効率化をリードできるポジション ・中期計画/事業計画に直結するDX施策の立案・推進に関与できます。 ・AI活用を手段として実務に落とし込む経験が得られます。 ・企画構想〜実行・定着まで一貫して携われる裁量の大きい環境 【業務詳細】 ◇全社DXに関する企画構想・施策立案への参画 ・中期計画を踏まえた施策具体化 ・事業計画における施策設計・実行計画策定・効果試算 ◇業務改善・効率化の推進(主軸) ・各部門の業務課題ヒアリング ・業務プロセスの整理・可視化・ボトルネック特定 ・効率化施策の立案・実行(デジタル/非デジタル両面) ◇施策の具体化・ROI精緻化 ・指標設計・効果試算 ・関連部門との調整・合意形成 ◇生成AIの業務適用(手段として活用) ・業務改善の一手段としてのCopilot/AIエージェント活用 ・施策の企画・開発推進 ・AIエージェントの運用モデル検討(継続運用のあり方等の設計) ◇現場伴走型支援 ・現場業務に入り込み、業務ヒアリング〜改善実装まで一貫して推進 ・活用定着支援(ユースケース創出、施策展開) ■配属先情報: デジタル改革推進部:部長1名、マネージャー1名、課員3名 変更の範囲:本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・池上線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 706万円〜1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円〜563,000円 <月給> 354,000円〜563,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ※上記予定年収には30時間の残業代を含んでいます。 ■業績給:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い全額支給 寮社宅:転勤社宅制度 社会保険:介護保険 退職金制度:ポイント制退職金+確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修あり ・OJT研修、支援体制あり ・研修や実務を通してスキルアップしていき、昇給や正社員への転換が目指せます。 <その他補足> ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■ソニー健保関連施設 他
選考について
対象となる方
■必須条件:※業界経験不問※ ・業務改善・業務効率化の企画・推進経験 ・業務プロセス改革の実務経験 ・部門横断での業務改善プロジェクト推進経験 ■歓迎条件: ・生成AI/AI活用に関する業務経験 ・Microsoft 365の活用推進経験 ・DX/デジタル戦略関連業務の経験 ・アジャイル型のシステム開発に関する理解または参画経験 ・ROI試算・KPI設計の経験 ・データ分析に基づく施策立案経験 ・ファシリテーション経験
会社概要
会社名
ソニー損害保険株式会社
所在地
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
事業内容
■企業概要: ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。 1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。ダイレクトビジネスモデルとは、電話やインターネットを使って保険会社が直接お客様に商品を販売したりサービスを提供したりするビジネスモデルです。
従業員数
1,455名
資本金
20,000百万円
売上高
129,645百万円
平均年齢
39歳
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