【神奈川青葉区/未経験可】スポーツセンターの受付・事務◆マニュアル完備のため未経験でも安心/東急G株式会社東急コミュニティー

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仕事内容

〜接客経験を活かして東急グループで安定就業/マニュアル完備で安心/地域密着施設での勤務!〜 ■業務内容: 横浜市青葉公会堂・青葉スポーツセンターにおける下記業務をお任せします。 (1)受付・窓口及び電話対応 (2)事務・会計業務(資料作成、システム入力、会計システム処理等) (3)ホール・会議室等の貸館対応業務 (4)利用料金収受・管理 (5)イベント関連業務(会場準備、受付案内、チケット販売等) (6)講堂の舞台設営補助(重労働除く) (7)その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 ■当社の特徴 ◇充実の福利厚生 グループ優待や東急グループ保養所利用など、福利厚生も充実しています。 ◇東急グループで安定/不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理(PPP)・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、 安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。 変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜市青葉公会堂・青葉スポーツセンター 住所:神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町31-4 横浜市青葉公会堂・青葉スポーツセンター 勤務地最寄駅:東急田園都市線/市が尾駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地除く)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 109万円 <賃金形態> 時給制 補足事項なし <賃金内訳> 時間額(基本給):1,230円 <想定月額> 196,800円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜14:30 (所定労働時間:5時間30分)(シフト制) 休憩時間:30分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30〜14:30 16:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記時間のローテーションで週4〜5日程度勤務【週20時間以上30時間未満勤務】

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※週2〜3日程度(シフト表に基づく)、年末年始(12月29日〜1月3日) ※年末年始、会社創立記念日(5/1)有給休暇(初年度10日付与)配属者出産休暇 リフレッシュ休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時オンライン研修(就業規則・福利厚生・人事制度等)、OJT制度あり <その他補足> ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付、契約保養所、東急グループ優待利用

選考について

対象となる方

<業種・職種未経験歓迎・学歴不問> 基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook)

会社概要

会社名

株式会社東急コミュニティー

所在地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

事業内容

■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート

従業員数

10,722名

資本金

1,653百万円

売上高

129,957百万円

平均年齢

37.4歳

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勤務地

-

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

【首都圏】東急リバブル株式会社/営業アシスタント職(店舗事務)

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東急リバブル株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~380万円

業種職種

不動産管理 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント

【業務内容】 事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。 お客様の電話や来店の対応はもちろんのこと、勤怠や帳票などの管理もすべて行っていただきます。 商談をスムーズに進めるためのバックアップとしても、非常に重要な仕事をお任せします。 ※首都圏エリア配属限定。転居を伴う異動はありません。 <仕事の魅力> ■不動産業界のご経験がなくても大丈夫 ■年間休日120日、週休完全2日制でプライベートも充実! ■安定の「東急グループ」で、正社員の一員として働けます。 ■昇給、賞与あり!女性も多く活躍しています。 ■オフィスカジュアルな服装で通勤OK!! 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理など 【担当者コメント】 20〜30代の女性が多く、事務職デビューだったという未経験の方でも1から業務を学んで現在活躍しております。職場はプライベートな相談もでき、アットホームな雰囲気で働きやすさ◎です!完全に人柄重視なので、ストレスなく長く安定して働きたい方は、応募する価値のある求人です。 <特徴> ■①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月20時間程度です。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ③安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ④ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も9割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

【首都圏】一般事務職/安定した職場環境で次のステップへチャレンジ!

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東急住宅リース株式会社

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

年収

250万円~350万円

業種職種

不動産管理 一般事務・アシスタント その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の管理運営を行なっている同社にて、一般職として様々な業務サポートを行なって頂きます。希望・適性を考慮し、いずれかの部署に決定いたします。 ※ジョブローテーションの可能性あり ※FA制度、社内公募制度あり ※一般職は転居を伴う異動なし 【具体的な業務内容】 ■賃貸住宅の受託営業・運営管理サポート (リーシング業務、工事管理業務、契約書類作成、オーナー様への報告書作成、会計業務、一般事務等) ■一般管理スタッフ(総務・人事・経理等) ■その他定型、ルーティン業務等 ■社宅代行業務 ※東急社宅マネジメント(出向) (契約内容チェック、更新・解約手続き、システム入力、クライアント法人連絡、月次明細作成、社宅使用料計算) ■レジデンシャルパートナーズ(出向) 【担当者コメント】 働き方改革を推進しており、就業時間を15分単位でずらせるスライド勤務制度などを活用して、ライフスタイルに合った働き方が可能です。さらに、有給休暇の取得率は72%(2019年度実績)なので、メリハリをつけて働けます。また宅建などの資格取得支援が充実しており、幅広い分野でスキルが磨けます。取得後は昇給のチャンスもあります。このように非常に社員にとって安心できる環境となっています。

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社員の平均年齢

【神奈川青葉区/未経験可】スポーツセンターの受付・事務◆マニュアル完備のため未経験でも安心/東急G

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