【愛知県豊田市】キャリアカー安全育成業務/入社後一定期間はトレーラー乗務/業務を通じてスキルアップ丸東運輸株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景: 当社はトヨタ輸送株式会社の傘下企業として、新車・中古車の輸送を担い安定した成長を続けています。安全運転と教育体制強化のため、安全育成の専任ポジションを新設します。大型・けん引免許を活かし、運転と育成の両面で組織を支える人材を募集します。 ■概要:大型トレーラー運転と後輩育成を担う安全育成スタッフ(入社後約3年間はトレーラーの乗務を担当頂きます) ■担当業務: ・大型トレーラーによる新車輸送業務 ・積み降ろし業務の指導 ・安全予知の教育・点呼 ・横乗りでの同乗指導・フィードバック ■業務内容詳細: 入社後は大型・けん引免許を活かし、当社が保有するキャリアカートレーラーに新車・中古車を積み込み、愛知県を中心に静岡・兵庫・北陸エリアまで日帰り可能な範囲で輸送していただきます。近距離の日帰り輸送中心で、車両の積み込み・積み下ろしや点呼、安全運転を実践。約3年間の実務で習得したノウハウをもとに、安全育成スタッフとして積み込みのコツや車種ごとのクセ、安全予知の技術を横乗り指導で伝えます。 ■キャリアパス: ドライバー(キャリアカートレーラー運転・積み降ろし業務)→ 指導・育成を一部担当→安全育成スタッフへスキルアップ頂き将来は管理職候補(安全教育担当)としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境: 近距離中心の日帰りエリアで重作業は少なく身体負担を抑えた勤務です。研修・OJT体制が整い、残業は月平均少なめ、有給取得推奨の職場です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 豊田営業所 住所:愛知県豊田市堤町六本松1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜600,000円 <月給> 330,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 6:00〜15:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00〜15:00 18:00〜3:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 昼勤との交代制
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土曜・日曜) 夏季休暇(7〜10日)、年末年始休暇(7〜10日)、GW休暇(7〜10日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT研修や安全運転教育、資格取得支援制度あり。 <その他補足> 家族手当詳細(扶養している配偶者:月6000円、子ども:月3000円/人数の制限なし) 積荷手当(運んだ車の台数や距離に応じて支給) 制服貸与 社内イベント・親睦会
選考について
対象となる方
■必須条件 大型・けん引免許所持者
会社概要
会社名
丸東運輸株式会社
所在地
愛知県豊田市足助町宮ノ後6-1
事業内容
■事業内容 自動車輸送に特化した一般区域貨物自動運送業を展開。トヨタ輸送株式会社の傘下企業として、トヨタ自動車の新車および各メーカー中古車の輸送を中心に手掛けており、東海・関西・北陸エリアの販売店や港湾施設へ安全かつ確実に届けている。配送エリアは東海(愛知・岐阜・三重・静岡)、関西(京都・大阪・兵庫)、北陸(富山・石川・福井)にわたり、地域に根差した安定した物流ネットワークを構築。適切な社員教育と車両整備、安全運転技術の向上を通じて「事故ゼロ」を目標に掲げ、運輸関連法令を遵守しながら高品質な輸送サービスを提供している。 ■当社の特徴 半世紀以上にわたりトヨタ輸送グループの一員として安定した業績を継続。中小規模ならではの風通しの良さと一体感が特徴で、ドライバーは20代から60代まで幅広い世代が在籍しています。勤続年数の長い社員が多数在籍しており、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。ワークライフバランスに配慮して大型連休を設けるなど、オン・オフのメリハリを大切にした勤務体系も特徴の一つ。 ■企業メッセージ 変化と進化を恐れず、共に未来へ歩み続けるパートナーでありたいと考えている。めまぐるしく社会が変化するなかで、運送業界には柔軟な対応と絶え間ない進化が求められている。その期待に応えるため、トップダウンではなく「全員参加」で会社づくりを行い、社歴や年齢に関係なく意見を交わしながら、日々の業務に真摯に向き合っている。まだ男性育休が一般的でなかった時期から取得を推奨し、実際に全対象者が取得するなど、新しい取り組みに前向きな社風も大きな特徴。 ■当社の強み トヨタ輸送グループの一員として長年培ってきた信頼と実績に加え、中小企業ならではの機動力とチームワークが強み。少数精鋭の組織だからこそ、部署や役職の垣根を越えた連携が取りやすく、現場の声をスピーディーに経営に反映できる体制を整えている。また、安全運行に関する基本方針を明文化し、教育・整備・運転技術の向上を継続的に実施することで、品質の高い輸送サービスを提供。
従業員数
37名
資本金
10百万円
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