【所沢・転勤無】回路設計(業務用・産業用加湿器)◆国内シェア50%以上/残業10h程度/長期就業◎ウエットマスター株式会社

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仕事内容

〜ニッチトップシェア・国内シェア50%以上の加湿器の分野のパイオニア/1969年創業の老舗企業/平均在籍年数18.7年・風通しの良い社風/上流から担う回路設計/残業月平均10h〜 ■お任せする仕事内容: 24年10月に新設されたR&Dセンターには回路設計専用の部屋を設けるなど製品開発に力を入れています! お客様のニーズに応えるべく、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・加湿器制御装置のシステム設計(要求分析から基本設計まで) ・設計仕様書の作成、およびレビュー ・設計協力会社との打ち合わせ、技術的な調整 ・マイコンを中心とした周辺回路設計(通信回路、センサ回路、モーター駆動回路、電源回路など) ・試作機の評価、不具合解析、改善提案 ■業務イメージ: お客様や営業部門からの要求に基づき、加湿器の新しい制御システムや機能の企画からスタートします。 設計フェーズでは、お客様の求める性能やコスト、納期などを考慮し、最適な回路構成を検討します。設計協力会社と密に連携し、部品選定からレイアウトまで細部にわたり検討を進めます。試作機が完成した後は、様々な環境下での評価試験を行い、品質と信頼性を確認していきます。 ■所属組織の説明: R&Dセンターは、業務用・産業用加湿器の技術を進化させ続けるための、研究・設計・検証を担う少数精鋭の開発中枢組織です。回路設計チームは少数精鋭で、大きな裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。 ■働く環境について ・残業時間:10h程度 ・産休・育休制度あり ・平均在籍年数:18.7年 ■組織について ・当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。 ・生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れています。 ・社内コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です ・平均在籍年数は18.7年!長く働く人が多く安定した環境です。 ■当社について 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。 競合が少ないことに加え、メンテナンス業務なども自社で担うことからお客様から高い信頼とシェアを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> R&Dセンター 住所:埼玉県所沢市北原町866-12 勤務地最寄駅:西武新宿線/航空公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円〜408,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 337,000円〜414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績6.5ヶ月分 ■モデル年収:730万円(38歳、経験16年、残業10時間/月、勤務地手当含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(試用期間終了後に付与・時間単位で取得可)、積立休暇、育児休業(男女ともに取得実績多数あり)※年間休日日数は暦により若干変動あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:扶養家族ありの場合支給 配偶者6千円 子1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、考課者研修、ハラスメント研修、通信教育、資格取得支援制度等 入社後、2日間の研修を行い社内についてご理解いただきます。 <その他補足> ◆育児休業(取得実績あり) ◆中小企業退職金共済 ◆団体生命保険 ◆保養所(苗場、南鴨川、鳥羽) ◆レジャー施設割引制度 ◆オフィスカジュアル 他

選考について

対象となる方

■必須条件: 回路設計のご経験(アナログ・デジタル問わず) ■歓迎条件: ・パワーエレクトロニクス回路の設計経験をお持ちの方 ・組込みソフトウェアに関する知見をお持ちの方 ・テクニカルライティングスキルに自信のある方

会社概要

会社名

ウエットマスター株式会社

所在地

東京都新宿区中落合3-15-15 WM本社ビル

事業内容

■事業内容: ・各種業務用・産業用加湿器の開発、製造、販売、アフターサービス ・加湿器用水処理装置の開発、製造、販売、アフターサービス ・流量管理システム機器の開発、製造、販売、アフターサービス

従業員数

212名

資本金

100百万円

売上高

7,101百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) その他 技術職(機械・電気)

【様々な研修&日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です! ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に! 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明~解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています!

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共立建設株式会社

勤務地

埼玉県白岡市

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

《裁量のある働き方◎勤務時間の希望もOK》新幹線や在来線が安全に走れるよう電車のような大型機械を使ってレールを整える仕事です! ◆専用の大型機械(大型保線機械)を使ってレールのメンテナンスをする仕事です。 対象はJR東日本の新幹線と在来線です。 【主な業務】 1.大型保線機械の運転・操作のオペレーション 2.大型保線機械の点検・整備のメンテナンス 3.その他工事に関わるサポート(線路整備の防護作業等) なるほど!⇒大型保線機械について解説 「レール削正車」や「マルチプルタイタンパー」という線路の保線をする大型機械で、電車に近い形状です。 【レール削正車】 電車が安全かつ快適な走行ができるように、レール頭部を削って整える機械です。 #【マルチプルタイタンパー】 レールの歪や浮き沈みを調整するための大型機械です。 自分で自由に選べる働き方! 「日勤だけ」 「夜勤だけ」 「日勤+夜勤」 など、なるべく希望に沿って調整しますので、ご相談ください。 日勤+夜勤という働き方の場合は2勤務でカウント。 ※夜勤1勤務の実働は3~4時間程度です。 稼ぎたい人は、16時に終了して、6時間仮眠。 起きてご飯を食べて、少し休んで夜勤というパターンも。

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日鉄環境エネルギーサービス株式会社

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 技術職(機械・電気)

《10月完成予定の新工場勤務!》SDGsや再生可能エネルギーに関わる仕事=環境プラント設備のモニター監視・機械操作・点検などをお任せします♪ ▼環境プラントって? 不要になったモノを処理し、資源として再生するための施設。 電気や水道と同じように、地域の暮らしを支えるインフラです。 ▼お任せするのは、施設を守っていく仕事です! 機械オペレーション(設備のボタン操作) 点検、メンテナンス フォークリフトを使った運搬作業 など プライベートを大切にできる「4日サイクル勤務」 ▼1日目:日勤(8:00~20:30) ▼2日目:夜勤(20:00~翌8:30) ▼3日目:8:30以降は勤務なし(実質オフ) ▼4日目:休み さらに交代勤務のため残業は原則なし◎ 家族との時間を増やしたい方・ 平日休みを満喫したい方も 自分のペースで働けるため 『この働き方が好き』という先輩も♪ 先輩たちに転職理由を聞きました! 「難しい仕事かと思っていたけど、  会社見学でシンプル業務から  始められる仕事だとわかって安心した」 「日本製鉄グループの知名度と安定した経営基盤に魅力を感じた」 「手に職をつけられるだけでなく、  その先のキャリアまでしっかり描けると思った」 寄居工場で働くメンバーも着々と集まっています!

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

★つまり機械のお医者さん!★生産用の機械や設備等の点検・整備・修理★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得!国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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仕事内容

社員の平均年齢

【所沢・転勤無】回路設計(業務用・産業用加湿器)◆国内シェア50%以上/残業10h程度/長期就業◎

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