プレイングEM(部長候補)◆国内最大級の配信基盤から日本のDXを支える『重要インフラ』を創るSupership株式会社
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募集
仕事内容
■業務内容: ◇エンジニアリングマネージャー候補として、国内最大級のメッセージングプラットフォームにおける「大量配信・高スループット基盤の進化」と、それを支えるチームの技術戦略をリードしていただきます。 ◇入社後は既存技術・運用のキャッチアップとステークホルダー連携から入り、2〜3ヶ月を目安に配信基盤の進化とロードマップの優先順位付け(技術×事業の意思決定)を主導いただく想定です。 ◇月間1〜2億通規模の配信において、遅延・再送/重複排除・スパイク耐性・キュー詰まり・コスト最適化といった論点を扱いながら、重要インフラとしての信頼性を高めつつ、ビジネスサイドと連携して新機能の投入や事業拡大に向けたロードマップを策定・推進していただきます。 ■業務詳細: (1)技術戦略の策定とアーキテクチャの進化リード ◇配信スループットの最適化:配信量増加を見据え、ボトルネックの特定と、スケーラブルな配信基盤(非同期処理、キューイング戦略等)へのリプレイス・改善計画の策定。 ◇技術選定の最終意思決定:メンバーの提案を尊重しつつ、プロダクトの中長期的成長、保守性、コスト効率の観点から最適な技術スタックへの投資判断。 ◇SLO/監視・アラート・障害対応フローの整備・改善:重要インフラとしての可用性を担保するための、監視体制の高度化のリード。 (2)ビジネスサイドとの連携・合意形成 ◇ロードマップの策定:事業責任者や顧客と密に連携し、ビジネスインパクトと開発工数のバランスを考慮した開発優先順位の決定。 ◇要件定義への技術的な意思決定:営業が顧客から吸い上げたニーズに対し「技術的に最短で価値を届けるための代替案」や「将来的な拡張性を損なわない実装方針」の提案。 (3)エンジニア組織のパフォーマンス最大化(ピープルマネジメント) ◇メンバーのキャリア支援と成長促進:1on1等を通じてより高難易度な技術課題への挑戦や、キャリアパスの構築を支援。 ◇開発体験の向上:チームがより本質的な開発に集中できるよう、CI/CDの改善やデプロイフローの最適化、技術負債の返済計画をマネジメントの立場からバックアップ。 ◇採用実行:組織拡大に向けたエンジニアの採用要件定義や面接などを通じたチームブランディング。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,019,304円〜6,238,956円 固定残業手当/月:130,058円〜195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 465,000円〜715,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、前給を考慮の上決定します ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ■昇給:年2回(人事評価に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、Happy Friday(土曜と祝日が重なった場合前日金曜が休日) 有給休暇:入社日に15日付与(4月入社時、以降日割) 慶弔、アニバーサリー※別途法律に基づく産前産後休業と育児休業あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に合わせて実費支給 社会保険:■各種保険完備(健康保険…KDDI健康保険) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(目安5年以上) ・AWS/GCP 等のクラウドインフラ構築・運用経験 ・高負荷または大量データ処理に関するアーキテクチャ設計/運用経験 ・ビジネスサイドとの合意形成・要件定義の経験 ・チームリードまたはマネジメント経験(規模不問)
会社概要
会社名
Supership株式会社
所在地
〒105-6427 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階 虎ノ門ツインビルディング東棟12F
代表者
代表取締役社長 大朝 毅
事業内容
・マーケティングテクノロジーサービス ・データテクノロジーサービス
従業員数
318名
資本金
341,382,250円
売上高
2,139百万円 経常利益:453百万円
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