仕事内容

■募集背景: 当行は、豊かな地下水がその歴史と文化を育んできた「熊本」を知り、熊本の文化的所産や自然風土への理解と親しみを深めるための施設として「肥後の里山ギャラリー」を運営しています。 この度、この博物館指定施設でもある肥後の里山ギャラリーの学芸員を募集することになりました。 ■職務内容: (1)展覧会事業の企画・運営 (2)主催講座・イベントの企画・運営 (3)所蔵品の保存管理・運用 (4)他の運営等に関する業務 (事務業務・SNS等での情報発信・広報業務等その他ギャラリー運営業務) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区練兵町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜714,000円 <月給> 285,000円〜714,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ■賞与は、業績により年2回支給いたします。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業あり(月10時間程度)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇取得奨励、有休取得率80%以上。 ■特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:当行規定該当者のみ支給 寮社宅:社宅(独身寮、家族用)あり 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■通信講座等支援 <その他補足> ■財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児休暇制度、社宅(独身寮、家族用)、従業員互助会、育児・介護に係る諸制度(休業、休暇、短時間勤務等) ■通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・学校教育法による大学または大学院を卒業または卒業見込みで博物館法による学芸員資格を有する方(日本史または歴史学専攻が望ましい) ・業務上支障のないレベルのITスキル(Excel、Word)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・簿記 ・FP資格取得者 ・金融検定資格取得者 (入行後必須) ・証券外務員資格 ・生命保険販売資格 ・損害保険販売資格 ※ご入行後に取得いただきます。 <必要資格> 必要条件:学芸員・学芸員補 歓迎条件:ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャル・プランナー2級FP、生命保険販売資格一般、生命保険販売資格専門・変額、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、証券外務員一種、証券外務員二種

会社概要

会社名

株式会社肥後銀行

所在地

熊本県熊本市中央区練兵町1

事業内容

■事業内容: (1)預金業務 ・預金…当座預金、普通預金、貯蓄預金、通知預金、定期預金、定期積金、納税準備預金、外貨預金等を取扱っています。 ・譲渡性預金…譲渡可能な預金を取扱っています。 (2)貸出業務 ・貸付…手形貸付、証書貸付および当座貸越を取扱っています。 ・手形の割引…商業手形等の割引を取扱っています。

従業員数

2,184名

資本金

1,810百万円

売上高

5,831,700百万円

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(はじめての転職だけど...) 同い年の人たちと働きたくて... 若いうちに営業力をつけたくて... という思いをもって選考に進む若手が多い当社では 友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。 「光熱費が高くて…」お悩みのヒアリングをお任せします! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「売り込む仕事?」 「特別なスキルが必要?」 ——いいえ。 当社では分業制をしいており、商談や契約は専任スタッフが担当が行います。 契約業務や無理な勧誘などは一切ありません。 「太陽光エネルギー」や「おうちのリフォーム」などをお考えのご家庭に対し サービスの魅力をお伝えする、体験のきっかけ作りをお任せします。 <入社後の流れ> ▼初期研修 WEB事前研修や、入社後の初期研修により 安心して営業が行えるまで会社、商品、営業に関する知識を習得します。 ▼各部門へ配属 配属先で先輩が実務をレクチャー。 同行を通しお客様との関わり方も学びましょう。 並行して人事部門も同行・面談を行い、丁寧にフォローアップしていきます。 <キャリアアップ制度> 年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度があります。 誰でも平等に異動のチャンスがあり、人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。

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