【大宮】建築資材配送業務◆年休125日/残業月20h・夜勤無/120年続く企業のを背負うやりがい◎株式会社桝徳
情報提供元
募集
仕事内容
〜正社員への挑戦・未経験大歓迎/「ただ運ぶ仕事」ではなく、地域の“当たり前の暮らし”を守る仕事/日勤のみで安定した働き方/無理な運行計画なし/リスク削減で体力面やケガの心配なし!〜 ■業務内容: 創業120年の歴史ある当社にて、建築資材を現場まで届ける配送業務スタッフを募集します。 1日あたり20〜30件を既存社員で割り振り、1人あたり平均6件前後をお任せします。※夕方には帰社可能。 ■業務詳細: 当社で扱う「資材」を建築現場までお届けする配送業務です車両は1〜3tの平トラック(MT車)で、エリアは埼玉県内が8割、東京や千葉・北関東が2割程度です。 「建築資材」のため商材が幅広いですが、ペットボトル1本分程度のものから冷蔵庫程度サイズの給湯器など。※大きなものは複数名でお任せするのでご安心ください。 ■1日の流れ(例): ・8:30〜:事務所もしくは自宅から出発 ★配送★ ・14:30:配送の合間に昼食休憩 ・15:00:事務所へ帰社 ・15:00〜:翌日分の準備 ・17:30:帰宅 配送先の多くは埼玉県内です。 ※配送先によっては早出となる場合もありますが、その分早く終了するように調整しています。戻った後は翌日の準備をして終業です。 ■サポート体制: チーム全員でサポートする体制が整っていますので未経験の方も安心です。 実際に異業種出身で未経験入社した方も現在活躍中です。 入社から業務に慣れるまで(目安半年程度)は先輩社員が同行します。 ■こんな方におすすめ: 正社員としてキャリアを歩みたい・手に職つけて働きたい方をはじめ、引っ越し業界出身の方、現場やドライバー経験のある方も大歓迎。 一人で黙々仕事をした方にもぴったりな環境です。 当社の顔として配送先の方々とも気持ちの良いコミュニケーションを取ってくださることを期待しています。 ■当ポジションの魅力: 当社の方針を社員一人一人が体現しており、現場における過度な負担や残業が発生しない文化が根付いています。(残業削減に向けて翌日の準備や片付けなどはチーム全員で実施) ATの限定解除、その他業務で生かせる資格取得は積極的に会社負担させていただきます。 体力的にしんどくなってきた場合にも、倉庫管理や別ポジションへの異動も検討可能。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 伊奈配送センター 住所:埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-127 勤務地最寄駅:内宿駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜22日
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝休み ※年末の最終土曜日のみ、半日の大掃除があります。 ■夏季休暇 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※他、会社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関は全額、マイカー通勤は社内規定あり 家族手当:配偶者/月8000円、子/月8000円(二人まで) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・資格手当(ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーター) ・資格取得支援制度(推奨資格の場合は全額会社負担) ・一部資格も受講料無料(宅建士、建築士、施工管理技士)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ※AT限定の場合は入社後に限定解除の資格を取っていただきます。費用は当社負担いたします。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社桝徳
所在地
埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-697
事業内容
■事業内容: 木材・建材・住宅設備機器販売・サッシ・水廻り等工事 ■企業特徴: ・明治38年に木材卸業として埼玉の大宮で創業しました。 文明開化の明治期から好景気に沸いた大正期、昭和初期の大不況、そして戦後における民主化と高度経済成長を経験した日本。 マストクは「不易流行」を合言葉に、いつまでも変化しない本質を捉えながら、変化しつづけることを取り入れてきました。 これは、明治期を経験した創業者の精神であり、これからのマストクの揺るぎない道標となるものです。 ・当社は創業から100年以上にわたり、地域と共に歩んできました。 私たちは、時代と共に変化するお客様のニーズに応え、柔軟に進化することを大切にしています。 これからの100年も、環境や社会が求める変化に対応しながら、持続可能で安心できる住環境を提供し続ける企業でありたいと考えています。 伝統を大切にしながらも、革新を恐れず挑戦し続ける——それが私たちの使命です。
従業員数
28名
資本金
10百万円
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