仕事内容

◇SPIRALGIRL/ROYAL PARTYアパレルデザイナー募集!/ブランドをつくる側へ/ライセンスビジネスに強み/髪型・服装自由◎時短勤務ご相談可◇ ■業務内容: オリジナル商品の企画・デザイン メーカーとの商談 仕様書の作成  サンプルチェック・修正指示 展示会 ■組織構成: デザイナー:7名 MD:2名 生産管理:2名 ■生産背景: 90%以上が海外(主にアジア圏) 商社を通して作成しています。 ■当社の魅力: グループ会社が保有するライセンスを活用し、国内外で愛されるキャラクターとのコラボレーション商品を企画。オリジナルブランドとキャラクターコラボを組み合わせることで、時代のニーズにこたえる多彩なアイテムを発信しています。 【ブランド】 ※現在はSPIRALGIRLとROYAL PARTYでの募集となります ★SPIRALGIRL ・4GEEKs by SPIRALGIRL ・BTTF ★ROYAL PARTY ・MIIA ・DOUBLE NAME ・PONEYCOMB ・MORE self LOVE 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 広尾OFFICE 住所:東京都渋谷区広尾1-7-23 グレイスビル 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜450,000円 固定残業手当/月:60,000円〜150,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日123日、年間有給休暇10日〜20日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・社員購入割引制度あり ・映画鑑賞チケット代補助(ワーナー・ユニバーサルなど) ・テーマパーク入園料補助 ・グループ全体会議を夢の国アンバサダーホテルで開催(懇親会・宿泊込み) ・ハロウィンパーティーやクリスマスパーティーなど、社内イベントが盛りだくさん。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレルデザイナーとしての経験2年程度 ・基礎的なPCスキル(Excel/illustrator/Photoshop) ■歓迎条件: ・ヤングレディース経験者 ・デザイナーとしてブランドの世界観の表現、シーズンテーマに沿った商品企画、  スタイリング提案、ブランディングディレクションができる方 ・服飾専門学校の卒業生 ・縫製仕様書の作成ができる方

会社概要

会社名

株式会社L.W.C.

所在地

東京都渋谷区広尾1-7-23グレイスビル グレイスビル

事業内容

■事業内容: グレイスの小売事業として、パニカムトーキョーという同社ブランドを取り扱っています(店舗は渋谷、池袋、原宿にあります)。 ■同社の特徴: ・2017年7月から本格的にグレイスから独立、始動しました。社員はグレイスから出向した社員と、元々パニカムトーキョーでアルバイトをしていた社員で構成されています。 ・他社の追随しない圧倒的な契約ライセンス数を有しており、ファッション業界のキャラクターライセンスビジネスでは業界No.1の規模です。 ※ライセンス契約ブランド(約50ブランド)…ディズニー、スヌーピー、STAR WARS、ミニオンズ、セサミストリート、ムーミン、トム&ジェリー、バットマン、ハローキティ、マーベル、コカ・コーラ 他多数 ・トレンドゾーン(セレクト系や109系)からボリュームゾーン(量販店やカジュアルチェーン店)まで、幅広い顧客基板を持ち、景気の波に左右されにくい事業です。特にファッションアパレルに強みを持つと言われています。 ■組織体制: 企画、店舗運営、生産、総務で成り立っています。 ■風土: 若手が多く活躍しており、手を挙げれば仕事を任せる風土があります。少数精鋭の為、それぞれの業務に責任をもって前向き、かつ積極的に業務に取り組める方にマッチします。 ■産休・育休の実績: 本社グレイスは女性社員が多い会社の為、制度は同社も整っています。就業時間については、出社時間を動かすことはできませんが、退社時間は相談しながら決めることができます。 ■グレイスの特徴: 同社の親会社であるグレイスは、キャラクター(ライセンス)ウェアの企画・製造・販売を行っています。 ※レディースカジュアル、メンズカジュアル、ナイトウェア全般、ベビー子供服全般、エプロン等キッチン関係繊維雑貨、日用品雑貨趣味雑貨

従業員数

85名

平均年齢

30歳

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勤務地

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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合同会社LEADERS

勤務地

東京都台東区

年収

300万円~360万円

業種職種

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音楽クリエイター/楽曲制作からマネジメント・案件獲得まで!プロデュース能力を高めて一歩上のキャリアへ

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合同会社LEADERS

勤務地

東京都台東区

年収

300万円~360万円

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─── 楽曲を作るだけのクリエイターで終わらない ─── 当社は芸能事務所直営のエンターテインメント企業。 経験者としてお迎えするあなたには、 単なるトラックメイキングや作曲作業にとどまらず、クリエイターマネジメント、 ディレクション、さらには新規案件の獲得まで一貫して携わっていただきます。 ─── 音楽業界で生き抜く「総合力」が身につく ─── プレイヤーとしての制作スキルに加え、プロジェクトを動かす プロデュース能力や営業・ビジネス感覚を研ぎ澄ませることが可能。 「将来的に音楽ビジネス全体を仕掛けたい」「サウンドプロデューサーとして ステップアップしたい」という方に最適なステージです。 【主な担当業務】 ■自社アーティストおよび社外案件の音楽制作・ディレクション ■所属クリエイターの作品クオリティ管理・指導 ■クライアントへの音源提案・新規案件獲得のための営業活動 ■音楽制作ラインの進行管理・マネジメント ~入社後のキャリアステップ~ ▼入社初期:自社案件の制作・ディレクションおよび若手への指導を開始 ▼半年~1年:新規案件の企画提案やクリエイター陣のマネジメントを担当 ▼将来:芸能プロダクション全体のサウンド責任者やプロデューサーへ昇格

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社員の平均年齢

【恵比寿】アパレルデザイナー◆若手活躍!SPIRALGIRL/ROYAL PARTY募集◎

株式会社L.W.C.
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