【東北エリア】高速道路料金システムのメンテナンス／NEXCOグループ／残業月15h程度高速道路トールテクノロジー株式会社（NEXCOグループ）

◇◆高速道路の料金システム・ETCを支える技術系総合職（保守・保全）／残業月15h程度◆◇ ■業務概要： NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担っている弊社にて、料金システム・ETCが正常に動き続けるよう設備の保守・保全を行っていただきます。 ■業務内容： 携わっていただくのは、年間総収入2兆8000億円、総台数23億台、料金所1600ヶ所超、機械台数2万2千台にのぼる大規模な事業になります。 各システム・機械が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検／オフィスにてデータの保全から機器稼働情報チェック、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行っていただきます。 <就業イメージ> ・午前：機器稼働情報チェック＆機材準備→料金所にて保守・点検 ・午後：他料金所の故障対応→報告書作成＆引継ぎ→退社 □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車のバン・工具完備！ □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群！ ■入社後： 未経験でもスキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定しています。 神奈川県の研修施設で1ヶ月程実習・研修とWEBメインの座学を受けます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ですので、着実に技術力と自信をつけられます！ ■キャリアパス： 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ・施工・管理（システム設置工事を担当） ・システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当） ・開発・販売 といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩社員もいます。 ■資格制度： 「技術者としてスキルアップしたい」という方を応援します。奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。 ■配属先情報： 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。

働き方

＜勤務地詳細＞ 仙台テクノショップ 住所：宮城県仙台市泉区明石南３−２−２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 335万円〜440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円〜260,000円 ＜月給＞ 199,000円〜260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年実績5,520円） ■賞与：前年実績年2回、5か月分 ■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等） ■特別地域手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均15.6h

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：毎月の土・日・祝日の日数分でシフトとなります。 ※希望休日がある場合は、前月20日までに提出 ■その他：年末年始、計画年次有給休暇7日、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇、生理休暇、介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■詳細は福利厚生その他欄を参照ください 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：■借上げ貸与※詳細は福利厚生その他欄を参照ください 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■詳細は福利厚生その他欄を参照ください ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：研修、OJT ■資格補助：資格取得奨励制度、外部講習補助 ＜その他補足＞ ■家族手当（配偶者2万円子1人目1万円、子2人目以降5千円、本人及び配偶者の父母各5千円） ■社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8千円／32歳から自己負担1万６千円）冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなど会社貸与！※〜31歳 ■契約スポーツクラブ■保険団体加入（生命保険・自動車保険等）■契約保養所2所■財形貯蓄制度■住宅資金助成制度■厚生資金貸付制度■確定拠出年金制度■退職年金:高速道路トールテクノロジー企業年金基金（基金型確定給付年金制度）■選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）

選考について

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須： ・普通自動車運転免許 ※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、準中型運転免許（入社後取得可） ∟高所作業車・ユニックのトラック車を運転することがあるため。 ■歓迎： ・機械・電気電子・情報通信の知識（学校で履修した方も歓迎！）