仕事内容

■業務内容: クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域(AWS)環境におけるjavaのシステム開発を行っていただきます。 クリエーションラインでは、プロジェクトごとに様々な技術スタックを用いていますが、本ポジションではまず以下いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 大手金融系・DX推進コンサルティング業界クライアントに対する開発プロジェクトに伴奏し、顧客のプロダクトゴールを実現すべく開発に伴走し、支援・リードするプロジェクトです。 【変更の範囲:ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■配属予定プロジェクト: <大手金融系・DX推進コンサルティング業界伴走支援> ▽プロジェクト体制 社内エンジニア2〜3人+顧客企業のエンジニア2〜3人の1チーム 上長はチームリーダー(事業部長) ▽環境言語/フレームワーク ・C#ASP.NET(バックエンド) ・Vue.js(フロントエンド) ・AWS(インフラ) ▽その他 ・Jira ・miro ※その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。 製造業向け:アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト 流通業向け:クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト 製造業向け:トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト 通信業向け:セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ■応募にあたって: 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"TeamGeek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい!という方はぜひご応募下さい。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町3-6 M’sWORKSBLDG2F、3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 510万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,833円〜384,250円 固定残業手当/月:90,750円〜145,750円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,583円〜530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ■賞与含む:年1回(4月) ■昇給:年1回(4月) ※上記の金額は、基本給に時間外手当+深夜手当を含む金額です。 所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間月:10時間以下 ※勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談(時短可能)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休育休(取得実績多数あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度有(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援、技術研修あり、人材教育支援あり、書籍購入経費会社負担、リファラル制度 <その他補足> ■リモートワーク手当 ■ボランティア手当 ■勉強会、社内イベントなど多数開催 ■社外研修への参加OK(講習会費用を会社が負担) ■ファミリーデー開催 ■ウォーターサーバー完備、お菓子、飲み物も充実 ■服装自由 ■産業医制度 ■時短可能 ■副業可能

選考について

対象となる方

■必須条件: ・C# ASP .NET ・Vue.jsを用いたフロントエンド構築経験 ・クラウドインフラ(AWS/GCP/Azure)上でのシステム開発経験 ■歓迎条件: ・クラウドインフラに関する設計構築経験(特にAWS) ・アジャイル開発の経験 ・プロジェクトリーダー・マネジメント・テックリード経験

会社概要

会社名

クリエーションライン株式会社

所在地

東京都千代田区神田佐久間町3-6 M’sWORKSBLDG2F、3F

代表者

代表取締役社長 安田 忠弘

事業内容

■事業内容: ・アジャイル開発支援サービス事業 ・サブスクリプション事業 ■ビジョン: 当社のビジョンは、「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現すること」です。クラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、弊社は弊社の顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。

従業員数

102名

資本金

365百万円

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3DCADを使って、発電所などの“プラント”と呼ばれる大規模設備を構成する配管、土木・建築・電力設備などを設計します。 ★1つの案件の納期が数年と長期にわたるので、スタッフも数年かけて育てます。 <取引先> 電力会社、化学工場、エンジニアリング会社、造船重機メーカー、電機メーカーなど。 <具体的な仕事内容> ◇3DCADを使用した設計 設備や配管の位置・形をつくり、完成後のイメージを立体で再現します。 ◇安全性の解析 計算ソフトを使って設備の耐久性や信頼性などをチェックします。 ◇現地調査や3Dスキャンによる測定 実物のサイズや形を測り、設計とズレがないか確認します。 段階的にステップアップし、ゆくゆくは、お客様への設計内容の説明、修正・変更対応、提案、プロジェクトの進行管理なども任せる予定です。 <入社後の流れ> 【1】入社半年ほど/CADの基本操作を学ぶ CADの基本操作や専門知識などを学びます。CADの基本操作を習得したら、図面の修正やデータ入力などからスタート! 【2】入社1年目〜/簡単な設計にチャレンジ 先輩が担当している案件のアシスタントとして、配管・機器レイアウト作成などの簡単な設計業務にチャレンジ。習熟度に合わせて業務の範囲を少しずつ広げます。 【3】入社5年目の目安/独り立ち 先輩から案件を引き継いで、担当案件を持ち、打ち合わせや現場対応などお客様とのやりとりもお任せします。プラント設計は業務範囲が広いので、独り立ちしてリーダーシップを発揮できるまで5年〜10年かかると想定しています。長い目で見て、育てます! ※変更範囲:変更なし

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年収

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その他(インターネット・広告・メディア) システムエンジニア(汎用機系) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

3DCADを使って、発電所などの“プラント”と呼ばれる大規模設備を構成する配管、土木・建築・電力設備などを設計します。 ★1つの案件の納期が数年と長期にわたるので、スタッフも数年かけて育てます。 <取引先> 電力会社、化学工場、エンジニアリング会社、造船重機メーカー、電機メーカーなど。 <具体的な仕事内容> ◇3DCADを使用した設計 設備や配管の位置・形をつくり、完成後のイメージを立体で再現します。 ◇安全性の解析 計算ソフトを使って設備の耐久性や信頼性などをチェックします。 ◇現地調査や3Dスキャンによる測定 実物のサイズや形を測り、設計とズレがないか確認します。 段階的にステップアップし、ゆくゆくは、お客様への設計内容の説明、修正・変更対応、提案、プロジェクトの進行管理なども任せる予定です。 <入社後の流れ> 【1】入社半年ほど/CADの基本操作を学ぶ CADの基本操作や専門知識などを学びます。CADの基本操作を習得したら、図面の修正やデータ入力などからスタート! 【2】入社1年目〜/簡単な設計にチャレンジ 先輩が担当している案件のアシスタントとして、配管・機器レイアウト作成などの簡単な設計業務にチャレンジ。習熟度に合わせて業務の範囲を少しずつ広げます。 【3】入社5年目の目安/独り立ち 先輩から案件を引き継いで、担当案件を持ち、打ち合わせや現場対応などお客様とのやりとりもお任せします。プラント設計は業務範囲が広いので、独り立ちしてリーダーシップを発揮できるまで5年〜10年かかると想定しています。長い目で見て、育てます! ※変更範囲:変更なし

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====================== PL経験を活かし、さらに市場価値を高める。 あなたのキャリアを、当社で加速させませんか? ====================== 1996年の設立以来、確かな実績を積み重ねてきた当社。 近年は首都圏の大型案件も増加しており、PLとして活躍できる新たな仲間を募集しています。 \\上流工程からプロジェクトを牽引!// あなたには、プロジェクトリーダーとして要件定義や基本設計といった上流工程から参画していただきます。 顧客との折衝や提案を通じて、プロジェクト全体を動かすダイナミックなやりがいを感じられるポジションです。 新規開発案件が7割以上を占めるため、常に新しい挑戦が待っています。 \\PLから、その先のキャリアへ!// 当社では、PLの先にあるマネージャーへのキャリアパスも明確に描けます。 実際に、ひとつのプロジェクトをまとめていたPLが、複数案件を統括するマネージャーへとステップアップした実績も。 あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 \\チームで大規模案件に挑む!// 3名~10名規模のチームを率いて、プロジェクトを成功に導くことがあなたのミッションです。 案件規模によっては、さらに大きなチームを率いることも。 仲間と協力しながら大きな達成感を味わえます。 【具体的な仕事内容】 お客様からご依頼いただいたインフラ構築・開発・運用保守プロジェクトにおいて、PLとしてチームをまとめていただきます。 ・要件定義、基本設計 ・プロジェクトの進捗、品質、コスト、人員の管理 ・顧客との折衝、調整 ・メンバーの育成、サポート ※開発言語:Java, C#.NET, Python など ※DB:Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

WEB開発エンジニア(バックエンド・フロントエンド)◆全国フルリモートOK/フルフレックス

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