【新宿】人事採用◇採用体制の0→1構築×戦略にも関与/年休125日以上/福利厚生充実/残業10H以下東洋通信工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜体制構築・仕組化に携われる/採用戦略など上流業務も経験可/年間休日や残業など働きやすい環境◎/〜 ■募集概要: 当社総務部において、採用業務を中心にお任せします。 採用専任が不在の組織のため、本ポジションでは、採用実務を担いながら、採用計画・チャネル設計・プロセス改善などの仕組みづくりまで一貫してお任せします。 ■業務詳細: 【採用戦略】 ・採用計画の立案(中途/新卒) ・採用チャネル設計・改善 ・KPI設計・進捗管理 【 実務(プレイング)】 ・母集団形成(媒体運用 / スカウト / エージェント対応) ※Wantedlyやマイナビなど採用広報(イベント・コンテンツ企画) ・学校訪問、会社説明会、カジュアル面談、面接・適性検査対応(日程調整含む) ・選考フロー設計・改善 ・内定承諾&入社までのフォロー 【求める人物像】 ・採用を通じて組織をつくりたい人 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける人 ・戦略だけでなく、手も動かせる人 ・結果にコミットできる人 【働くイメージ】 ・合同説明会やイベントで学生・候補者と直接接点を持つ ・現場と連携しながら“本当に採りたい人材”を定義 ・採用プロセス全体を改善し続ける 【組織構成】 総務部は9名のメンバーで構成され、人事・総務業務を分担しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・平均残業時間:月10時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(7日間)、夏期(個別取得)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇等 ※有給休暇については比較的自由に取得が可能です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新入社員〜上級管理職 ■コース別研修 (技術職):ネットワーク知識他等の技術研修 ※NEC他主催コース多数有り ■資格取得奨励金制度の支援制度も充実しています。 <その他補足> ■技術資格手当 ■旅費手当 ■退職金手当(確定拠出年金・企業年金基金・中小企業退職金共済) ■保険組合契約保養所あり ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会 ■会員福利厚生クラブ(リロクラブ) ■バーベキュー大会 ■ソフトボール大会
選考について
対象となる方
■必須条件: ・採用業務の実務経験をお持ちの方(2年以上) ・面接 / 面談の実務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
東洋通信工業株式会社
所在地
愛知県名古屋市西区大野木2丁目18−1 TTKビル
事業内容
電話、LAN、Web会議、カメラ等でのコミュニケーションネットワーク構築運用提案により販売、施工、メンテナンスを一貫した体制でお客様にお応えしています
従業員数
150名
資本金
100百万円
売上高
5,048百万円
平均年齢
39歳
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