【初任地確約】電気・電子設計◆待機保証100%/研修体制◎/平均残業時間15h/年休124日/北陸株式会社平山

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仕事内容

〜エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/大手製造メーカー様と取引多数/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎〜 \同社のオススメポイント!/ ★働きやすさ★ 定着率90%以上/待機期間の給与100%保障/年間休日124日/平均残業時間15時間程度/社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風/入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、電気・電子設計をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 \こんな方がご活躍されています!/ ・キャリアアップしていきたい方! ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方! ■フォロー体制 ・EAP(Employee Assistance Program) ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 電気・電子設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 ■案件例 ◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発 ◇産業用ロボット・工作機械関連:産業用ロボットの機構設計 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(北陸) 住所:石川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜600,000円 <月給> 260,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:単身寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件 ・回路設計のご経験5年以上

会社概要

会社名

株式会社平山

所在地

東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F

事業内容

■事業内容: 現場改善コンサルティング、製造請負事業、製造派遣・人材紹介事業、開発・設計技術者派遣事業、人材教育事業

従業員数

10,922名

資本金

100百万円

売上高

31,600百万円

平均年齢

34.8歳

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

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勤務地

-

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市中央区

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日本テクノ株式会社

勤務地

石川県金沢市

年収

355万円~411万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

福井勤務|ITエンジニアと企業をつなぐ人材営業|土日祝休み・年休125日

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株式会社ネットシステム

勤務地

福井県福井市

年収

312万円~480万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

“人と企業をつなぐ力”を、IT業界で活かしませんか? 私たちは、ITエンジニアを必要とする企業と当社所属エンジニアをつなぎ、案件への参画や稼働後のフォローまで一貫して支援しています。 単に人材を紹介するだけではなく、「どのエンジニアがどの案件に適しているか」を見極め、現場でスムーズに業務が進むよう企業とエンジニアの間に入り調整・提案を行います。 まずは既存のお客様とのやり取りやフォロー業務からスタートし、関係性を築きながら徐々に提案や案件獲得にも挑戦していただきます。 特に、ITエンジニアとしての経験や、IT業界での営業・調整経験をお持ちの方は、案件理解の速さや現場感覚をそのまま活かし、早期に提案業務へステップアップできる環境です。 ◎具体的な仕事内容 ▼まずお任せする業務 ・既存顧客との定期的な情報交換・関係構築 ・契約更新確認、見積書・契約書などの作成 ・エンジニアとのコミュニケーション まずは関係構築や業務の流れを理解することからスタートします。 ▼慣れてきたら ・案件情報や人材要件のヒアリング ・エンジニアの提案・案件マッチング ・契約交渉、契約管理、フォロー対応 ・新規取引先の開拓 ・協力会社との関係構築 ・エンジニア採用業務 稼働後のフォローやエンジニアの採用業務なども含め、より幅広く人材のサポートや案件管理に携わっていただくことを想定しています。 ◎入社後のサポート IT業界の経験は入社後に習得できます。 最初は先輩同行やOJTを通じて、企業対応やエンジニアとのやり取りを学びながら、 ITエンジニアが案件に参画し、稼働するまでの一連の流れ(案件提案~参画~稼働フォロー)を理解していきます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【初任地確約】電気・電子設計◆待機保証100%/研修体制◎/平均残業時間15h/年休124日/北陸

株式会社平山
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