【社内SE】ワークフローシステム開発エンジニア◆世界トップクラス外資系IT専門商社◆R50004TD SYNNEX株式会社
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募集
仕事内容
【Power Platformの社内ワークフロー開発/要件定義〜運用まで一気通貫対応!/業務改善/AI活用志向/グローバル基盤】 社内業務の効率化と高度化を技術で前進させるポジション。関係部門と課題を整理し、Power Platformで実装・運用まで担い、主体的に改善を回せる方を求めます。 ■業務内容 社内SEとして業務を中心に、Power Appsによる社内申請業務(出張交際費申請・決済申請等)のワークフローの運用、および新規社内ワークフローの構築を担っていただきます。 ■業務の魅力 ・要件定義〜運用まで裁量を持って一貫対応でき、成果が業務改善として可視化される ・Power Platformに加え、JS/API/データ連携を組み合わせた実践的な拡張に関われる ・AI活用を含む新技術の検証・導入に主体的に取り組める環境 ■働く環境 デジタル・トランスフォーメーション推進部(5名体制)。正社員・嘱託・業務委託が混在し、部門横断で協働。日本語での要件整理・調整を重視し、現場に近い距離で改善を推進します。 ■働き方 ・企画型裁量労働制(適用外は所定時間勤務) ・テレワーク制度/手当あり ・私服勤務可 ■キャリアパス 社内基盤の高度化を牽引するリードとして専門性を深める、または複数領域の業務改善を横断する役割へ拡張。運用知見を踏まえたアーキテクチャ設計やAI活用の推進ポジションへの発展が可能。 ■企業魅力 TD SYNNEXは世界トップクラスのITディストリビューター/ソリューションアグリゲーター。グローバルな販売網と協業体制を強みに、顧客のIT投資価値最大化とビジネス成長を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN21F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜680,000円 <月給> 450,000円〜680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜18:15
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、病気休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社と同時に最大13日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 確定拠出年金制度有 退職金制度:退職年金制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ベンダー研修制度 <その他補足> ■テレワーク手当(5000円/月) ■財形貯蓄制度 ■職場積立NISA ■確定拠出年金制度 ■確定給付型企業年金制度 ■社員販売制度 ■テレワーク制度 ■私服勤務可 ■社内部活動制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Microsoft 365 環境変更に伴う移行・改修の実務経験 ・要件定義〜設計〜開発〜運用まで一貫して関与した実務経験(3年以上) ・Power Apps / Power Automateを用いた開発・運用の実務経験(主担当レベル) <語学> ・要件定義〜設計〜開発〜運用の複数工程の3年以上の実務経験 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:日常会話レベル <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 日本語:ネイティブレベル/英語:日常会話レベル
会社概要
会社名
TD SYNNEX株式会社
所在地
東京都江東区東陽6-3-1 東京イースト21ビジネスセンター2F
事業内容
■事業内容: 同社は、パーソナルコンピュータを中心とするハードウェアおよびソフトウェア、クラウド・サービス、モバイル関連サービスの卸売り販売を行っています。 ■同社の特徴: 「シネックスグループ」のスケールメリットを活かし、ビジネスをダイナミックに支援します。ハード・ソフト問わず、あらゆるニーズにワンストップで応えているだけでなく、企画から販売までの一連の業務を豊富な提案力でサポートしていることが特徴です。このような「総合力」の違いが、スピーディーかつローコストのオペレーションを実現しています。
従業員数
599名
資本金
1,836百万円
平均年齢
42.8歳
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