【名古屋/転勤なし】人事企画・採用<HR業界歓迎>プライム上場G・14年連続成長中◎有給取得率73%株式会社リプライス
情報提供元
募集
仕事内容
〜プライム上場G・戸建住宅買取再販で国内トップクラスシェア/14年連続成長中!事業成長を支えるポジション〜 ■役割/ミッション: 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。 現在、事業成長に伴って中途採用(新卒採用)を中心に採用ニーズが拡大しており、今後さらに組織を強化していくフェーズにあります。 単に人数を増やすだけではなく、 「どんな人を採用するか」 「入社後にどう活躍・定着してもらうか」 までを重視した採用・組織づくりを進めています。 今回募集するポジションでは、採用活動だけでなく、オンボーディングや育成にも携わりながら、将来的には採用戦略や組織づくりの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容: 経営・現場責任者と近い距離で連携しながら、採用〜オンボーディング〜育成まで幅広く携わっていただきます。 将来的には、採用戦略や採用広報、組織開発などにも挑戦いただける環境です。 ・中途採用(新卒採用含む)における書類選考、面接・面談対応 ・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント ・採用チャネルの選定・運用(人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等) ・現場責任者との採用要件整理・調整 ・入社後オンボーディングの企画・運営 など \リプライスってどんな会社?/ ★競合他社が「マンション」を中心に事業展開する中、当社は難易度が高い「戸建て住宅」の買取再販に特化し、独自のポジショニングで業界第2位(戸建て)のシェアを誇る大手企業です! ※1位はグループ会社の『カチタス』で、グループ合算で業界トップシェアです! ★20代〜40代が中心で、活気のある雰囲気です。 常に新しいものへの変化を大切にしていて、「まずはやってみよう」というのが当社の考え方。 年次関係なく、チームで意見交換をしながら、より良くするための提案や行動をしていく組織風土も魅力です。 \年収補足/ ■モデル年収: ・リーダー職/年収600万円〜 ・マネージャー職/年収800万円〜 ※主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。 ■特別賞与: 通常の年2回の賞与とは別に、会社利益に応じた特別賞与あり! ※業績好調のため、ここ数年は毎年支給されています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F 勤務地最寄駅:東山/鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 昇給年2回(4,10月/評価による) <賃金内訳> 月額(基本給):203,318円〜219,583円 固定残業手当/月:46,682円〜50,417円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6、12月) ■昇給年2回(4、10月) ■特別賞与:通常の年2回の賞与とは別に、会社利益が基準値を超過した場合に限り、支給される可能性があります。 ■モデル年収 リーダー職/年収600万円〜 マネージャー職/年収800万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 長期休暇:夏季(9日)・GW(8日)・年末年始(9日) ※祝日・土曜は年度毎の会社カレンダーによる(年1-2回土曜出勤) ※2024年度有給取得率73% ※月に2回休日を指定曜日に振り替え可
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万5千円迄支給 家族手当:配偶者…月1万円、子ひとりにつき…月5千円 住宅手当:月5千円〜1万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT教育にて業務を覚えていただきます。 わからないことは先輩社員がしっかりサポートします! <その他補足> ◆従業員持株制度 ◆資格手当(宅建士取得者:月2万円) ◆みんたく制度(宅建資格取得に向けた支援制度) ◆ファミリフォ制度(社員の住宅リフォーム優遇制度) ◆Book Baton制度(学びの促進のため月2冊ビジネス書購入を会社が負担) ◆在宅あんしん保障※妊娠等で出社勤務が難しい場合の一時的な在宅勤務制度 ◆サポートタイム※育児や介護、通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度 ◆リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるCA(キャリアアドバイザー)またはRA(リクルーティングアドバイザー)経験 ・事業会社における人事・採用実務経験 ■歓迎条件 ・採用戦略の立案・実行経験(母集団形成施策の企画・運用、歩留まり改善など) ・採用KPIの設計・管理、および数値分析をもとにした改善経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での採用経験 ・オンボーディングや研修企画・運営経験
会社概要
会社名
株式会社リプライス
所在地
愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F
事業内容
■事業概要: ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1718戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2022年は395億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。
従業員数
191名
資本金
75百万円
売上高
39,500百万円
平均年齢
30歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【名古屋/転勤なし】人事企画・採用<HR業界歓迎>プライム上場G・14年連続成長中◎有給取得率73%
株式会社リプライス