仕事内容

【ヤンマーグループで基盤よく、福利厚生や教育制度充実/働き方も◎転勤なし、年間休日122日】 ■業務内容: 社内の総務・労務・庶務業務を幅広くご担当いただきます。管理部門の中核として、社員が働きやすい環境づくりをサポートする役割です。 (具体的には) ・工場・オフィス設備の維持管理、修繕手配などオフィス環境の整備 ・清掃・警備業者等との契約管理および調整 ・防災対応(避難訓練計画・備蓄品管理・BCP策定等) ・安全衛生・産業廃棄物管理 ・ISO14001関連業務 など 業務慣れてきて、ゆくゆくは… ・社会保険・労働保険の手続き(入退社、算定基礎、年度更新 等) ・給与計算(勤怠集計〜支払いまでの一連業務) ・就業規則・社内規程の管理・改訂サポート ・契約書管理・法務対応(弁護士との窓口含む) ・人事、採用 等も任せる予定 ■業務の魅力: ◎施設管理や安全衛生、BCP対策など、総務としての幅広いキャリアを積むことができます。 ◎現担当者とOJTで少しずつ業務を習得できるため、安心して挑戦できる環境です。 ■配属先について: 経営管理部人事総務部へ配属となります。部長1名、課長1名、専任課長1名、メンバー3名の計6名体制です。 ■会社の魅力: ・世界130ヵ国以上で展開するヤンマーグループの安定基盤や50年以上のFRP造船ノウハウを持ち、一貫開発・製造が可能です。 ・県外からの転職者には引越手当を支給。さらに、独身寮や借上社宅制度を利用すれば、自己負担わずか月2,000円で住居を確保できます。 ・年間休日は122日。夏季・年末年始には9〜10連休の長期休暇があり、メリハリをつけて働くことができます。 ■当社について: 1933年に世界で先駆けてディーゼルエンジンの小型実用化に成功したヤンマーは、産業用エンジンを軸に「大地」「海」「都市」のフィールドで事業展開をしている産業機械メーカーです。当社は「海」のフィールドで、舟艇・海洋機器の開発・生産を担当。心豊かなマリンライフを多くの方に届けるためグローバルなマリン事業の拡大を目指し、2020年に設立された新会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大分県国東市武蔵町糸原3286-3 勤務地最寄駅:大分空港道路終点より駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円 <月給> 260,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.1か月分) ■モデル年収例: 600〜800万円(40歳課長クラス) 800〜1000万円(50歳前後部長クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:月平均20〜30時間前後

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※会社カレンダーにより祝日を年に数回出勤日としております。 ■休暇:夏季・ 年末年始・有給(10〜20日※入社半年経過後の10日付与)・特別・育児休暇実績有・長期連休

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限24,500円/月 家族手当:配偶者9,000円、第二扶養者以降2,000円 住宅手当:8,000円(借上社宅入居の場合は適用外) 寮社宅:借上社宅/家賃光熱費込2千~5千円/独身者/規程有 社会保険:健康保険は協会けんぽ加入となります。 社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上での退職者に支給 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳迄) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■通信教育・資格取得支援 ■TOEIC(R)テスト(R)テストを割引価格で社内受験可能など <その他補足> ■確定拠出年金 ■独身食事手当(5,000円/月) ■住宅手当※支給対象:自身が世帯主でお子様がいる場合 ■引越手当など ■更衣室有、食堂有 ■慶弔見舞(結婚祝) ■通信教育半額補助 ■リロクラブ加入 ■健康診断受診 ■ユニフォーム貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・総務もしくは労務業務の実務経験(目安3年以上) ・普通自動車運転免許 第一種 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの操作が可能) ■歓迎条件: ・施設管理・ファシリティマネジメントの実務経験(工場、ビル、商業施設等での設備・維持管理) ・建築士・建築施工管理の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社

所在地

大分県国東市武蔵町糸原3286-3

事業内容

■企業概要: 当社はヤンマー株式会社の100%子会社で、ヤンマーグループへの取引が90%を占めます。 ■事業内容: プレジャーボート、FRP漁船、特殊船、海洋機器の開発・製造及びアジア地域への販売・サービス 農水産物、生物飼料の生産・販売

従業員数

201名

資本金

90百万円

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【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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仕事内容

社員の平均年齢

【大分県国東市/転勤なし】総務/人事◆ヤンマーGの安定基盤◆年休122日◆引越手当など福利厚生◎

ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社
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