【福岡/古賀】法人営業◆アパレル店舗などの空間づくりを提案◆プライム上場G/年休121日株式会社七彩
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仕事内容
〜業界未経験歓迎!アパレル/商業施設へマネキンやディスプレイなどを用いて空間をプロデュース・有名アパレルメーカーとの取引多数〜 ◆売り込みよりも、案件を前に進める調整役として活躍できる ◆店舗や空間づくりを通じて、成果が目に見えるやりがい ◆数字至上ではなく、信頼と完遂を大切にする社風 ■業務内容: 当社では内装工事を中心とした空間づくりの案件が増えており、営業として「調整力」を発揮できる人材を求めています。 業界経験よりも、顧客折衝や社内外との調整を担ってきた営業経験を活かし、長く活躍いただくことを目指して体制強化を実施します。 担当するのは、アパレルメーカーや商業施設からの問い合わせ、既存顧客・紹介を起点とした案件が中心。 新規開拓や強い数字ノルマはありません。 お客さまの要望を丁寧に整理し、社内のデザイン・制作担当、協力会社と連携しながら、提案から納品までを進めていきます。関係者をまとめ、案件を「きちんと終わらせる」ことが評価される仕事です。 <具体的な業務内容> ・得意先打合せ、社内打合せ、得意先提出資料作成 ・納品立ち合い ・請求、回収確認 ・売上処理、社内書類作成 など 【配属組織について】 営業だけで完結せず、デザイン・制作・協力会社と日常的にやり取りしながら進めるチーム型の組織です。トップダウンや細かい数値管理は強くなく、各自が裁量を持って案件を動かしています。 入社後はOJTを通じて業界知識や進め方を学びます。内装や空間づくりの専門知識は、実務を通じて少しずつ身につけられる環境です。営業スキルをベースに、専門性を後から積み上げたい方に適しています。 【当社について】 ◆安定した基盤 1946年に創業。2024年からはプライム上場グループの一員となり、安定した経営のもとで事業を広げています。 事業の起点となるマネキンづくりで培ってきたノウハウを活かし、現在は商業施設や店舗内装など「空間づくり」の分野へ事業を展開しています。内装工事が売上のおよそ6割を占め、主力事業となっています。 ◆働きやすさ 年間休日121日。フレックスタイム制を導入しており、週2日の在宅勤務も相談可能です。育休後の復帰率は100%で、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県古賀市今の庄3丁目19番1 勤務地最寄駅:鹿児島本線/古賀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 509万円〜591万円 <賃金形態> 月給制 【残業手当】残業時間に応じて1分単位で支給【昇給】 年1回(7月)※評価による <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜312,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 295,000円〜342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(2024年度実績3.4か月) ※想定年収には、月20時間分として算出した年間の想定残業代を含む。 残業なしの想定年収 451万〜524万 ■モデル年収 ・540万円/入社5年/30代/役職:係長 ・650万円/入社10年/40代/役職:課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月10〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日は会社カレンダーによる。 業務の都合により休日の出勤もあり。(法定休日に出勤した場合は振替休日を取得) 慶弔、育児、介護、他会社規定に定める休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限月額55000円支給(社内規程による) 家族手当:配偶者10000円/月、子3000円/月 住宅手当:首都圏居住手当:30000円(東京地区勤務の場合) 寮社宅:寮制度なし。転勤者には借り上げ社宅を貸与。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・人材育成関連制度(評価制度、自己申告、社内公募等) ・資格支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 【制度】 ・フレックスタイム制(全従業員利用可)【コアタイムなし】 ・在宅勤務(全従業員利用可)【週2日まで可】 ・時短制度(一部従業員利用可)【育児・介護による短時間勤務】 ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・再雇用制度(全従業員利用可)【65歳まで】 ・財形貯蓄制度(全従業員利用可) 【手当】 ・超過勤務手当・深夜勤務手当 ・資格保有手当(1級建築施工管理技士30,000円/月、2級建築士10,000円/月)
選考について
対象となる方
【必須】いずれかの経験 ・法人のお客様とやり取りしながら仕事を進めてきた経験 ・お客様の要望を整理し、社内のメンバーと連携して案件を進めた経験 【歓迎】建築・装飾分野の顧客に製品を提案、販売する営業の経験 ◎入社後、資格取得に向けた制度もあり、スキルアップにつながるチャレンジを会社がサポートします。
会社概要
会社名
株式会社七彩
所在地
京都府京都市南区吉祥院中島町29
事業内容
■事業内容: ・マネキン及び各種ボディの製造、販売(売、レンタル、リース) ・各種陳列什器の製造、販売及び成型物の制作、販売 ・店舗、商業施設の企画、デザイン、設計、施工 ・展示会、催事の企画、デザイン、設計、施工 ・衣服及び洋装雑貨、室内装飾品、身の回り品の製造、販売 ・病医院空間のデザイン、設計、施工/住空間インテリアコーディネート
従業員数
213名
資本金
90百万円
売上高
6,540百万円
平均年齢
44歳
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