【京都】生産管理（受発注管理・生産指示）未経験歓迎◆ネット印刷シェアトップ級◎大手企業／福利厚生充実株式会社プリントパック

【未経験歓迎◎０から生産管理に挑戦できる／法人、消費者問わず220万超のユーザーに利用されるネット印刷業界トップクラス企業。安定した事業基盤のもと、充実した福利厚生と研修制度で長く活躍できます／福利厚生◎最新設備の工場で働ける】 ■業務内容： 生産計画職として全国の生産拠点に印刷を手配する管理業務です。コストダウン・効率化を担い、最も生産効率が上がる業務割り当てと調整を行います。より多く生産する・コストを下げて安くご提供するための計画策定も大きな役割です。 ■具体的には ・受注データ確認 ・全10工場の生産状況を把握し、コスト・納期など最適な仕事の割り振り、計画を策定 ・工場への依頼（ラインの稼働指示） ・リアルタイムでの確認、トラブル報告を受けての納期を守る生産調整など ■例　工夫により生産効率アップ・コスト削減に挑戦 例えば、A4サイズの印刷物の発注が複数入った場合、大きな紙1枚にA4の印刷データを8セット配置。刷られたものが工場で8等分に裁断されます。この際、「隙間や余白なくどうデータを埋めるか」「工場スタッフが裁断しやすい配置に」といった工夫を凝らします。こうした1つ1つの工夫が、コスト削減と生産効率アップにつながる仕事です。 より良い業務の振り分けのために、業務フローの改善アイデアも歓迎します。 ■当社工場について ネットを窓口に、220万超のユーザーから1日1万件を超えるご注文が寄せられています。最短で受付当日に発送できる体制を全国10工場にて整備。1工場あたり70〜100名程度が勤務しており、今後も工場の新設を予定しています。 ■働き方 年間休日111日、GWや大型連休、年末年始休暇あり。日勤のみで働きやすい環境です。 自社内の工場で勤務となるため、冷暖房も完備しており働きやすい環境です ■教育体制 入社直後は指導担当が必ず付き、習熟度に合わせて業務をお任せします。 未経験の方でも段階的に機械操作や生産管理を学べるため、初めての方も挑戦しやすい環境です。 ◎未経験からのスタートが99％以上。リーダーを目指して責任ある仕事がしたい方、歓迎します！ ■扱う製品・技術について ネット印刷サービスを通じて受注した印刷物となります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町野田3-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円〜223,700円 その他固定手当/月：41,900円〜56,300円 ＜月給＞ 236,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（評価による） ＜年収モデル＞各種手当込み 4,800,000円 / 入社3年目・25歳 5,500,000円 / 入社5年目・28歳 9,000,000円 / 入社13年目・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30〜17:40（シフト制）

＜その他就業時間補足＞ ■残業月40h程

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■週休2日制（シフト制／月6〜9日） ■GW休暇（4日〜5日）、夏季休暇（4日〜5日）、年末年始休暇(6日〜8日）、産休・育休 ※取得・復職実績あり、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円まで） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社長研修、ファウンダー（会長）研修、リーダー研修、幹部候補研修、エグゼクティブ研修、マネジメント合宿研修、トップマネジメント研修、生産技術研修、展示会視察、海外展示会視察（国内・ドイツ・アメリカなど） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■食事手当（200円×出勤数） ■家族手当 └配偶者：月1万円、子1人：月5千円〜2万円／中学生までは月5千円、高校生は月1.5万円、大学生は月2万円） ■報奨金（部門・チーム・個人目標が達成された時に支給） ■大入袋（全社受注・各工場生産実績による) ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援（入社に際して転居を伴う場合は、引っ越し費用や初期費用を原則20万円まで会社が負担します） ■誕生日にはバースデーケーキをプレゼント

選考について

＜未経験歓迎、第二新卒歓迎！＞ ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ □ものづくりや機械を扱う仕事が好き □よりよいやり方を探したり、改善を積み上げていくのが好き □責任ある仕事がしたい