【広島/佐伯区】看板製作（鉄工部）◇年休126日◇トヨタ、ダイソー等の看板・ブランドサインを手掛けるウエル・ユーカン株式会社

【チームで進めるから未経験でも安心！】防犯カメラの取付や配線工事をお任せします！先輩が丁寧に教えるので、着実にスキルアップできます！ 《主な業務》 ◎防犯カメラ及び周辺機器の設置・メンテナンス ◎配線工事や無線LAN工事等の施工・メンテナンス ◎見積作成やメーカーとのやり取り ◎部材発注 ◎作業報告書の作成・提出 《取引先》 スーパー、ドラッグストア、飲食店、 マンション、工場など1日1、2件担当します。 《業務の流れ》 お休み充実！プライベートも大切にできます ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎フレックスタイム制 ◎取得しやすい有給休暇 現場によっては店舗閉店後に 作業を行うこともあり、 夜間作業の日は夕方出社にしたり 翌日は午後から出勤にするなど ムリなく柔軟に働くことができます。 ぜひプライベートも大切に しながらご活躍ください！

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です！ 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性＆安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日～MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！ ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！

★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です！ 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日～MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート！ ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！

【じっくり学んでから配属】約1カ月の研修でCADや製図の基本を習得後、設計補助から安心スタート★発電所やエレベーター/エスカレーターなどを設計 ★未経験からエンジニアへ！★ 火力・原子力発電所などの配管設計や電路設計 エレベーター・エスカレーターの設計を行います。 ——と聞くと「難しそう…」と思われそうですが、 実は先輩の多くが未経験スタート◎ 前職は、飲食店スタッフ、製造、 営業、事務、教員、保育士などさまざま。 みなさんも安心です。 オンオフのバランスも福利厚生も充実 【ワークライフバランス良好！】 ◎年間休日126日 ◎土日祝休みの完全週休2日 ◎平均残業14時間 ◎有給休暇（15日）を入社初日から付与 【新生活も安心のサポート！】 ◎社員寮完備（光熱費込みで家賃3～４万円前後） ◎引越し費用支援 ◎入社1年後に定着促進祝い金20万円支給

【社会インフラを守るお仕事】■希望や適性に応じて点検・修繕を行うメンテナンス、または既存顧客(自治体メイン)へのルート営業をお任せします。 【 メンテナンス 】 火葬炉や工業炉の定期点検・整備 └1つの施設につき、 　2日～規模によっては1ヶ月かけて点検。 修繕工事の監理 └協力会社のスタッフをまとめる 「現場監督」のような役割を担います。 現場調査・立ち会い・報告書作成 └現場での確認作業から、 　本社での報告書作成を行います。 ＼ここがポイント／ 社用車で直行直帰可能！ 出張や宿泊を伴う場合もあります。 【 営業 】 すでにお取引のあるお客様（主に自治体）への ルート営業がほぼ100％です。 新規開拓の飛び込みや厳しいノルマはありません。 定期訪問・問い合わせ対応 点検・修繕の提案と打ち合わせ 見積もり・資料作成 ＼ここがポイント／ お客様が自治体のため年間のスケジュールが明確で、 計画的に仕事を進められます。 技術（メンテナンス）スタッフとも密に連携し、 チームプレーで提案を行います。 入社後の流れ ＼焦らずじっくり、1年かけて育てます！／ まずは、富山本社での座学研修（約1週間）からスタート。 会社のルールや専門用語、炉の基本構造などを学びます。 その後は約半年～1年間のOJT研修へ。 先輩に同行して現場に入り、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちするまで先輩がサポートしていきます。 20～30代のフレッシュな仲間も活躍中！ 富山営業所には営業7名 メンテナンスチームには10名が在籍。 20代から60代まで幅広い 年代のメンバーが活躍しています。 社内からはよく笑い声が聞こえるほど 年齢や部署の垣根を越えて コミュニケーションが活発で 風通しの良いオープンな雰囲気です。 誰にとってもスッと馴染みやすい温かい職場ですよ。

【現場は広島県内が中心でムリなく働けます◎】電気制御盤の設計・製作を中心に、 現場での据付工事から保守メンテナンスまで一貫して担当します 電気制御盤の設計・製作を中心に、 現場での据付工事から配線、試運転、 保守メンテナンスまで一貫して担当します。 《業務の流れ》 ▼お客様の要望に合わせた制御盤の図面作成 ▼盤の組立 ▼PLC（シーケンサ）のプログラミング ▼完成品を現地へ納品 ▼機械や設備への配線作業・動作確認 ▼お客様へ引き渡し ─★WORK POINT ◇│現場は広島県内が中心 車で移動できる範囲のため、 宿泊を伴う出張はほぼありません。 ◇│お客様先は工場がメイン 自動車業界や食品業界など、 業界は実にさまざまです。 ◇│案件によって個人orチームで作業 1日に2件対応することもあれば、 1週間ほどかけて対応する案件もあります。