【フルリモート勤務】幅広い領域を扱うSREエンジニアを募集!基盤開発やDevOpsにチャレンジしたいエンジニア歓迎株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニー
情報提供元
募集
仕事内容
DevOps Leadカンパニーは大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協働し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 DevOpsと聞くと何か特別なことをやっているように感じるかもしれませんがそうではありません。 エンジニアがより良い環境で開発できる環境を、様々な角度から作り出していくことが我々の使命です。 本ポジションでは、SRE領域を中心としてクライアントの課題解決に向けて、様々な領域の基盤開発や環境改善を少数精鋭のチームで行います。 社内には開発/運用/インフラといった様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが活躍しているように、スキルチェンジをお考えの方にも安心な環境です。 技術や領域が優先ではなく、課題に応じた改善方法を提案/実施していくため、幅広い領域の業務に携わることが特徴です。以下はその一例です。 ◇SRE体制の構築支援 ◇AWSやGCPを中心としたクラウド支援 ◇TreraformやAnsibleを用いたIaC ◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 ◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション ◇サーバーレス ◇DataOps / MLOps ◇ログの管理と監視 ◇DevSecOps ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。 ※ 100%直案件のみです。 ■■■案件例■■■ ◇電子カルテの基盤システムの移設に従事。移設先のGoogle Cloudでのデプロイ改善の実装や監視の実装を担当。 ◇自治体専用のビジネスチャットやフォームサービスの保守運用。 ■■■ 技術スタック■■■ 言語:Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW:Django、Ruby on Rails クラウド:AWS、GCP、Azure DB:MySQL、PostgreSQL、BigQuery、 IaC:Terraform、Ansible、Chef CI:Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化:Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化:Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理:Git、GitHub、CodeCommit ■■■組織としての魅力■■■ ◇ 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 メンバーズは全社員経営を目指しており、社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 ◇ DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ◇ 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。
働き方
勤務地
フルリモートでの勤務が可能です。 ■東京オフィス 東京都中央区晴海一丁目8番10号 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号 ■さとやまオフィス鯖江 福井県鯖江市深江町3番2号 ■神戸オフィス 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14 ■北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9番1号 ■福岡赤坂オフィス 福岡市中央区赤坂3-9-24
雇用形態
正社員
給与
月給 396,650 円~ 601,520 円 +残業代別途支給+賞与(平均2ヶ月分の基本給)
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日・時間単位の有給取得可能)、慶弔・特別休暇 ※年間休日 121日(2022年度実績)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
フルリモートあり
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、関東IT健保加入、育児経費サポート、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度、看護休暇制度、交通費規定内支給、慶弔見舞金、社員紹介制度(知人紹介で報奨金)、在宅勤務制度、表彰制度、選択制確定給付企業年金制度、従業員持株会制度(奨励金20%)、資格支援制度、書籍購入補助、社内勉強会費用補助、副業OK
応募条件
応募資格
【必須スキル/経験】 ◇エンジニア業務経験(目安:4年程度) ◇SREエンジニアとしての経験(目安:2年以上) ◇コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等のいずれかを業務で構築または利用した経験がある人 ◇「DevOps」に関心がある 【歓迎スキル/経験】 ◇バックエンドエンジニアとしての業務経験 ◇チームマネジメント、リーダー経験 ◇テックリードやリーダーとして技術選定やアーキテクチャ設計の業務経験 ◇OSS公開やコントリビュート、技術ブログ、登壇など対外的な技術アウトプット経験 <技術スタック> Ruby, Python, Ruby on Rails, Django, Node.js, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Golang, PostgreSQL, Azure, Kubernetes, Jenkins, GCP, Fargate, SRE
選考のポイント
1.Greenのレジュメによる選考 2.カジュアル面談 3.1次面接 4.Webテスト 5.最終面接 6.内定(オファー面談) ※選考はすべてオンラインで実施します。 ※リファレンスチェックを行う可能性がございます。
会社概要
会社名
株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニー
所在地
東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 高野明彦
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
【株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニー】 カンパニー社長 :廣石 雄大 事 業 内 容 :準委任チーム型での開発基盤構築・改善支援、クラウド環境構築運用支 サービス開始日 :2021年7月1日 カンパニー従業員数:38人 (2023年11月時点) ■DevOps開発環境の構築/運用支援 DevOps導入に必要なツールや継続的インテグレーション環境の整備などを支援します。 ■プロセス改善支援 現行プロセスの課題整理を行い、DevOpsな組織を目指したプロセスへの改善を提案します。 また、試行プロセスの実績、評価結果を新プロセス・ガイドラインに反映することで、組織に適したプロセスに向けて継続的に改善します。 ■プロジェクト評価 試行プロジェクトにおける実績データの取得、アンケートの実施により、定量的・定性的に分析を行い、今後DevOpsを推進する上で必要となる課題の明確化、改善方法の提案を含めた評価報告を行います。
従業員数
2281名
資本金
8億67百万円
平均年齢
32歳
インタビュー
経営指針・共通価値
メンバーズグループではミッションに基づいた経営を進めるための指針として、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」の3つ同時に実現することを目指し、妥協することなく追求します。 事業によって社会の課題解決に役立つことを行い社会貢献と社員の幸せと企業利益創出を同時に実現し、短期的な利益ではなく長期的な視点で社員の幸せを伴いながら事業活動を行います。 また、メンバーズグループならびに社員のあらゆる活動の中核となる4つの共通価値(コアバリュー)「貢献」「挑戦」「誠実」「仲間」をミッションや経営指針の根底としています。
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