募集
仕事内容
【業務内容】 ■人事採用 <ミッション> 当社管理本部における採用業務を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。 <組織構成> 人事部長1名 担当2名 人材育成部部長1名 担当2名 【具体的には】 ■採用業務全般(新卒・中途) ■給与・労務・総務業務 ※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。 【会社概要】 <私たちの強み> ●不動産再生の企画力 ●ビルオーナー様の大小さまざまなお困りごとのワンストップでの解決 ●東京都心部の中小型オフィスビルに特化 <事業の特徴> お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部⾨を越えて専⾨性をもった⼈材の⼒を集めることによって、より⼤きな価値の提供へ取り組んでいます。 例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の⼟地勘を活かしてテナント様⽬線のリニューアルを企画したり、不動産売買仲介の知⾒を活かし価値を最⼤化するようビルを管理し売却へつなげるなど、この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。 <社風について> 「利他」の社是のもと、仲間のために働くという姿勢が徹底されており、基幹事業の不動産再生事業では、部門を超えてプロジェクトチームを組み、高収益に繋げています。
働き方
勤務地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14階
雇用形態
正社員
給与
想定年収 480万円~600万円 月給 340,000円~ ※残業代(完全別途支給) ■賞与:年2回(6月・12月)
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 要確認 <インセンティブ詳細> ■賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
9:00~18:00 ■休憩:1時間 ■残業:有
平均残業時間
確認中
休日
■完全土日祝日休み ■年間125日 ■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 年間休日数:125日
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足> ■通勤手当:交通費全額支給(上限月額4万円) ■育児手当 ■住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ■資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 ■各種社会保険完備 ■退職金制度: ・特定退職金共済制度加入(定年:65歳) ・退職金型株式給付信託制度 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■社長研修 ■外部講師を呼んでの社内研修制度 ■海外視察研修 等 <その他補足> ■社員持株制度(試用期間終了後から入会可) ■社員旅行(年1回) ■保養所(千葉)
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須要件】 ■大卒以上 ■下記「どちらか」のご経験 ・人財業界でのご経験(RA/CA/営業等) ・人事業務のご経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎条件】 ■人財業界から人事担当に興味をお持ちの方
会社概要
会社名
サンフロンティア不動産株式会社
所在地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
上場市場名
プライム
事業内容
私たちの本業は不動産再生です。 私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。 ■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、 新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。 私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。 主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
従業員数
612名
資本金
11,965百万円
売上高
73,218百万円
平均年齢
34.5歳