【愛知/稲沢】<PPIH×金融×決済戦略>経営企画◆majica・カードの成長を牽引株式会社UCS〜ユニー、ドン・キホーテグループ〜
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募集
仕事内容
★majica(電子マネー)・クレジットカードを軸に、流通×金融の新モデルを企画側から推進。経営層・親会社と近い距離で、戦略立案から実行まで一貫して関与できるポジションです。年間休日120日、少数精鋭組織のため裁量を持って取り組めます。★ 経営企画部にて、PPIHグループと連携しながら、電子マネー・クレジットカードを中心とした金融事業の中長期戦略および各種プロジェクト推進を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・中期/年度経営計画、事業戦略の企画立案・資料作成 ・majica、クレジットカード関連の新施策・新サービス企画 ・グループ各社や社内部署との調整、進捗・課題管理 ・新規プロジェクトにおけるベンダー管理、PM業務 ・国際ブランド(Visa/Mastercard等)との折衝 ・部内業務整理やメンバー支援(プレイングマネージャー) ■このポジションの特徴 ・小売×金融の独自領域で、他社では得難い経験が積める ・グループ規模の大きさと企画部門の機動力を両立 ・経営層に近い立場で意思決定に関与可能 ・既存業務の運用ではなく、新たなテーマ創出に挑戦できる ■配属部門 経営企画部(部長、担当部長、メンバー含め計4名) 少人数のため、役割を固定せず柔軟に業務を担います。 ■ミッション majicaおよびクレジットカード事業を軸に、会員基盤の拡大、顧客体験の高度化、グループ全体の収益性・顧客ロイヤルティ向上を実現する戦略を描き、実行までリードすることです。PPIHグループ各社と連携し、戦略立案からプロジェクト推進まで一貫して担っていただきます。 ■当社について UCSは、PPIHグループの全国店舗網と金融・決済サービスを結ぶ金融プラットフォームの中核企業です。購買体験とキャッシュレス決済を連動させ、会員基盤拡大やデータ活用によるマーケティングを推進し、グループ成長を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市天池五反田町1 ユニー本社C棟2F 勤務地最寄駅:名鉄線/国府宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 590万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 昇給:あり(年2回/4月・10月 ※人事評価による昇降給あり) <賃金内訳> 月額(基本給):348,000円〜449,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 378,000円〜479,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 昇給:あり(年2回/4月・10月 ※人事評価による昇降給あり) 賞与(年2回)800,000〜990,000(算定基礎額) ※入社後初回賞与は入社時期によって支給の有無、支給額が異なります。 ※賞与額は算定基礎額を基に会社業績、評価により支給額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇初回付与日数10日、最大20日 ■初回有休付与日:入社日より1ヵ月後
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり) 寮社宅:借上げ社宅のみ(入居基準は当社規定に基づく) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:DC型(掛金は事業者が拠出) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修 eラーニング研修 会社が指定する資格についての取得援助 <その他補足> 財形貯蓄制度、団体保険、レジャー施設・宿泊施設等の利用補助等 車通勤可(無料駐車場完備) 通勤用無料シャトルバス利用可(国府宮駅・稲沢駅発着) アピタ・ピアゴ店舗で利用できる従業員割引制度
選考について
対象となる方
■必須条件※いずれか ・金融・決済・ペイメント領域に関わる業務経験 ・経営企画/事業企画/営業企画などの企画系業務経験 ・クレジットカード・キャッシュレスに関する基礎知識 (イシュイング/アクワイアリング/プロセシング等) ■こんな方におすすめ ・安定した経営基盤のもとで事業成長に深く関わりたい方 ・数字や資料作成だけでなく、実行フェーズまで担いたい方 ・愛知エリアで腰を据えてキャリアを築きたい方
会社概要
会社名
株式会社UCS〜ユニー、ドン・キホーテグループ〜
所在地
愛知県稲沢市天池五反田町1 ユニー本社C棟2F
事業内容
【ドン・キホーテ系列/グループの経営資源×キャッシュレス化の波を受け売上拡大中】 当初ユニー(株)のクレジットカード事業部が独立して出来た同社では、これまでカード会員管理のデータベースのみ運用していましたが、ドン・キホーテ系列となった今、新たに『小売事業×金融事業』の融合により、事業領域を拡大を目指しています。ドン・キホーテやユニーグループの信用力やブランド、経営資源を活用することで、一段と営業力の強化を図っています。
従業員数
425名
資本金
1,610百万円
売上高
20,700百万円
平均年齢
41歳
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