【大阪住之江】遊園地アトラクションの施工管理◆業界経験不問/年休125日/賞与4.5カ月/夜勤ほぼ無サノヤス・ライド株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜人々の思い出に残る施設づくりを支える仕事/観覧車や大型アトラクションの新設・改修工事を担当/安全基準の高い設備に携わり施工管理として成長可能〜 ■採用背景 当社は観覧車やジェットコースターなどの遊園地アトラクションの設計・製造・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。 全国のテーマパークや商業施設で実績を重ねており、案件増加と技術継承を見据えた増員募集です。 ■業務概要 遊園地アトラクションや商業施設設備の施工管理を担当します。 安全性と品質を守りながら、人々が安心して楽しめる施設運営を支える仕事です。 ■業務詳細 ・工程管理 ・品質・安全管理 ・協力会社との調整 ・現地立会い、試運転対応 ・施工計画書などの作成 <扱う製品・技術について> HEP FIVE観覧車、神戸モザイク大観覧車、ひらかたパークなどでの実績があります。 案件は新設と改修が半々程度で、設備のライフサイクル全体に関われます。 ■組織構成 20代〜50代まで幅広く在籍しています。 中途入社者も多く、困った時は周囲に相談しやすい協力体制が整っています。 ■教育体制 入社後は先輩同行を通じて、遊戯施設特有の安全基準や工事の進め方を習得します。 資格取得支援制度や各種研修制度も利用可能です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みです。 残業は月15時間程度、有給取得率85%以上です。 遊園地は夜間作業が難しいため夜勤は基本的になく、発生する場合も工期終盤が中心です。 出張費は会社が全額負担します。 ■企業の特徴 サノヤスホールディングスグループの安定基盤のもと、設計から施工、メンテナンスまで一貫して対応しています。 安全基準の高い遊戯施設に携わることで専門性を高められるほか、賞与は年間4.5カ月分支給実績があります。 人々の「楽しい」を支える希少な施工管理に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区西加賀屋2-2-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜500,000円 <月給> 280,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ◎資格取得支援制度 ◎各種研修制度 <その他補足> ◎時差出勤制度有(要相談) ◎時短勤務可(育児・介護休暇制度) ◎財形貯蓄 ◎各種融資制度 ◎企業年金制度 ◎退職金制度 ◎社員持株会
選考について
対象となる方
■必須要件 ・施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・監理技術者(機械器具設置工事業) ・建築施工管理技士 ※1級、2級 ・土木施工管理技士 ※1級、2級
会社概要
会社名
サノヤス・ライド株式会社
所在地
大阪府大阪市住之江区西加賀屋2-2-11
事業内容
■事業内容 サノヤス・ライド株式会社は、遊園地やテーマパーク、商業施設等に向けた遊戯機械(アトラクション)の企画・設計・製造・販売・保守・運営受託までを一貫して手掛けるレジャー機器メーカー。 主力製品は観覧車やジェットコースター、ファミリー向け遊具、屋内型アトラクションなど多岐にわたり、施設コンセプトに合わせたデザイン提案や導入支援も行っている。 また、単なる製品販売にとどまらず、導入企画・設計・建設・据付点検・修理・リニューアル遊園地施設の運営管理受託といったサイクル全体をカバーするサービスを展開している点が特徴。 ビジネスモデル 設備販売型ビジネス(BtoB) 遊園地や商業施設、自治体に対してアトラクション機器を提供(大型観覧車など高単価商品)。 保守・メンテナンス型ビジネス 納入後も定期点検・修理・改修で継続収益を確保。 運営受託型ビジネス 施設運営そのものを受託し、安定収益を得る。 ■ビジョン 同社は「お客様の“ワクワク”と自分たちの“ワクワク”をつなぐ」ことを理念に掲げ、人々に感動や楽しさを提供するレジャー機器を創出する企業を目指している。 背景には、サノヤスグループが長年培ってきた重工・機械分野の技術力を活かし、「安心・安全」を前提としたレジャー体験を社会に提供するという思想がある。 また、レジャーは人々の生活を豊かにする重要要素であるという考えのもと、あらゆる世代・地域に価値ある体験を届けることを使命としている。 ■組織風土 1. 技術志向・品質重視の文化 もともと重工・機械系メーカーを母体とするため、安全性・品質・耐久性を最重視するエンジニアリング志向が強い。 遊戯機械は長期間稼働するインフラ的存在であり、品質重視の文化が不可欠な業界特性と一致している。 2. 顧客価値志向(“ワクワク”重視) 単に設備を納入するのではなく、「利用者がどう楽しむか」という体験価値を重視している点が特徴。 これは公式ビジョンにも表れており、社員自身が楽しみながら価値創出する文化が形成されている。 3. BtoBかつプロジェクト型組織 案件ごとに設計・施工・運営が関わるプロジェクト型業務が中心で、
資本金
100百万円
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