仕事内容

〜グループ会社1社を担当/創業60年以上、社員数約420名を有するCRESSグループ/年休121日/土日祝休/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容 創業60年以上、社員数約420名を有するCRESSグループの持株会社です。当社の管理事部門において経理業務をご担当いただきます。入社直後は既存の経理担当者2名の補佐からお任せします。 下記<入社後すぐにお任せする業務>をはじめとして、経理業務全般をいずれお任せしていく予定となります。 CRESSグループの中の1社分の経理業務をお任せいたします。 <入社後すぐにお任せする業務> ・会計ソフトを使用した仕訳入力業務(MJSLINK DX使用) ・売掛金・買掛金の管理 ・インターネットバンキングを利用した支払データ作成 ・月次試算表作成 <ゆくゆくお任せする業務> ・日次・月次・年次経理業務全般の対応(決算作業含む) ・資金繰り表作成およびキャッシュフローの把握 ・固定資産・償却資産管理(ACELINK NX-CE使用) ・経営分析 ・税務申告業務(補助的役割) ・顧問税理士、取引銀行対応 ・経理部門体制の整備 ■組織構成 管理部への配属となります。 ・経理担当:女性2名(40代2名) ・総務担当 :30代男性1名、女性3名(30代 1名、40代2名) ・派遣社員 :元総務部長 60代男性1名※CRESS LINK社より派遣 ■キャリアップ 将来的に希望があればマネジメントにも挑戦可能です。 ■働き方に \ワークライフバランス◎/ ・完全週休2日制(土日祝休)/年休121日/残業月0〜5h ・有休休暇取得しやすい環境です! ※12月決算となり、1〜2月が繁忙期となりますが該当時期においても残業は0〜5hとなっています。経理システムのDX化も進んでいる且つ、各メンバーが裁量権をもってスケジューリングなども行っているため、残業の抑制が叶っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-13-1 DLXビルディング2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜395,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢等を十分考虜の上、決定致します ■昇給:年1回(5月) ■賞与実績:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:0〜5時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休日(6日間)、特別の休日(5月1日)、慶弔休暇 年間休暇取得率:約80%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助制度 <その他補足> ・役職手当 ・舞浜にある大手リゾート施設のチケット(補助券) ・東京ドームシーズンシート利用可 ・保養所(エクシブ湯河原利用補助) ・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ・確定拠出型年金制度(401K)

選考について

対象となる方

■必須条件:<業界未経験歓迎> ・経理実務経験をお持ちの方(業務経験レベル:仕訳計算経験者) ・自ら考え、主体的に行動できる方/部門間で円滑に調整・コミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・会計ソフトの使用経験(※MJSLINK DXの使用経験があれば尚可)

会社概要

会社名

CRESS UNITE株式会社

所在地

東京都港区西新橋1-13-1 DLXビルディング2F

事業内容

創業60年以上、社員数約420名を有するCRESSグループの持株会社です。 グループ会社はプラント設計・土木建築設計・システム開発を行っており、当社はそのバックオフィス業務を行っています。 売上高については、グループ会社の好調な業績に支えられ堅調に推移しております。持株会社のため、コロナ禍による業績悪化等の影響も受けませんでした。 【2022年8月新オフィスに移転しました】最新の事務机(昇降機能付き)などを導入し、従業員の職場環境にも最大限配慮した事務所です!

従業員数

9名

資本金

63百万円

売上高

282百万円

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勤務地

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年収

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業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

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株式会社第一住建

勤務地

東京都中野区

年収

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業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジショ ンでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部/プロパティマネジメント事業部/メンテナンス事業部/営業開発部/売買事業部/アセットマネジメント事業部/建設事業部/人事総務部/経理部/経営企画室/IT企画部/マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

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株式会社サンケイビルマネジメント

勤務地

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【部長候補】用地仕入れ・企画開発/残業20時間程度・年休124日★

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【課長候補】用地仕入れ・事業推進/残業20時間程度・年休124日★TOKYO PRO Market 株式上場

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仕事内容

社員の平均年齢

<港区>経理◆年休121日/土日祝休/残業0~5h程/創業60年超CRESSグループの持株会社

CRESS UNITE株式会社
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