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【兵庫/尼崎】次世代戦闘機開発における品質保証・品質管理 ◆日英伊三か国合同国際PJT

【兵庫/尼崎】次世代戦闘機開発における品質保証・品質管理 ◆日英伊三か国合同国際PJT三菱電機株式会社

正社員年収500万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務上場企業女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

【日・独・伊の3か国合同の次世代戦闘機事業／34年ぶりのビッグプロジェクトに関与／年収500万円〜1300万円／年休124日】 ■職務内容：【概要】次世代戦闘機開発事業における品質保証/品質管理の取りまとめ【詳細】 1．品質保証/品質管理に関する企画・推進次期戦闘機事業における国際規格への適合、認証取得、3か国共同開発に向けた社内体制/3か国連携体制仕組みの構築（イギリス、イタリアと連携し3か国全体で一貫した品質基盤を確立するための共通手順、ポリシー、ガイダンスの確立） 2．国際共同開発における3か国が連携した品質保証体制、仕組みの構築 1で記載した体制構築に向けた社内、社外（海外企業含む）との各種調整 3．社内、社外（海外企業含む）との各種調整　構築した体制・仕組みをベースにした品質基準への適合性確認（品質保証活動）　 ■募集背景：次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。本開発にあたっては、品質保証をはじめとする国際規格への適合要求があり、社内外と連携して体制や仕組みの構築が必要になっています。このような状況下において、海外企業と連携する機会も増えていることから、これらの活動を実行、推進できる方を募集しております。 ■働き方：・出社頻度について：機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。・出張について：1〜2か月に1回、1〜2週間／回の出張が発生する場合があります。　∟行先：イギリスもしくはイタリア・海外赴任について：イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。 ※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞電子通信システム製作所住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜900,000円＜月給＞ 270,000円〜900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有（深夜勤務、休日手当は別途支給） ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ◎リーダークラス：820万〜1000万 ◎マネジメント／エキスパートクラス：1100万〜1300万 ※裁量労働制（みなし約40時間／月）、超過した場合には時間外手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※コアタイム：無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■内訳：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日） ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」・電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA（講座数70以上）・経験者採用者相談窓口（転職後の早期立ち上がりを重点サポート）＜その他補足＞ ■寮、社宅、家賃補助制度 ■給食費補助 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設　など

選考について

対象となる方

■必須条件：・品質保証、品質管理に関する業務の経験がある方・品質マネジメントシステム（ISO9001、JISQ9100等）、国際規格に関連する業務経験のある方・海外赴任に興味のある方 ■歓迎条件：・設計業務（システム、電気、機械、ソフトウェア）の経験がある方・海外規格対応した業務プロセス構築の経験がある方・海外赴任経験のある方（欧州でのご経験がある方は大歓迎です）・防衛にかかわるセキュリティ業務経験のある方

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容：エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

平均年齢

41.4歳

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

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