【東京】経理(メンバークラス)〜東証プライム上場※業務用食品メーカー/外食・中食需要で売上◎ケンコーマヨネーズ株式会社

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仕事内容

【プライム市場上場/1958年創業の食品メーカー/平均勤続勤務年数13.9年/年休125日/働き方・福利厚生◎】 ■仕事内容: ・月次決算対応 ・四半期決算、期末決算対応 ・内部統制対応 ・上記の付属業務 まずは月次決算からスタートいただき、四半期などに業務領域を広げていただく予定です。 休日出勤:四半期ごとの決算期に1〜3日程度 ■組織構成 部長(50代):財務課・経理課のマネジメント及び管理的業務担当 課長(50代):兼任 メンバー: └50代 経理業務の実務担当及び後輩育成 └30代・20代3名:経理業務の実務担当及び派遣社員への業務指導確認等担当 今回ご入社頂く方は若手〜中堅メンバーとしての活躍を期待しています。 ■キャリアパス: まずは当社の業務を理解していただき、経理部門で中核として活躍いただくことが可能です。更なるキャリアアップのため、他部署への異動の機会もございます。また同社では、「自ら考え工夫すること」「常に高い目標を持ち挑戦し続けること」を人材育成基本方針として掲げており、入社年次に関わらず、能力や適性に応じて評価される環境です。自ら何が出来るか考え提案し、提案が受け入れられる風土が最大の特徴です。 ■当社の特徴: 当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身(こころ・からだ・いのち)と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,000以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行しています。 変更の範囲:キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ケンコーマヨネーズ株式会社 住所:東京都千代田区麹町五丁目1番4 麹町弘済ビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的に国内外への転勤の可能性あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 361万円〜438万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円〜292,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 241,000円〜292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は前職の経験、スキルを考慮の上、前後する可能性があります ◆昇給:昇格時 ◆賞与:年2回(年間基準賞与:基本給×3か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月25時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇、特別休暇(結婚、忌引他)、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※休日出勤:四半期ごとの決算期に1〜3日程度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限5万円) 住宅手当:世帯主の場合に支給(月3〜4万円) 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、公募型研修、選抜型研修を実施 ■資格補助制度あり <その他補足> ■健康保険組合 ■生命保険団体扱 ■損害保険団体扱 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■従業員持株会 ■各種クラブ など

選考について

対象となる方

■必須条件:月次決算経験3年以上

会社概要

会社名

ケンコーマヨネーズ株式会社

所在地

東京都杉並区高井戸東3-8-13 麹町弘済ビルディング11階・12階

事業内容

■事業概要: 1.サラダ類・総菜類の製造、販売 2.マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類の製造、販売 3.タマゴ加工品の製造、販売 4.ショップ事業 5.海外事業 6.その他

従業員数

3,137名

資本金

5,424百万円

売上高

74,480百万円

平均年齢

38.14歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

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【池袋本社】内部監査担当(マネージャー候補)/年間休日127日/不動産テック上場企業/昇給年2回・賞与年3回

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■募集の背景 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130%超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します! ■具体的な業務内容 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等) ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です! ■この仕事の魅力 当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です! 社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を 存分に発揮していただける環境です。

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社員の平均年齢

【東京】経理(メンバークラス)〜東証プライム上場※業務用食品メーカー/外食・中食需要で売上◎

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