iOS/Androidエンジニア 最先端の技術やサービスと連携したアプリ開発に携われます。高い視点を持ち、ビジネスの成功に積極的に関わるエンジニア募集!TOPPAN株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
製造系・流通/小売系・金融系エンタープライズ企業向けのシステム開発・運用業務をお任せします。 ・エンタープライズクライアント企業向けの受託システム開発・運用業務 ・デジタルマーケティングサービス提供基盤の構築業務 ・自社サービスのシステム開発・運用業務 【プロジェクト例】 ・小売業向けスマートフォンアプリ開発業務 ・金融業会向けスマートフォンアプリ開発 ・教育業界向けスマートフォンアプリ開発 ・自社スマートフォンアプリ(会員証基盤・決済基盤向けアプリ)の開発 【開発環境】 ■iOS(XCode/Swift) ■Android(AndroidStudio/Kotlin/Java) ■クロスプラットフォーム開発(Flutter) 【仕事の魅力】 アプリ開発の全プロセスをワンストップで提供しており、プログラミングだけでなく、企画設計などの上流工程や、UI/UXデザインなど、モバイルアプリ開発の幅広いプロセスに関わることができます。 また、モバイルアプリ開発に必要不可欠な最新技術や外部サービスとの連携も柔軟に対応していく風土があり、最新のスキルを身につける機会をつくっていくことが可能です。 アプリに自分の意見やアイデアを反映させることで、自分が作ったアプリ・サービスが世に出ることをより実感していただけます。 【社内の雰囲気】 クライアントや業務内容は多岐にわたり、自分の思いを自由に推進できるような風土ですので、夢を叶えるプロセスを楽しみたい方には最適な環境です。 また、新技術や新サービスに積極的に取り組んでいくため、自発的に最新のスキルを経験したい方には最適です。
働き方
勤務地
東京都文京区水道1-3-3 トッパン小石川本社ビル
雇用形態
正社員
給与
■給与形態:月給制 ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収モデル 年収560万円/28歳/入社6年目/独身 年収700万円/32歳/入社10年目/既婚 年収750万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収790万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します ■試用期間:2か月
休日
■完全週休2日制(土・日) ■国民の祝日・休日、 ■創立記念日他(5月1日、6月4日) ■夏季休暇、年末年始休暇ほか(年間休日127日) ※他にメモリアル休暇、半⽇休暇制度などもある
待遇・福利厚生
■保険:健康保険/厚生年金/労災/雇用保険 ■諸手当:都市手当、家族手当、ジョブチャレンジ手当、超過残業手当、他 ■福利厚生:財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度)、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など ■寮・社宅:有 ※独身寮有(在京のみ)
選考について
対象となる方
【必須要件】 ■iOS、Android のアプリ開発技術者 ■アプリのストア公開経験 ■2人月規模以上の開発経験 【歓迎要件】 ■決済系アプリの開発経験 ■Google Firebaseの利用経験 ■AWS/GCP等のクラウドプラットフォーム利用経験 ■PL/PM経験(上流工程) ■Prott等のUIプロトタイピングツール使用経験 ■Adobe XD/Sketch等のデザインツール使用経験 【求める人物像】 ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する方 ■自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方 <技術スタック> Java, Swift, iOS, Android, AWS, Kotlin, Firebase, GCP, Flutter
選考のポイント
1.書類選考 2.一次面接(現場責任者・総務) 3.最終面接(事業責任者・総務部長・本社人事) ※途中SPI試験を含む
会社概要
会社名
TOPPAN株式会社
所在地
東京都台東区台東1-5-1
代表者
代表取締役社長 麿秀晴
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、トッパンのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設。
従業員数
10,899名
資本金
104,986百万円
売上高
1,638,833百万円
平均年齢
42.9歳
インタビュー
教育制度・資格補助補足
■AWS/GCP/Salesforce/TreasureDataなどの研修環境 ■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
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