海外工場の生産責任者(バングラデシュ)|品質×効率改善を統括/現地スタッフ教育を一貫して担当Sunday Morning Factory株式会社
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仕事内容
【バングラデシュ現地縫製工場の生産責任者/日本品質の維持・向上と生産効率化を推進する中核ポジション/異文化環境でグローバルな成長を実感】 当社は、「バングラデシュの児童労働をなくすために」アパレル事業を始めました。 オーガニックコットンのベビー服ブランド「Haruulala organic」などオリジナルブランドの展開を主軸に、100着からの小ロット生産が可能なOEM生産事業なども展開しています。 創設背景:『貧困の連鎖を、今、私たちの世代で終わらせよう。』 https://sundaymorning-f.com/vision/ ■業務概要 当社バングラデシュ工場にて現地生産責任者として、生産効率の最適化、品質基準の維持向上、適正な在庫管理を主導いただきます。現地工場の生産責任者として、「日本品質を担保しながら、高効率な生産体制を構築すること」をミッションに、生産・品質・人材の各領域を横断して工場運営の高度化を推進いただきます。 ■業務詳細 ・生産スケジュールの策定と進捗管理(納期遵守のための計画立案、日次・週次・月次単位での進捗確認・調整) ・生産ラインの稼働率向上(工程分析や人員配置の最適化、ボトルネックの特定と改善活動) ・日本本社との連携(生産状況の定期報告、納期調整や課題解決に向けた折衝) ・品質基準の徹底(日本基準による検品体制の構築・指導、不良率の低減活動、再発防止策の立案・実行) ・現地スタッフへの技術・品質教育(縫製技術や品質意識向上を目的としたトレーニングの企画・実施) ・在庫管理の適正化(資材・製品在庫の管理と適正在庫の維持、過不足リスクの低減) ■扱うサービス:アパレル製品を中心とした日本品質の縫製品の生産・出荷を担当 ■業務の魅力 異文化環境でのマネジメント力や課題解決力が身につき、異なる商習慣・価値観を持つ現地スタッフと協働しながら、日本品質とのギャップを埋めていくプロセスは難易度も高く、同時に大きなやりがいと成長機会があります。 現地スタッフ向けの技術・品質研修や、日本本社によるサポート体制を整えているほか、現地就業環境に合わせたシフト体制、各種福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 現地責任者から本社管理職やグローバル生産管理職など、多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津4-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜450,000円 固定残業手当/月:46,461円〜59,735円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,461円〜509,735円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には月20時間分の固定残業代(46,461円〜59,735円)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休1日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数70日 休日は毎週金曜日。祝日はバングラデシュの工場カレンダーに準じます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 現地スタッフへのトレーニング実施。 <その他補足> 給与改定年1回・定期健康診断・パパ育休(配偶者出産後、有給とは別で合計12日間の休暇取得が義務)・保育特休・育児/介護自短勤務・社員割引(30%OFF)
選考について
対象となる方
業界未経験歓迎! ■必須条件 縫製工場での勤務経験 ■歓迎条件 ビジネス英会話(メール・会話での基本的なやり取り) <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> ビジネス英会話(メール・会話での基本的なやり取りが発生。)
会社概要
会社名
Sunday Morning Factory株式会社
所在地
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
事業内容
■企業概要: 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
従業員数
18名
資本金
10百万円
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