【倉敷市】副店長候補|Japan Blue Jeans KOJIMA◇プロとしてキャリアを積める株式会社ジャパンブルー
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仕事内容
〜デニムに込められた“想い”を、世界のお客様へ届ける接客をお任せ〜 〜デニムの聖地”から、世界的メゾンへ/日本のデニムで、世界を魅了する〜 ■業務内容: 岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドである当社にて展開する、ジャパンブルー各店にて接客・販売を中心にお任せします。 ■業務詳細: ◇店頭での接客・販売(国内外のお客様対応) ◇商品ディスプレイ、売場づくり ◇裾上げなどの簡単なリペア作業 ◇在庫・売上管理、顧客フォロー ◇スタッフの育成・マネジメント ■扱う商品について: 職人がこだわり抜いた1本のジーンズの魅力を、単なる説明ではなく「ストーリー」として語り、お客様に届けていただきます。 ■ポジションの魅力: (1)文化を売る接客 ただ“モノ”を売るのではなく、背景にある職人の技術・土地の歴史・ブランドの想いを伝える“ストーリーテリング型”の販売です。 (2)ブランドと共に成長できる グローバルリブランディングにより、今まさに第二の創業期。チームとしてブランドの未来を一緒に育てていく醍醐味があります。 (3)海外とのつながりを実感 28の国と地域に展開しており、店舗には海外のお客様も多数来店。語学力を活かしたい方にも絶好の環境です。 (4)風通しの良い社風 販売スタッフの声を商品企画や運営に反映する文化があります。上下関係よりも“対話”が大切にされる職場です。 ■当社について: 私たちジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 生地の開発から縫製・販売まで自社で一貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。 私たちは、単なるジーンズブランドではなく、日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> JAPAN BLUE JEANS児島店 住所:岡山県倉敷市児島味野1-14-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円〜585,500円 <月給> 286,000円〜585,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・実績・前職給与なども考慮します ■昇給・昇格:2回/年 ■賞与:1回/年※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30〜18:30(シフト制)
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 2024年度の全社平均残業時間10.5時間/月
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養家族1人につき7000円 住宅手当:10,000円〜20,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■産休育休制度有(取得率100%、かつ復帰率も100%) ■資格手当(ジーンズソムリエ、TOEIC(R)テスト(R)テストなど)2,000円〜4,000円/月) ■県外からの入社の方には引越し補助有、借上げ社宅制度も利用可能
選考について
対象となる方
■必須条件: ・接客販売経験3年以上 ・副店長など店舗運営に携わったご経験(年数不問) ・日本のものづくりや職人技に興味・共感がある方 ・高卒以上 ■歓迎条件: ・デニムブランドに携わった経験のある方 ・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方 ・自発的に行動できる方、成長意欲のある方
会社概要
会社名
株式会社ジャパンブルー
所在地
岡山県倉敷市児島味野4047-8 ジャパンブルービル2F
事業内容
〜デニムの世界的聖地・岡山児島のテキスタイルメーカー/国内はもちろん海外28カ国で展開〜 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。また、産地を盛り上げ活性化させる為に覚悟を持って国内外に向けて情報発信し続けています。
従業員数
138名
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