輸入オペレーションの運営・改善(課長補佐)◆業界トップクラスの食肉総合企業◆年休120日・土日祝休ハニューフーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<改善の経験を“マネジメント力”へ進化させませんか。/国内26社・海外5社のグループ会社/業界トップクラスの売上高や取扱量で安定した経営基盤> 国内外に31社を展開する食肉総合企業として、ハニューフーズ株式会社は「安心・安全な食」を支えるリーディングカンパニーです。 今回募集するのは、次期課長候補として、輸入業務部の業務運営・改善を推進する役割です。 入社後は現場実務を把握し、チームの生産性・品質・スピードを上げる仕組み作りに着手。 中期的には課長補佐→担当課長として、人員配置・業務標準化・トラブル対応体制の強化をリードいただきます。 <ご入社後お任せすること> ・輸入実務の把握(貿易事務、業務フロー、社内システム) ・案件進行に伴う社内外の調整・折衝 ・社内:営業の出荷/納期スケジュール調整、通関・在庫手配、突発対応のハブ ・社外:海運・フォワーダー、通関業者、保険会社、海外拠点/子会社 との交渉・調整 ・進捗、歩留まりの見える化、小規模改善の実行 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・チーム運営:目標設定、1on1、進捗/品質管理、育成・配置 ・業務改善の主導:標準化・マニュアル化、DX(社内システムの活用高度化、外部ベンダーと連携した機能追加/導入) ・リードタイム短縮、コスト最適化 ・トラブル発生時の再発防止(原因分析〜再発防止策の落とし込み) ■主な折衝相手・関係者 社内:営業、通関/ロジ、経理、管理本部 社外:海運会社/フォワーダー、保険会社、通関業者、子会社・現地生産者 ほか ■入社後の体制 ・課長のOJT(現場の担当者業務を一緒に進めます) ・社内システムの改修・外部ベンダー活用は、管理本部/上席と連携して推進 ■ポジションの魅力 ・貿易実務×チームマネジメント×業務改革を一気通貫で担えるポジション ・データに基づく提案がダイレクトに実装される手応え ・組織人数11名規模のため、改善の成果がKPI(リードタイム/誤出荷/コスト/歩留まり)に直結 ■配属組織 就業先:TMC株式会社 輸入業務部へ出向(ハニューフーズグループ)/チーム11名 構成:課長1名(51歳)、総合職1名(60代前半)、一般職5名(20代4名)、派遣3名、パート1名(40代)、男性総合職1名、女性10名
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館13F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円〜384,000円 <月給> 345,000円〜384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(初年度10日※入社月により異なる)、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月50,000円まで 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度あり <その他補足> 社員持株制度、財形貯蓄制度、育児休業、介護休業、GLTD(団体長期傷害所得補償)
選考について
対象となる方
■必須要件:<業種未経験歓迎!> 下記をすべて満たす方 ・数名規模以上のチームリーダー経験(メンバーの進捗管理、業務指導の経験) ・業務改善に取り組んだ経験(課題抽出 → 改善施策 → 結果(時間短縮、品質向上など)の流れ等) ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ■歓迎要件: ・貿易実務の経験(※マストではありません) ・海外拠点とのやり取り経験 ・業務標準化/DX推進の経験 ・語学スキル
会社概要
会社名
ハニューフーズ株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区南船場2-11-16 ハンナンビル
事業内容
■事業内容: 食肉の輸入および、販売を行っています。国内や海外から輸入した牛肉や豚肉などの食肉を、日本の市場に流通させ、食品メーカーや外食チェーン、食肉卸問屋などに卸します。オーストラリアやニュージーランド、アメリカ、カナダ、メキシコなどの国々からチルド加工された食肉を輸入し、国内で販売するという手法で設立以来、70年以上にわたって食肉流通のリーディング企業として確固たる地位を築いてきました。
従業員数
222名
資本金
491百万円
売上高
155,390百万円
平均年齢
39歳
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