【千葉/未経験歓迎】物流センター管理◆スタンダード市場G/インフラ業界の安定×成長企業/年休120日株式会社ヒガシトゥエンティワン

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仕事内容

【物流をコアに13事業を展開/東証スタンダード市場G/創業以来連続黒字経営/大手顧客多数/インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容: 総合職としてご入社いただき、当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。 センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。 【センター管理】物流センターのマネジメント(人・モノ・金・情報の管理) ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ■入社後: まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 ■キャリアステップ: 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G/創業以来連続黒字経営/大手顧客多数/インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 流山ロジスティクスセンター 住所:千葉県流山市森のロジスティクスパーク一丁目383-11 DPL流山Ⅳ南棟1.2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜250,000円 <月給> 235,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 6:00〜15:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均20〜30時間■月に数回夜勤が発生する可能性あり

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日〜26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■365日稼働のセンターの為、シフト制(土日は月の3〜4割程度出勤のイメージ) ■冬季休暇(4日)、有給休暇(入社三ヶ月経過後に付与/年間15日〜最大26日付与※夏季休暇5日を含む)、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月100,000円まで支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:会社規程に準ずる 寮社宅:社命転勤の場合社宅支給あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度あり※会社規定に準ずる <定年> 62歳 継続雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 その他、階層別研修や資格取得支援制度あり。 <その他補足> ■育児・介護休職制度 ■住宅融資制度 ■単身赴任手当 ■従業員持株会 ■家族手当補足:就学中の満23歳未満の子(本人扶養のみ)1人につき 12,000円/月

選考について

対象となる方

■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> 普通自動車運転免許 ★第二新卒の方など、業界未経験の方も大歓迎です!

会社概要

会社名

株式会社ヒガシトゥエンティワン

所在地

大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9

事業内容

■□物流をコアに13事業を展開/物流業界の中で成長を続ける総合物流会社/創業78年、大手顧客との取引多数、安定した事業基盤□■ 同社は昭和19年に設立後、輸送事業、事務所移転引越事業、倉庫保管事業を基幹として事業を展開。 そのノウハウを基に、物流だけじゃない「運送プラスα」のサービスを社会のニーズに合わせて柔軟に創り出し、現在では13事業を展開しています。 これらの事業は全て、「お客様の期待や要望に応えたい」という現場社員の声から生まれており、風通しの良い社風が根付いています。

従業員数

1,394名

資本金

1,000百万円

売上高

34,807百万円

平均年齢

43.6歳

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勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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