【栃木/未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場/長期休暇制度あり/残業20時間程度株式会社松屋フーズ

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仕事内容

<牛めしの「松屋」の運営会社/未経験歓迎/残業時間20時間程度/賞与あり/休日116日/転勤なし> ■業務内容: 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務: ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務 など ■業務の特徴: 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて: 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力: ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 栃木(ご自宅から通える範囲内) 住所:栃木県(ご自宅から通える範囲内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 294万円〜305万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜218,000円 <月給> 210,000円〜218,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ※深夜手当・残業手当は別途支給 ■賞与実績:年間2回(平均2.0ヶ月) ■モデル年収:入社1年目スタッフ 年収405万円(月給23万円+その他手当+賞与2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:166時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 21:00〜9:00(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記時間内で所定労働時間8時間※状況によって若干変動あり ■残業:月平均20H程度(全社実績)

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月9〜10日休み(ローテーション制)/慶弔休暇/特別年次有給(試用期間(3ヶ月)終了後10日間付与)/長期休暇制度(年2回/各連続5〜7日)/特別休暇/アニバーサリー有給制度(年2回)など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 社会保険:■LTD制度: 万が一、病気やケガで長期間仕事ができなくなった場合の収入を満60歳まで補償 厚生年金基金:特記事項無し 退職金制度:確定拠出型年金 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(新入社員・ストアチーフ・店長・エリアマネジャー):衛生管理、労務管理、計数管理、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルス、評価者の為の研修等、各階層に必要な研修が設計されています。 <その他補足> ・カフェテリアプラン(自分に必要な福利厚生を、メニューから選択する福利厚生(個人旅行、スマホ機種代等)) ・食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる制度※一部不可) ・年度末一次金(8年連続で支給実績有り。2023年度は現金5万円+株式4万円分+食事券30枚支給)

選考について

対象となる方

<業界未経験・職種未経験歓迎>

会社概要

会社名

株式会社松屋フーズ

所在地

東京都武蔵野市中町1-14-5

代表者

瓦葺 一利

事業内容

創業以来、「店はお客様の満足を得るために存在する」というお客様第一主義の基本理念を貫いてきた松屋フーズ。そのコンセプトをソフト・ハードにわたり体現していくのは、すべてのスタッフに他なりません。松屋フーズでは、企業成長の要は高品質なCS(顧客満足)を実現する人にあると捉え、お客様の歓びを我が歓びとし、より高い理想へ向かって努力する情熱的なスタッフの育成を重視しています。 ■事業内容:牛めし事業「松屋」、とんかつ事業「松のや」「松乃家」、鮨業態「福松」「すし松」、カレー業態「マイカリー食堂」、中華食堂「松軒」、ステーキ業態「ステーキ屋松」の運営※日本国内、中国、台湾にて展開しています。

従業員数

1,688名

資本金

6,655百万円

売上高

106,598百万円

平均年齢

37.5歳

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設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

循環型社会に貢献する自社工場で、建築廃材の選別・仕分け作業をお任せ。 スキルに合った仕事からスタートしますので、未経験者・経験者ともに活躍できる職場です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★中間処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■荷下ろし  フォークリフトを使用して荷下ろしのサポート。   ↓ ■1次選別  リサイクルできるモノを選別。例/木くず、プラスチック、ガラス、金属……。  手作業での選別が終わった廃棄物は、それぞれ決まった置き場に分けられます。   ↓ ■2次選別  ライン作業でより細かく選別。例/石材(コンクリート原料)、鉄、プラスチック……。  磁気を使用して鉄・石材を分けたり、手作業でプラスチックなどを分けたりします。   ↓ ■重機での運搬・積み込み  廃棄物を種類ごとに分けて、保管場所へ運搬します。   「次は最終処分場へ運搬」「次はリサイクル工場へ移動」など、  次の工程ごとにコンテナなどへ積み込みます。 ◎23名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └正社員:20代1名、30代4名、40代1名、50代3名、60代1名/平均年齢43.1歳 ◎廃棄物の種類を覚えることが、最初の仕事です! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★廃木材処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■重機での選別  バックホーを使用し、「燃料用」「原料用」に分別しながら大きなモノは破砕。   ↓ ■機械への充填  より細かく分別するために機械(ライン)へ投入。不純物などの分別・除去も行います。 ◎4名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └40代2名・50代2名/平均年齢48.7歳 ★適性・スキルなどを考慮のうえ、各ポジションに配属します。 ★チームで連携しながら仕事を進行。仲間への思いやりを大切にしています。 ※仕事の変更範囲:変更なし

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年収

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\働きやすさに自信あり!/ 残業は月平均21時間(業界平均49時間)、離職率は9.5%(業界平均は15.6%)と働きやすい環境です。 平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。 「教育業界に携わりたいけど働き方が心配...」 「長く勤められる会社で働きたい!」 そんなあなたにはピッタリの環境です。 ◎キャリアパスも豊富! マネジメント職(大型校舎の校長、エリアマネージャー)、講師(集団授業の講師、社員研修担当者)、本部スタッフ(教材開発、経営企画)等、様々なキャリアがあります。 社員の頑張りはきちんと評価する風土があります。 直属の上司の評価や部門長の評価、また生徒に授業アンケートを通してご自身の頑張りが多面的に評価され、結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。 【業務内容】 ・入塾時の折衝、手続き(成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど) ・募集対応(新規問い合わせ対応) ・面談対応(生徒と面談、保護者面談) ・時間講師(学生)の採用、管理(勤怠、シフト) ・全体管理(生徒数、売上、備品等) ※完全未経験からでも安心して仕事ができるように、年間通して研修を実施しております。  詳しくは応募資格をご覧ください。 【業務の魅力】 「先生のおかげで志望校に合格できました!」「勉強が好きになりました!」など、日々たくさんの感動、感謝をいただくお仕事です。 教室長のお仕事は「数字に追われて大変そう・・・」というイメージを持つ方もいらっしゃるかと思います。当社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。 日々全力で生徒と向き合い、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。

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社員の平均年齢

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