【東京/虎ノ門】物流コンサルタント/生産・物流・販売経験者歓迎/リモートワーク可MFロジソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【プロジェクトリーダーの指示のもと着実に業務を遂行し、業務改善や運用設計を担うポジション/年収720万〜1080万円/フレックス・リモート可】 ■業務概要 当社のコンサルタント(リーダー)として、プロジェクトリーダーの指示を受けながら、自身のタスクと時間管理を徹底し、業務改善や運用設計などを担当いただきます。生産・物流・販売周辺領域の業務経験を活かし、データ収集や分析、課題整理、解決策案の作成、資料作成などを着実に遂行する役割です。 ■業務詳細 ・プロジェクトリーダーのもとでタスク進捗管理を行い、期日通りに業務を完了 ・生産、物流、販売に関する現場データの収集、加工、分析 ・与えられたフレームを活用した課題の構造整理、論理的な資料作成 ・既存手法をベースとした業務改善案や運用設計案の立案 ・関係者との基本的なコミュニケーションを通じた情報共有と調整 ・プロジェクトの運営に必要な各種ドキュメント作成および進捗報告 ■扱うサービス 業務改善コンサルティング、運用設計、データ分析支援など ■組織構成 プロジェクトごとにリーダーと複数名のメンバーで構成。チームで協力しながら進めます。 ■業務の魅力 生産・物流・販売領域で培った経験を活かしつつ、論理的思考力や問題解決力を磨けます。プロジェクトによってはリモートワークも可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員やリーダーによるサポートあり。コンサルタント未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)、完全週休2日制、年間休日120日、在宅・リモート勤務もプロジェクトにより可能です。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからシニアコンサルタント、プロジェクトリーダーなど、経験や成果に応じたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 働きやすい環境整備に注力し、育児支援や健康診断費用補助などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 虎ノ門事務所 住所:東京都港区虎ノ門3-18-12 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 720万円〜1,080万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業代は月45時間分を含み、超過分は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):445,000円〜667,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:155,000円〜233,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 603,000円〜903,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当内訳:通信手当3,000円/月 賞与なし。成果に応じて期末一時金支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、在宅勤務可(担当プロジェクトによる)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出産・育児支援制度、継続雇用制度、健康診断費用補助制度(人間ドック受診の推奨・補助)、在宅勤務可、リモートワーク可(担当プロジェクトによる)
選考について
対象となる方
【必須要件】 生産/物流/販売周辺の業務経験がある方 【歓迎要件】 コンサルティングの実務経験
会社概要
会社名
MFロジソリューションズ株式会社
所在地
東京都渋谷区東2-14-9
事業内容
■事業内容: ・経営/物流コンサルティング業 ・ロジスティクスコミュニティー運営 ■当社について: 当社は、これまで春田経営相談所にて培ってきたサプライチェーン全般のコンサルティングノウハウによって、三井不動産のロジスティクス事業で直面する顧客の課題解決を行うべく、2018年に設立しました。 ロジスティクスは時代と共に重要性を増し、企業機能の重要な一翼を担うものとなってきております。ロジスティクスに関する課題は、高齢化による労働問題、輸配送に係る環境問題やエネルギー問題といった社会的な課題に直面しており、無視できない状況になっております。 このような課題を増幅させている要因の一つは、需給の偏りによって企業活動にムリ、ムダの発生です。そして、そのムリ・ムダの調整弁となっているのがロジスティクスであり、社会的な課題と密接に関係してきております。 このような企業活動の上流、下流で起こる様々な問題を解決すると共に、できる限り負荷の少ないロジスティクスを設計することが当社の役目だと思っております。 クライアント様の次世代のロジスティクスを一緒に描き、社会インフラとしてムリ、ムダのないロジスティクスを構築する皆様のご支援を行いたいと思っております。
従業員数
6名
資本金
10百万円
平均年齢
38歳
企業URL
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