【湯沢】ホテルの設備管理スタッフ※セカンドキャリア歓迎◆夜勤・宿直無／年休120日／福利厚生充実株式会社エンゼルホテルズ

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー（アドバイザー）業務を行っております。今回、新潟県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。 接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。 20代～40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。 半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

／ 時代が変わっても必要とされるのは 「社会インフラ」を支える仕事！ ＼ □ 次の仕事は「安定」「将来」重視 □ 未経験から「手に職」をつけたい □ 色々なキャリアの選択肢がほしい ⇒ そんなあなたにピッタリなのが、 社会インフラを支えるエンジニア。 景気の変化に強い安定職です！ 【多彩なチャンス】担当プロジェクト例 ——————— 配属は全て大手メーカーのプロジェクト。 未経験から「手に職」がつく仕事ができます。 分野をまたいだ経験をするチャンスも！ ＼担当プロジェクト例／ ◆設計／CADオペ／積算 ◆商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ◆半導体製造装置の設計・試作・評価 ◆装置の設置・調整・メンテナンス ◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 【入社後の流れ】未経験から成長 ——————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 チームの一員として設計・現場管理・設備保全を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、 技術・キャリア・年収のアップを支援します。 昇給も賞与（3.5ヶ月分／技術手当含む）もあり！ 【研修】学びと成長を支援 ——————— ◎CAD講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 【評価】「頑張り損」はなし ——————— 評価項目は、全て公開します。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張っても報われない」はありません。 【働く環境】ムリのない生活 ——————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。 「無理せず、でも前に進みたい」 想いにも応える職場です

賞与年3回◎あなたの頑張りを還元します◎ 【株式会社栗田工務店とは？】 大正12年の創業以来100年以上 新潟の地で歴史を重ねてきた工務店です 公共施設から住宅リフォームまで 幅広い建築物を手がけています 【現在の働き方に満足してますか？】 「頑張っているのに給与が上がらない」 「残業が多すぎて体がもたない」 収入アップもプライベートも両立できる 当社で施工管理のキャリアを築きませんか？ 【勤務地】 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番16号 ■JR信越本線「亀田駅」車7分 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼あなたの希望する環境は何ですか？／ 「これまでの経験や資格を活かしたい」 「地元の安定企業で働き続けたい」 「プライベートも大切にしたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼栗田工務店で働く3つのメリット／ 【1】創業100年以上の安定経営 大正12年に創業し伝統を守りながら DXを推進し効率化も進めています 【2】新潟の暮らしに寄り添う 公共設備や商業施設はもちろんのこと 住宅リフォームの施工などにも携わり 新潟で快適に暮らせる住まいを追求しています 【3】経験を正当に評価 基本給30万円以上＋賞与年3回 これまでの施工管理としてのご経験を もっと高く評価させてください 【あなたにお任せするお仕事】 ■指揮監督、工程表の作成 ■材料や職人の手配 ■協力業者等との折衝　など 受動喫煙対策：喫煙室設置（喫煙専用部屋） 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 17時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい 車通勤可 希望に応じて車通勤OK 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

働きやすさも大切にするなら当社へ◎ 【株式会社栗田工務店とは？】 大正12年の創業以来100年以上 新潟の地で歴史を重ねてきた工務店です 公共施設から住宅リフォームまで 幅広い建築物を手がけています 【自分のスタイルで現場を動かす】 自主性を大切にする自由な社風です 仕事に慣れたら進め方はあなた次第 伝統を守りつつ未来を見据える 刺激的な職場で一緒に働きませんか？ 【働きやすさも大切に】 月給30万円以上＋賞与年3回 残業は月10時間と少なめです オンオフのメリハリをつけて働けます 【勤務地】 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番16号 ■JR信越本線「亀田駅」車7分 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼働く環境の魅力をチェック／ ■基本給30万円以上の安定収入 ■賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ■年間休日120日でしっかり休める ■残業は月平均10時間と少なめ ■転勤なし！地元・新潟でずっと働ける 【建築施工管理をおまかせ】 公共設備や商業施設の建築や 住宅リフォームの現場をお任せします 具体的には： ■指揮監督、工程表の作成 ■材料や職人の手配 ■協力業者等との折衝　など 【入社後まずは…】 これまでの経験を活かしながら 当社の業務の流れや工法を把握します DX推進による効率化も当社の特長です 【慣れてきたら…】 一人ひとりの自主性を大切にしており 自分のスタイルで現場を動かせるため 施工管理職としてやりがいを感じやすい環境です 受動喫煙対策：喫煙室設置（喫煙専用部屋） 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 17時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい 車通勤可 希望に応じて車通勤OK 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元