【尼崎/転勤なし】工場設備の工事管理◆三菱電機G/残業30H以下/未経験歓迎!1から育てます三菱電機インフラテクニカ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜三菱電機G/未経験歓迎!販売サービス経験者も活躍/出張・突発対応なし/残業20〜30H〜 ■採用背景: 親会社である三菱電機が勤務環境の改善や製造環境のDXを積極的に推進中です。そのため同社への受注が増えており、電子通信システム製作所の設備・建物の改善計画をサポートいただける方を増員しています。 <具体的には> 親会社との打ち合わせ、工事見積の取得〜工事現場の管理まで行っていただきます。 工場の主に改修を行います。労働環境を良くするためのトイレの改修、壁や扉の設置し倉庫部屋の建設、新設備の導入・電気工事まで設備対象は様々です。 ・対象物:建物(電気、空調、配管など)、設備の据え付け・点検・修繕・レイアウト整備 設備の詳細:動力設備(変電設備、給水設備、ボイラー、その他)や機械装置(マシニングセンター、汎用工作機械、環境試験設備他) ・施工期間:数日〜数か月 ■入社後 入社後は先輩のサポートから始めます。数年かけて、現地工事の流れや三菱電機の設備に関する知識を習得していただきます。施工管理技士や電気工事など様々な資格を推奨し、取得者には奨励金も支給します。 ※高所の点検はドローンを採用するなど、社員の安全の改善や業務効率化のDXも積極的に行っています。 ■働き方 ・夜勤・深夜残業・突発対応:なし ・出張:なし 電子通信システム製作所(尼崎市塚口) ・フレックス・時間単位休暇制度:あり ※月に1〜2回程度休日出勤があります。土日に工事を行うことが多く、シフト制で担当者が工事の見回りやトラブル時の一次対応を行っています。振替休日も自由に取得できます。 ■組織構成 約10名 20〜50代まで幅広く活躍中!未経験の入社も多数。中途入社も多くなじみやすい環境です。 ■事業の魅力 (1)三菱電機グループの成長企業: 業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立から27年間ほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。 (2)幅広い表面処理技術: 15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 通菱テクニカ本社部門 住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR宝塚線/塚口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 <月給> 220,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は20〜30H※残業の場合は17:00〜17:15が休憩時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、フレックスタイム制度、時間単位休暇制、セルフサポート休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:給与規定により該当する場合、支給。 住宅手当:給与規定により該当する場合、支給。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修: 職位に応じた研修 ・共通重要テーマ研修: コンプライアンス、安全、品質など ・教育システム: 技術系や専門教育を受講可 ・公的資格奨励金制度: 指定資格を取得すると報奨金が支給 <その他補足> ■三菱電機グループ共通福祉サービス: 体育館、ジム、テニスコートなどの施設利用 団体保険への加入 民間フィットネス施設の割引 三菱電機家電の社内販売制度(割安) 三菱電機株式保有制度(奨励金支給) ■家族関係の支援制度: 育児・介護休業(男女問わず取得可) 短時間勤務制度(育児・介護) セルフサポート休暇(最大20日) 結婚・忌引休暇 ■その他補助制度:通勤費補助、工場給食(費用補助あり)
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: コミュニケーション力を生かしたい方 ※製造、組立、サービスエンジニア、整備士、品質業務、設計、生産技術、大工、ビルメンテナンス、建物管理、自衛隊など職種は完全不問です! ■歓迎条件: 機械、電気、建築土木学科出身 ※工業高校や職業訓練校で学ばれ、現在接客など全く異なるご経験でも大歓迎!
会社概要
会社名
三菱電機インフラテクニカ株式会社
所在地
兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
事業内容
■事業内容 ・生産設備の設計・製作・メンテナンス ・電気機械器具の製造、建設工事、物流サ−ビス 等 <沿革> 1977年 神戸市長田区に利興産業として発足 1978年 神戸事業所を開設(三菱電機電力システム製作所内) 1979年 丸亀事業所を開設(三菱電機受配電システム製作所内) 1983年 会社商号を菱神興産株式会社に改称 2000年 三菱電機100%出資の子会社となる 2003年 ISO9001認証取得 2004年 ISO14001認証取得 2011年 会社商号を菱神テクニカ株式会社に改称 2014年 丸亀事業部を別会社へ移管 2022年 親会社の三菱電機株式会社が、東証プライムに上場区分を変更 ■会社の特徴 【概要・特徴】 三菱電機(株)100%出資のテクニカルサービス会社。創業以来、三菱電機(株)とそのグループ会社の発電機や制御盤の製作・据付等を中心に生産支援業務を担っています。そのほか、生産設備の設計・製作・メンテナンス、建設工事、物流サ−ビス等、生産支援以外にも幅広い事業を展開しています。 【強み】 ・親会社の支援業務で培った工場運営・管理に関する技術とノウハウを活かして、「生産現場における多種多様なニーズ」に対応する工場運営サービスも提供し、社内インフラを支えています。 ・企画・計画段階からお客様の課題解決に対して、親身に取り組み、ビジネスの更なる発展と業務効率化を目指し、ワンストップサービスでお客様の向上運営を力強くサポートします。
従業員数
350名
資本金
50百万円
売上高
7,550百万円 経常利益:360百万円
平均年齢
43.08歳
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