【姫路本社】経理事務◆経費支払・仕訳等／プライム上場Gの安定基盤／年休123日／資格取得支援あり◎キャリアリンクファクトリー株式会社

【経理業務経験を活かし、安定した環境で幅広い経理実務を担うポジション／簿記資格を活かし着実にキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社本社経理部門において、日常的な経費精算や伝票処理から、売掛金・入出金管理、小口現金管理、固定資産台帳管理など、企業の財務状況を支える経理実務全般を担当していただきます。経理経験を活かし、正確かつスピーディな業務運用を目指していただきます。 ■業務詳細 ・経費支払および計上業務（伝票起票、申請書の確認、支払い処理） ・売掛金の入出金管理（入金消込、未収金の管理、債権回収対応など） ・伝票仕分（会計ソフトへの入力、証憑類の整理・管理） ・小口現金管理（出納、残高管理、月次精算） ・固定資産台帳の管理（資産の登録、減価償却計算、棚卸対応） ・月次・年次決算補助（資料準備、数値チェック） ・その他、部内庶務や関連部署との調整業務 ■扱うサービス 主に社内の財務会計管理システムを活用し、日々の経理業務を効率的に推進します。 ■組織構成 経理部は数名体制で構成されており、日常業務から決算対応まで協力しながら業務を進めています。経験豊富な先輩社員のもとでフォロー体制も整っています。 ■業務の魅力 会計実務の幅広いスキルを身につけながら、今後のキャリアパスとして主任・係長など管理職も目指せる環境です。資格や業務経験の活用・向上が可能です。 ■就業環境 姫路本社勤務で長期的な就業が可能です。 残業は月20〜30時間程度を想定し、繁忙期以外は業務量の調整も可能です。 福利厚生も充実しており、安心して長期就業できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理実務スタッフから、将来的には決算・税務・管理会計など、より専門性の高い領域へステップアップ可能です。 ■当社について： 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 姫路本社 住所：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 390万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円〜238,000円 ＜月給＞ 174,000円〜238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月収：275,188円〜293,782円　※想定残業手当20~30H（37,188円〜55,782円）を含む ※前職、経験、スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間〜30時間／月

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW休暇、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、有給休暇（80％以上取得推進）、特別休暇等※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月（規定に基づき支給） 寮社宅：会社都合の転勤者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入サポート ■海外研修 ■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨） ＜その他補足＞ ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度（インセンティブ支給） ■社内公募制度（ジョブローテーション） ■従業員持株会 ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度） ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅（会社都合の転勤者のみ） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ） ■アニバーサリー休暇（社員個人が予め記念日を設定／年1日特別休暇として取得可）

選考について

■必須条件 ・経理業務経験3年以上 ・Excelスキル（SUMIF、VLOOK、ピボットテーブル程度）