【日本橋/経験者歓迎】人事(労務)◆管理職候補◆≪映画業界代表の東映の100%子会社≫年休125日株式会社東映建工
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募集
仕事内容
【東映株式会社100%子会社◎TOHOシネマズ、ユナイテッド・シネマなどの施工実績◎MX4D・4DXなど特殊上映設備の施工・保守に強み/東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長/正社員登用前提の採用です!】 ■採用背景: 当社では、管理部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象(法改正対応、労務管理、現場安全衛生など)が発生するため、業務の円滑な引き継ぎに十分な期間が必要となります。しっかり引継ぎを行い、将来の管理職として活躍していただける方を歓迎いたします。 ■職務概要: ≪労務≫ ・給与計算・年末調整 ・各種手当管理 ・社会保険関連業務 ・衛生管理(健康診断・予防接種) ・人事評価・考課制度運用(設計・改定) ・勤怠管理 ≪採用≫ ・採用(新卒、中途) ・組織・配属管理 ・教育・研修 ■組織構成 現在経理は2名にて対応しております。ご入社いただく方には経理のメンバーとしての活躍をいただき、将来的には当社の経理をけん引いただく存在としての活躍を期待しております ■就業環境: 部署間のコミュニケーションを良好に保ち、会社全体で各部事象の共有化・可視化を最優先にしています。また、福利厚生や給与は親会社である東映株式会社に準ずることで待遇は悪くない企業です。また、社員の8割が中途社員ですので、非常に働きやすい環境です。 \当職種の魅力!/ ◆幅広い業務でスキルアップ 建設業界特有の労務管理(現場対応、安全衛生)も学べるので専門性が高めることが可能です! ◆エンタメ業界に関わる面白さ 映画館や商業施設の建築を手掛ける企業なので、採用や人事施策が「エンタメ空間を創る人材」に直結! ◆東映グループの安定基盤 大手グループの一員として、安定した経営環境で働けます! 福利厚生や労務制度も整っており、安心して長期キャリアを築けます! \当社の魅力!/ ◆映画館づくりのプロ集団! 東映グループの一員として、全国の映画館や商業施設を手掛けるスペシャリスト企業! ◆設計から施工までワンストップ デザイン力と技術力で、他社には真似できないトータルプロデュース。 ◆安定+チャレンジの両立! 東映ブランドの安心感と、エンタメ業界ならではの刺激的な案件がいっぱい! 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビルB1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜320,000円 <月給> 270,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:MS管理職採用でない場合は (1)固定残業代はなし (2)「家族手当」「住宅手当」あり (3)残業手当あり(残業労働時間に連動支給) ■年収構成:賞与 年2回(夏期冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:MS管理職の雇用の場合はなし 住宅手当:MS管理職雇用の場合はなし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度・資格補助なし <その他補足> 健康診断・予防接種
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事経験(特に労務のご経験)がある方 ■歓迎条件: ・建設業出身の方
会社概要
会社名
株式会社東映建工
所在地
東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル B1
事業内容
■事業内容: 東映株式会社の100%子会社として昭和37年に創業しました。東映株式会社、及びグループ間の協力と独自の技術力を元に経験を重ね、映像文化や映像関連の建築工事、一般の建築、内装工事などで確かな実績を築き上げています。多くの方々に満足いただける空間を創り上げ、 新たな事業も積極的に取り入れてきた結果、事業内容も年々広がりを見せ、現在は、映画施設、医療・福祉関連、商業施設、住宅リフォームの4つを事業の柱として事業を拡大しています。
従業員数
48名
資本金
20百万円
売上高
6,410百万円
平均年齢
55歳