<26卒歓迎>チームで成長する通信ショップ接客スタッフ/未経験でも安心の3カ月研修・キャリア多彩株式会社高津戸電子

doda-logo

仕事内容

■求人魅力 ・未経験からでも段階的にスキル習得できる研修制度が整っており、接客・提案力を基礎から身に付けられる環境です。2025年ソフトバンク・ワイモバイル接客No.1グランプリ地域大会では過去二度目の優勝を果たし、全国大会へ出場。手厚い研修や教育サポート体制に支えられた高い接客力が強みです。 ・チームで成果を追うため、個人に過度なプレッシャーがかからず、互いにフォローし合う文化が根付いています。売場づくりや販促も協力して進めるため、主体性と協調性の両方が活かせます。 ・店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップあり、長期的にマネジメント職へ挑戦できる点も魅力です。役職を希望しない方も、接客のプロフェッショナルや特定商品の販売スペシャリストなど様々な活躍の仕方があります。 ■業務概要 同社が運営するSoftBank携帯電話ショップで、スマートフォンや関連サービスの提案・販売を行い、お客様の生活をサポートする役割を担当頂きます。 ■業務詳細 ・携帯電話の販売 ・料金プランの提案 ・契約の手続き対応 ・操作方法の案内 ・故障が起きた際の相談対応 ・付属品(スマートフォンのケース・画面保護シールなど)の提案 ■入社後の流れ 本社および店舗にて3日〜1週間の研修を受け、基礎的な内容を身につけて頂きます。その後はメンターが付き、操作案内やプランの案内など基礎業務からスタート。一ヶ月ごと(合計3か月程)に習得目標を設定し、段階的に業務範囲を拡大します。マニュアル完備と常時フォロー体制により、未経験でも安心して成長できる環境です。 ※店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり目安10名前後(20代〜30代前半中心)在籍、インカムでフォローし合う体制です。 ■業務の特徴 個人に数値目標はあるものの、店舗全体の実績が評価に反映されるため、店舗の目標を全員で追っていくスタイルです。接客は個人で行いながらも、提案方法や売場づくりはチームで協議して進めます。 ■働き方 ・基本シフト:9:45〜18:45 ・モール店舗(ららぽーと立川立飛・ソフトバンクイオンモール多摩平の森)の場合:9:45〜18:45/10:45〜19:45/11:45〜21:00のシフト制※実働8時間、休憩1時間 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ソフトバンクららぽーと立川立飛 住所:東京都立川市泉町935‐1  ららぽーと立川立飛3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンク 大船 住所:神奈川県鎌倉市大船1丁目9‐5  大船島森ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ソフトバンク イオンモール多摩平の森 住所:東京都日野市多摩平2丁目4番地1 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜220,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円〜235,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■その他手当 役割に応じ、下記が追加で支給されます 役職手当30,000円〜50,000円 特別手当50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:45〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:45〜18:45 10:45〜19:45 11:45〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月10時間程 希望休を3日出せます。また毎週ではないですが土日での休みも取りやすい環境です。

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 4週8休で希望休も取得可能。リフレッシュ休暇10日間(入社2カ月後から支給)あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 住宅手当:1万円/月※地方出身者並びに会社が転居を求めた場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得サポート制度あり ■各種研修制度(入社時研修、3ヵ月/6ヶ月/1年/1年以上マネジメント研修、各キャリアショップ研修、外部研修、先輩社員とのメンター/メンティー制度(OJT)) <その他補足> ■健康診断(年1回) ■産休・育児休暇制度あり(取得実績あり) ■社内イベントあり(BBQ、新年会、社員表彰)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・N1以上 ■歓迎条件: ・販売経験をお持ちの方(雇用形態問わず)

会社概要

会社名

株式会社高津戸電子

所在地

東京都八王子市元横山町1-14-16

事業内容

■事業内容: 通信機器の販売 ・モバイルショップ運営 ・モバイル法人営業 ・スマホ修理ショップ ・コインランドリー運営 ■ビジョン: 高津戸電子は、2026年に創業50周年を迎えました。その間、情報通信事業を柱とし、製造から修理・販売といった時代の流れに合わせた関連事業を展開し、今日に至っています。 世の中の仕組みが大きく変化していく「これから」の時代でも、わたしたちは「人同士の絆」を大切にしていくことに変わりはありません。 高津戸電子は創業時から、従業員との関係性を大切にしてきた会社です。 本当の家族のように。 「家族に幸せになってもらいたい」というわたしたち皆の想いは、会社の至るところに浸透しています。 互いに切磋琢磨し、尊敬し、感謝の気持ちを持ち、心から敬いあう。 それこそが、わたしたちが目指すアットホームな理想の会社です。 会社として、目指すべきビジョンは一つでも、それを目指すためのルートは無限にあります。 高津戸電子では、従業員一人ひとりがそれぞれの個性を発揮し、一人ひとりが活躍できる職場環境を実現しています。 人と人とがつながるためのコミュニケーションツール。 そのような商品を扱うわたしたちだからこそ、これから先もお客様・お取引先様・従業員との絆を大切にし、一歩一歩、確実に歩んでまいります。

従業員数

67名

資本金

15百万円

この求人に応募した人はこちらも検討しています

ブランド品バイヤー/賞与あり/中央区

ブランド品バイヤー/賞与あり/中央区

株式会社K-ブランドオフ

勤務地

東京都中央区

年収

300万円~396万円

業種職種

専門店(アパレル・アクセサリー) 販売・接客・売り場担当

ブランド品バイヤー/賞与あり/中央区 ブランド品バイヤー(銀座本店・買取中心)|価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職/正社員 ・銀座本店(旗艦店)で、圧倒的スケールのブランド接客ができる ・エルメス・ロレックスなど希少商品を扱い、専門知識が身につく ・SNS発信・外国語対応・美術館のような空間演出など多彩なチャレンジが可能 ・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアパス ・OJT&査定研修で未経験から“プロ”を目指せる ・語学対応できるスタッフも活躍中(英語・中国語など) おすすめポイント: ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地: 東京都中央区銀座5-5-9オージオ銀座ビル 1F-4F 勤務先: 銀座本店 この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を提示し、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。 単なる接客・販売ではなく、 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー”として 早い段階から裁量ある業務をお任せします。 仕事内容 銀座という旗艦店で、国内外の幅広いお客様(富裕層/観光客/常連)に対して、 ブランド品の買取・査定全般を行う仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・来店されたお客様へのヒアリング(背景・ご要望の把握) ・品物の状態確認・査定(バッグ・時計・宝飾品等) ・買取価格の提示とその理由説明(主に日本語) ・価格への疑問・不安への対応・交渉 ・規程・本人確認等の説明・法令対応 ・商品管理・在庫チェック・売場づくりなど店舗運営業務 ※この仕事は「査定するだけ」「レジ打ちだけ」ではありません。 言葉を尽くして価値・理由・納得を伝える仕事です。 ◆取り扱いブランド例 エルメス(銀座最大級の在庫数)、ロレックス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど 【限定品・コレクション品・レアアイテム】 中古市場でしか出会えない逸品も多数。 バーキン、ケリー、馬具やスケートボードといった特別アイテムまで扱います。 ◆対応顧客層 日本人富裕層、目利きの常連客 英語・中国語対応が必要な観光客 【入社後のステップ】 STEP1:販売・接客のOJTからスタート ブランド知識や接客マナーを基礎から習得 マニュアルや研修動画をもとに、現場での実践を通じて学ぶスタイルです。 STEP2:査定研修(専任トレーナー担当) 真贋判定・相場観・商品状態の見極めを、専門トレーナーのレクチャーと現場経験の両軸で学習 日々の業務の中で学びを吸収していく力が求められます STEP3:査定デビュー 社内テスト合格後に買取カウンターへ 多くのスタッフが半年~1年以内に査定業務を任されています ★銀座本店は高い専門性とスピード感が求められる環境のため、教えられるのを待つのではなく、自ら吸収していく姿勢が活躍のカギになります★ 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部(教育・営業企画・FC本部) 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【銀座本店について】 K-ブランドオフの旗艦店として、銀座の中心「みゆき通り」に位置するトップクラスの店舗。 高級ブランドショップやリユース店が並ぶ激戦区において、私たちの強みは3点あります。 (1) 圧倒的な品揃えと希少性 エルメス専門フロアをはじめ、約1,100点以上のエルメス商品を揃える「銀座最大級」の在庫 バーキン・ケリー・馬具・限定モデル・廃盤コレクションなど、希少価値の高い商材が多数 1階には10万円台から購入できるアイテムもあり、幅広い層に対応 (2) インバウンド×情報発信力 銀座の一等地で、国内外の富裕層・観光客からの信頼が厚い SNSを活用し、海外からの問い合わせ・来店も多数 店舗は「ラグジュアリーミュージアム」をテーマに、“見るだけでも楽しい”ワクワクする空間づくりを追求 (3) 専門性と信頼の証 エルメス販売数 日本一の実績を持つ販売員が在籍 AACD加盟・偽造品排除・安心保証制度あり 各種メディアでも取り上げられる知名度と信頼性を誇る店舗 店舗内禁煙

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

<26卒歓迎>チームで成長する通信ショップ接客スタッフ/未経験でも安心の3カ月研修・キャリア多彩

株式会社高津戸電子
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 小売
  3. 専門店・その他小売
  4. 株式会社高津戸電子の採用情報・求人
  5. <26卒歓迎>チームで成長する通信ショップ接客スタッフ/未経験でも安心の3カ月研修・キャリア多彩