【前橋】営業(ホンダ正規ディーラー)◆年収400〜600万円※転勤無/残業10h/1台からインセン有株式会社ホンダカーズ前橋中央

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仕事内容

【面接1回/業界未経験歓迎/1台からインセンティブあり(毎月平均5万〜10万程度)/福利厚生充実◎/地方で収入アップを実現できる営業職】 ■業務概要: ホンダの正規ディーラーにて、新車販売およびアフターフォローをお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・新車の提案・商談 ・既存顧客のフォロー(車検・点検案内など) ・納車対応・契約業務 ※1年程度で既存顧客の引継ぎあり ※飛び込み・無理なテレアポなし(来店・既存中心) ■この仕事のポイント ◎営業経験を活かして“しっかり稼げる” ・1台目からインセン支給 ・販売台数に応じて収入UP ・保険・ローンなどでも手当あり ◎未経験業界でも売れる仕組み ・来店型中心で顧客接点が豊富 ・ブランド力(Honda)で提案しやすい ・既存顧客ベースがあり安定的に販売可能 ※実際に「業界未経験でも月3台販売」が平均ライン! ■年収例 ▼入社1〜2年目 ・販売台数:月3台程度 ・月収:28〜29万円 ・年収:約400万円 ▼入社5〜10年目 ・販売台数:月7〜8台 ・月収:40万円前後(基本給+インセン) ・年収:約600万円 ※頑張りがそのまま収入に反映される環境です ■組織 ・総社店:営業2名(30代・50代) ・渋川店:営業3名(20代・40代) 少人数でフォローし合う風土が特徴です。 ■働き方 ★完全週休2日制(月・火休み) ★年間休日115日 ★残業平均10時間 ※プライベートとの両立も可能! ■企業の魅力 ★Honda正規ディーラーとして地域密着で安定経営。 ★既存顧客との長期関係が中心のため、「売って終わりではない営業」が実現できます。 ■当社について: ・当社は、Honda車をお客様にお届けし、カーライフパートナーとしてお客様のカーライフを豊かにするべく事業を行っています。 お客様と末永くおつきあいできる関係を築くため、新しいサービスや価値を提案し続けていくことが、私たちの役割です。 一人ひとりが責任を持ち、連携する『チームHonda』として、「すべてはお客さまのために」を常に考え行動しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市総社町総社2887-3 勤務地最寄駅:上越線/群馬総社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円〜260,000円 その他固定手当/月:12,000円〜51,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円〜331,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:職能・営業 ■その他手当:皆勤・資格・通勤・家族手当(条件有) ■実績手当:営業実績に応ず ※車両販売、クレジット契約・新規保険・付帯商品等獲得等、豊富な実績手当で頑張っただけ収入に反映されます。 ■賞与:年2回(2か月分程度)、決算期末手当(業績に応ず) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業:10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■計画有給消化年5日以上 ※月曜、火曜定休。その他年間カレンダーによる ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■土日祝日も相談の上、休暇取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円/月(通勤距離により変動) 家族手当:配偶者12,000円、第2子まで各7,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全国ホンダ販売企業年金基金(確定給付企業年金基金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(損害保険、査定士、他) ■研修制度(OJT) <その他補足> ■社保完備 ■定期建康診断(年1回・人間ドック受診支援制度有り) ■自家用車購入支援制度 ■車検・点検・整備等の社割有 ■確定給付企業年金基金 ■ホンダ販売福祉制度 ■退職金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業経験がある方(商材問わず) ■求められる人物像 ・お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方が向いています。 ・誰かに言われてから動くのではなく、お客様が望まれていることを自分から考えて聞き出し、より良い提案が積極的にできる方は、未経験でも実績を上げられると思います。

会社概要

会社名

株式会社ホンダカーズ前橋中央

所在地

群馬県前橋市総社町総社2887-3

事業内容

■事業概要: 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、リース、レンタカー、部品用品

従業員数

23名

資本金

16百万円

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年収

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年収

300万円~1000万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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株式会社桜井鉄工所

勤務地

群馬県伊勢崎市

年収

~

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

<農業用水門や発電関連設備の製作・設置・メンテナンス>★残業ほぼなし(あっても年数回) ★チームで進めるため、一人に負担が偏る心配なし 鋼材の切断・穴あけなどの加工 加工した部材の溶接・塗装 現場での設置・修理 水門設備の点検・保守・清掃 など ★入社後は、先輩との同行やOJTを通じて 仕事の流れを覚えていけます。 いきなりすべてを任せることはなく 簡単な作業から少しずつスタート。 基礎から学べるので、未経験の方も安心です。 1年間の業務スケジュールのイメージ 4月~5月:通常期(やや落ち着いている) 6月~9月:業務が比較的落ち着く時期 10月~11月:通常期(少しずつ忙しくなってくる) 12月~3月:繁忙期 年間を通じた業務スケジュールが比較的見通しやすく、予定も立てやすい職場です。6月~9月は資格取得や技術練習、知識習得に時間を充てたりしています。 ◎長い目でじっくり教育・育成していきます◎ ◇入社後~半年 当社の仕事全般を把握(先輩の動向・手伝い等) ◇半年~2年 溶接・旋盤・切断等の基礎、図面の見方習得 ◇2年~3年 一人で少しずつ製作を開始(先輩に見てもらいながらも、ある程度の溶接・旋盤等をお任せ) ◇3年~5年 一人で完成まで!(完璧ではなくても、大体は一人でできるように)

未経験OK◎【施工管理】賞与6カ月分*年休125日*若手活躍中!

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藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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仕事内容

社員の平均年齢

【前橋】営業(ホンダ正規ディーラー)◆年収400〜600万円※転勤無/残業10h/1台からインセン有

株式会社ホンダカーズ前橋中央
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