【京都市南区】営業◆転勤なし/創業67年の安定企業◎将来は地元で営業統括も目指せる環境株式会社紅屋袋店
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仕事内容
■業務概要 既存顧客を中心としたルート営業を担当し、受注・納品・提案を通じて売上拡大をミッションとします。単なる御用聞きではなく、関係性を軸に顧客の課題を捉え、最適な包装資材を提案。 将来的には営業戦略の立案やメンバー管理にも関わり、営業部門全体の底上げを担うポジションです。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> 入社直後は、商品を顧客に納品・配達することがメインとなります。(1日に10〜15件訪問し、外勤メインになります。) 納品・配達から徐々に、顧客の要望を聞きながら提案もお任せしていきます。 ・既存顧客担当→50〜100社→食品小売店中心→継続取引の維持 ・顧客先→個人商店(経営者)/大型スーパーなど(店長) <ゆくゆくお任せする業務> ・営業統括:営業メンバーの売上管理・育成→組織運営など →現場で信頼を積み上げながら、将来は組織を動かす立場へ成長できる実感を得られます。 <商材について> ポリ袋・紙袋・食品トレーなど食品売り場に欠かせない包装資材。日常に密着し需要が安定しているため、提案しやすい商材です。 ■組織構成(全体20名) 営業担当: 社長、常務・営業部長2名(いずれも40代〜50代)、営業3名(20代〜30代)、配達2名で構成。 年代も幅広く、長期勤続者が多い落ち着いた組織です。 ■キャリアパス 入社後はルート営業として顧客理解を深め、ゆくゆくは営業全体の統括にステップアップすることが可能です。 売上管理や営業方針の策定、メンバー育成などに関わり、将来的には経営層の右腕として事業運営に携わることが期待されます。 ■やりがい 顧客との関係性が成果に直結する営業スタイルのため、「あなたに任せたい」という言葉を直接受け取れる環境です。価格交渉や提案が通った際には売上に即反映され、自身の影響力を実感できます。 ■企業の特徴 創業以来、食品小売店との長期取引を軸に安定した経営を継続。生活に身近な商材を扱うため景気の影響を受けにくく、堅実に成長しています。少数精鋭で一人ひとりの役割が大きく、会社とともに自分自身も成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院向田東町3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜400,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> *実働7時間50分 1日の想定残業時間は2時間ほどです
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■週休二日制(土曜、日曜、祝日) *土曜は月1回交代出勤あり ■慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限15,000円/月まで) 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当(上限50,000円/月、推奨資格を1個取得するごとに10,000円)) <その他補足> ■各種手当(残業手当、役職・職能手当、家族手当など) ■退職金共済加入 ■制服貸与 ■定期健康診断
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれも満たす方 ・営業経験もしくは販売経験 ・顧客管理、採算管理のご経験 ・基本的なPCスキル
会社概要
会社名
株式会社紅屋袋店
所在地
京都府京都市南区吉祥院向田東町3
事業内容
■事業内容: 紙製品、ポリエチレン袋、食品容器の卸売
従業員数
20名
資本金
11百万円
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