【宇都宮】経営企画担当※イオングループ◆3,600名規模/平均残業5〜10H程/土日祝休/働き方◎環境整備株式会社

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仕事内容

【イオングループから案件を受注・事業安定性◎/ビルのファシリティマネジメントを一括受託可能/残業5~10時間/土日祝休み】 ◆魅力 ◎希少性の高いポジションへチャレンジ:経営視点で様々な業務を担うポジションで、キャリアアップも目指せます。 ◎まずは社内理解から徐々にお任せしていきます。これまでのご経験を今後のキャリアを最大化したい方のご活躍を期待します。 ■採用背景 一時的に休暇に入る社員がおり、その社員の業務の引継ぎ。及び復帰後の組織増員に向けた採用となります。 ■業務内容 ※即戦力として業務をお任せします※ <入社直後にお任せする業務> 社内戦略理解、グループ戦略理解、社内会議の運営、等 <その後の業務> 会議運営等を通して会社理解を深めていただいた後、経営データの分析や中長期計画の制作、経営戦略の推進等に関わっていただきます。 ■ミッション グループ会社との連携が多くなる為、調整業務含めて円滑に進めることが出来るコミュニケーション力が求められます。 また、グループビジョンの浸透等も必要となる為、初めはビジョンの理解に向けてキャッチアップいただきます。 ■配属組織 <経営企画部> 部長(50代)1名、嘱託社員1名、一般社員(20代)1名 ■当社について 環境整備株式会社(KSK)は、1977年4月の設立以来、総合ビルメンテナンス企業として建物・施設の「安全・安心・快適」な環境づくりを支えるトータルファシリティマネジメントを展開しています。本社を栃木県宇都宮市に置き、全国に営業拠点を広く展開。従業員数は業界でも大規模な体制を有しています。大型商業施設、オフィスビル、病院、学校、工場など、幅広い施設にサービスを提供しています。主にイオングループからの案件受注をしており、事業安定性が非常に高い経営基盤となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市岩曽町1333 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜300,000円 <月給> 280,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賞与金額:154,000円~593,000円(前年度実績) ■昇給:あり 金額:1月あたり1,100円~3,400円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均5~10時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 休日曜日:基本土曜日、日曜日、祝日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年以上 <定年> 65歳 再雇用制度:あり(75歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務に関する内容は基本OJT、イオン及びイオンディライト主催研修への派遣あり <その他補足> イオングッドライフクラブ

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!> ■必須条件 ・数値管理および分析による戦略および方針に関する提案経験

会社概要

会社名

環境整備株式会社

所在地

栃木県宇都宮市岩曽町1333

事業内容

■事業内容: お客さまの建物・施設はもちろん、付随する設備機器や取り巻く環境も含めたファシリティを、安心・安全・快適に運営・維持するための管理手法(マネジメント)を意味します。環境整備では、メンテナンスだけではなく、施設の持つ個性・魅力を最大限に引き出し、価値が向上するように、総合的でトータルな施設管理を行います。

従業員数

3,935名

資本金

20百万円

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当社の酒造りを支えるバックオフィス担当として、人事・労務を中心に、勤務する社員が安心して従事できる体制を作るお仕事です。製造・営業・総務など各部門と連携しながら、日々の事務処理だけでなく、働きやすい職場づくりや業務改善にも関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ●勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続きなどの労務関連業務 ●入退社手続き、社員情報の管理、健康診断や福利厚生に関する事務対応 ●来客・電話・メール対応、社内外への各種連絡調整 ●社内行事や安全衛生、職場環境整備に関する業務 ●業務フローの見直し、事務効率化、管理体制の整備 ●面接・採用等の人事業務 人事・労務にまつわる各種業務に携わっていただきます。 まずは労務職が中心ですが、将来的には、経理・財務・総務全般の業務のサポートもお願いすることもあります。 現在、世代交代中の当社。総務職のオールラウンダーとして、当社のバックオフィスを支えてくれる次世代のキーパーソンとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 【仕事の流れはOJTでしっかりと】 会社によって人事・労務の領域は様々。当社での仕事の進め方は前職とは違うかもしれません。ただし心配は不要!長年当社を支えてきた先輩社員が、仕事の流れや進め方をしっかり伝授するので安心してください。 もちろん、自分のキャリアを活かして、業務を効率化するなどの改善案は大歓迎! まずは、当社での仕事の流れを把握し、より効率化できる業務フローを徐々に作り上げていってください。 ※変更範囲:当社が定める業務(総務職全般) 【職場のリアルを動画で公開】 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=c0c0ed0dbaea30069b795f1188ae0180 職場の雰囲気やお仕事の流れを動画でご紹介中!未経験の方でも働くイメージがつかみやすい内容になっていますので、ぜひチェックしてみてください。

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-

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【ボールペン製造工場の製造技術エンジニア】上場企業◆女性活躍中◆経験者優遇

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勤務地

栃木県下都賀郡壬生町

年収

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業種職種

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待遇・福利厚生

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社員の平均年齢

【宇都宮】経営企画担当※イオングループ◆3,600名規模/平均残業5〜10H程/土日祝休/働き方◎

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