【大阪府池田市】<Tier0.5で最先端MBDに挑む>制御開発エンジニア◆安全運転支援システムAZAPAエンジニアリング株式会社
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募集
仕事内容
〜自動車業界を代表する大手メーカーと取引/製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団/MBD・制御技術を極めるキャリアへ〜 自動車の制御分野で国内屈指の技術力を持つ当社にて、モデルベース開発(MBD)を軸とした制御開発・適合業務を担当いただきます。 ■職務内容 ・MATLAB/Simulinkを用いたECU制御モデル設計 ・エンジン・HV制御におけるMBD開発および性能評価 ・エンジンベンチ/実車による適合(点火時期、燃料噴射、過給圧等の最適化) ・HILS環境の構築・検証 ・Autowareベースの自動運転制御開発 ・新規機能の要件定義、仕様検討、評価 ・車両メーカーとの仕様調整、スケジュール管理 担当領域はエンジン・ハイブリッドシステムの制御開発、適合、または自動運転システム開発まで幅広く、最先端技術に触れながらキャリアを伸ばせる環境です。大手自動車メーカーに最も近い「Tier0.5」の立場で、車両企画段階から開発に関わることができ、上流工程の経験を積みたい方に最適なポジションです。 ■ポジションの魅力 ・従来のTier1よりも企画に近い「Tier0.5」の立ち位置で、車両全体の開発プロセスを経験できます。 ・MBDでのモデル設計〜実機評価まで一気通貫で携われるため、ソフト・制御・車両理解が総合的に身に付きます。 ・自動車メーカー出身の技術経営陣による高度な技術レビューを受けられる環境です。 ・自社内に先進開発部もあり、将来的には自動運転・コネクテッド・EVなど最新領域にも挑戦できます。 ■期待すること ・技術リーダーとしてチームを牽引し、プロジェクト推進を行える方 ・顧客折衝、開発調整、要件の言語化など上流工程での活躍 ・技術課題を主体的に解決し、新しい価値を提案する姿勢 ■当社の特徴 社員の希望に寄り添ったアサインを徹底しています。勤務場所・伸ばしたい技術・携わりたい製品・理想のエンジニア像などを丁寧にヒアリングし、配属後も1on1を通じてキャリアを調整。希望に沿わない転勤は一切ありません。月1回、社長と直接対話する機会があり、経営層との距離が近い風土です。社内ローテーションも活発で、スキルアップに直結する環境が整っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪府池田市の顧客先での就業 住所:大阪府池田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円〜484,000円 固定残業手当/月:42,433円〜86,551円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 452,433円〜570,551円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■昇格:年1回(7月) ■賞与:年1回(7月)※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月平均10h程/21時以降の残業は原則なし。※業務内容によりフレックスの運用は異なります。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・週休2日制(土・日) ※年1回土曜に本社orWeb出社日あり ・長期連休 8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇) ・慶弔、特別休暇 ・アニバーサリー休暇(年1日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8万円/月 住宅手当:3万円/月 寮社宅:適宜、業務都合により相談可能 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度※スキルや希望により60歳以上でも勤務 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・成長支援制度(OJTでのキャリア自立支援) ・メンター制度 ・資格取得支援制度 ・HRSP自己研鑽プログラム ・専門技術研修 ・階層別研修 ・技術セミナー(社内/社外) ・キャリア面談 <その他補足> ●その他手当 ・残業手当(21時以降の残業は原則なし) ・役職手当 ・教育特別手当 など ●その他福利厚生 ・入社祝い金(10万円) ・慶弔・災害見舞金 ・引越し費用補助 ※規定あり ・飲み会助成金(5,000円/人) ・社員旅行 ・クラブ活動支援(フットサル、アクティビティー、麻雀等) ・インフルエンザ予防接種全額負担(配偶者、子供含む) ・GFC宿泊施設割引制度 など ■勤務地手当
選考について
対象となる方
◇◆取引先はOEMメーカーのみ/MBDを中心に上流〜実装まで幅広く挑戦でき、技術成長したい方へ◆◇ ■必須(いずれか) ・MATLAB/Simulinkを用いたECU開発経験 ・HILS環境構築の経験 ・C/C++での組込み制御開発経験 ・ROS/ROS2、Autowareでの開発経験 ・第一種運転免許 ■歓迎 ・自動車業界での制御・設計・評価経験 ・数理・物理が得意な方
会社概要
会社名
AZAPAエンジニアリング株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F
事業内容
■企業概要 近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100%子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0,5と呼ばれる立ち位置です 。
従業員数
110名
資本金
30百万円
売上高
1,182百万円
平均年齢
33歳
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