仕事内容

◇◆アパレル/商業施設へマネキンやディスプレイなどを用いて空間をプロデュース・有名アパレルメーカーとの取引多数◆◇ ◆既存のお客さまと向き合い、要望整理から納品まで並走する営業 ◆マネキンや什器、内装を組み合わせて店舗を完成へ導く ◆数字よりも、案件をやり切る力と関係づくりを評価する文化 ■業務内容: 1946年創業の老舗メーカーである当社にて、アパレルメーカーや商業施設向けの企画営業をお任せします。 近年は内装工事の案件が増えており、営業には「売る」よりも「まとめる」「進める」役割がより求められています。 新規開拓はほとんどなく、既存のお客さまや紹介、問い合わせを起点とした案件が中心です。お客さまの要望を丁寧に聞き取り、社内のデザイン・制作担当や協力会社と相談しながら、空間を形にしていきます。 <具体的には> ・得意先打合せ、社内打合せ、得意先提出資料作成 ・納品立ち合い ・請求、回収確認 ・売上処理、社内書類作成 複数の案件を同時に進めることもありますが、派手な提案よりも「きちんと終わらせる」ことが評価される環境です。 数字を追うよりも社内外関係者と信頼を積み重ねて案件を推進したい方に向いている業務です。 【配属組織について】 営業だけで完結する仕事ではなく、デザイン・制作・協力会社と日常的に連携しながら、チームで空間づくりを進めています。強いトップダウンや細かいノルマ管理はなく、各自が裁量を持って案件を動かせるのが特徴です。 入社後は先輩社員と一緒に案件を進めながら、業界知識や仕事の流れを少しずつ身につけていきます。将来的には、キャリアチャレンジ制度を使い、別の部署に挑戦することも可能です。 【当社について】 ◆安定した基盤 1946年に創業。2024年からはプライム上場グループの一員となり、安定した経営のもとで事業を広げています。 事業の起点となるマネキンづくりで培ってきたノウハウを活かし、現在は商業施設や店舗内装など「空間づくり」の分野へ事業を展開しています。内装工事が売上のおよそ6割を占め、主力事業となっています。 ◆働きやすさ 年間休日121日。フレックスタイム制を導入しています。育休後の復帰率は100%で、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県古賀市今の庄3丁目19番1 勤務地最寄駅:鹿児島本線/古賀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 467万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 【残業手当】残業時間に応じて1分単位で支給【昇給】 年1回(7月)※評価による <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜312,000円 <月給> 265,000円〜312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(2024年度実績3.4か月) ※想定年収には、月20時間分として算出した年間の想定残業代を含む。  残業なしの想定年収 415万〜488万 ■モデル年収 ・550万円/入社5年/30代/役職:係長 ・625万円/入社10年/40代/役職:課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月10〜30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日は会社カレンダーによる。 業務の都合により休日の出勤もあり。(法定休日に出勤した場合は振替休日を取得) 慶弔、育児、介護、他会社規定に定める休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限月額55000円支給 家族手当:配偶者10000円/月、子3000円/月 住宅手当:首都圏居住手当:30000円(東京地区勤務の場合) 寮社宅:転勤者には借り上げ社宅を貸与 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・人材育成関連制度(評価制度、自己申告、社内公募等) ・資格支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 【制度】 ・フレックスタイム制(全従業員利用可)【コアタイムなし】 ・在宅勤務(全従業員利用可)【週2日まで可】 ・時短制度(一部従業員利用可)【育児・介護による短時間勤務】 ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・再雇用制度(全従業員利用可)【65歳まで】 ・財形貯蓄制度(全従業員利用可) 【手当】 ・超過勤務手当・深夜勤務手当 ・資格保有手当(1級建築施工管理技士30,000円/月、2級建築士10,000円/月)

選考について

対象となる方

【必須】いずれかの経験 ・法人のお客様とやり取りした経験 ・店舗づくり・展示・イベントなどに関わる仕事の経験 (内装工事、施工、什器、ディスプレイ、設営などいずれか) 【歓迎】建築・装飾分野の顧客に製品を提案、販売する営業の経験 ◎入社後、資格取得に向けた制度もあり、スキルアップにつながるチャレンジを会社がサポートします。

会社概要

会社名

株式会社七彩

所在地

京都府京都市南区吉祥院中島町29

事業内容

■事業内容: ・マネキン及び各種ボディの製造、販売(売、レンタル、リース) ・各種陳列什器の製造、販売及び成型物の制作、販売 ・店舗、商業施設の企画、デザイン、設計、施工 ・展示会、催事の企画、デザイン、設計、施工 ・衣服及び洋装雑貨、室内装飾品、身の回り品の製造、販売 ・病医院空間のデザイン、設計、施工/住空間インテリアコーディネート

従業員数

213名

資本金

90百万円

売上高

6,540百万円

平均年齢

44歳

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株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

【福岡県】株式会社オープンハウスグループ/営業系総合職(新築戸建営業・新築マンション営業・法人営業)

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株式会社オープンハウスグループ

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

528万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。本求人はオープンポジションとなります。選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です! 【具体的な業務内容】 ■戸建販売営業 ■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業 ■マンション用地仕入営業 ■収益不動産営業 【担当者コメント】 圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30%以上の売上成長を遂げてきました。成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます!本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。

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福岡地所株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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福岡【賃貸営業@リーシング│入居者様対応】年間休120日◎東証スタンダード

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株式会社シノケングループ

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

350万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 <リーシング> 不動産仲介業者に同社物件をご紹介していただくための業務をお任せします。リサーチと募集条件の提案や交渉、同社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動です。 また、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行います。自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 <入居者様対応> 入居者様からのお問合せ対応(ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等)を担当していただきます。入退去に伴う業務(退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等)や物件の維持管理に伴う業務(巡回清掃業者手配、法令点検等)もお願いします。取引業者の管理業務(依頼、発注、支払、評価、指導等)、新築物件の検査等も業務になります。 <社内業務> 契約書の作成や社内連絡などの事務処理や、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当して頂きます。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 ※株式会社バッチリ賃貸で雇用、株式会社アーウェイ・ミュウコーポレーションに在籍出向となりますので県外への転勤は基本的にございません。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に対する営業活動(リーシング) ■入居者様対応 ■社内業務 【担当者コメント】 「リーシング業務」と「入居者様対応業務」を担当いただきます。リーシングにおいては、仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチしていただきます。 最適な企画を提案することなど、オーナー様に高い入居率の維持を提供する役割があります。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。また入居者様への対応だけでなく、物件の状態を把握して修繕が必要な場合は各チームに情報を展開して連携する役割も担っています。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。確実にスキルアップを目指せる幅広い業務です。シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、メンバーを引っ張っていき、その先にチャレンジしたい方大歓迎です。 ※U・Iターン歓迎

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【福岡】企画営業◆アパレル店舗などの空間づくりを提案◆プライム上場G/年休121日

株式会社七彩
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