【全国転勤有】店長ポジション(かにざんまい)◆引越し費用負担/SNSで注目の「かにざんまい」を展開K−FOODS株式会社

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仕事内容

◇関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開 ◇全国転勤可能な方/順調に店舗数拡大中/選べる休日 「かにざんまい」の店長として意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せしていきます。あなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください。 ■具体的な業務内容: ・ホール:お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など ・キッチン:食材の管理、調理全般、メニュー開発など ・店長業務:店舗業務全般、シフトの作成や売り上げの管理など ■働き方: <ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能> プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。 稼ぎたい方は、月6日休みも可能。1ヶ月目から月給37万円を稼げます。さらに、店舗の業績によって毎月最大10万円のインセンティブもあります。早期に収入アップが叶います。 ■「かにざんまい」について: 高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴: 当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。 急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 全国各地 住所:東京都/神奈川県/三重県/愛知県/千葉県/北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,200円〜230,000円 その他固定手当/月:50,000円〜74,100円 固定残業手当/月:42,100円〜52,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,300円〜357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※店長になると、毎月賞与制度あり ■昇給:毎月(社長と上長の月例会議で決定) ■モデル年収: ・30歳/入社2年目:450万円(店長) ・39歳/入社4年目:600万円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> (1)9時〜24時のシフト制 (2)就業発生時間帯で実働8時間勤務 (3)15日(半月)ごとに希望休確認

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 有給休暇、慶弔休暇 ※各店舗間で協力し月2回まで連休を取得できます。 ※「半年に1回・3連休を取得できる制度」も導入しています。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通規定費支給 住宅手当:最大3万円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■オンデマンド研修 <その他補足> ■売上手当(目標達成により毎月最大10万円) ■役職手当(主任:5万円/月・課長:12万円/月・部長:22万円/月) ■社内独立制度 ■車/バイク通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■まかない補助あり ■若手会議 ■懇親会 ■社員旅行 ■受動喫煙防止対策あり

選考について

対象となる方

■必須条件 ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・飲食業で高収入の仕事を探している方 ・たくさんの人と関わる仕事がしたい方 ・将来は自分のお店を持ちたい方 ・飲食経験があるのでさらにスキルアップしたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方

会社概要

会社名

K−FOODS株式会社

所在地

愛知県名古屋市東区葵1-25-1ニッシンビル707 ニッシンビル707

事業内容

■事業内容: ・飲食店事業…かにざんまい11店舗、横浜家系ラーメンこめよし家 5店舗、イタリアン酒場サンキュー1店舗、デリバリーは直営15店舗、FC店舗6店舗を運営 ・コンサルティング事業 ■当社について: ・当社は飲食店の運営事業とそのノウハウ提供による開業支援を行っています。2009年に創業、2011年には株式会社化というスピーディーな成長を実現しています。 ・名古屋を中心に順調に店舗数を拡大し、2024年には10店舗出店を予定している急拡大企業へと成長。特に大ヒット業態である「かにざんまい」は、今後全国展開も視野に入れております。現在はIPOを見据えた成長フェーズに入り、管理部門の本格的な立ち上げを行っています。

資本金

10百万円

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

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社員の平均年齢

【全国転勤有】店長ポジション(かにざんまい)◆引越し費用負担/SNSで注目の「かにざんまい」を展開

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