【長崎/大村※転勤無】食品工場の管理業務※製造経験者歓迎◎食品大手・ニチレイＧ正社員／福利厚生充実株式会社ニチレイフーズ

〜製造経験者歓迎／転勤なし／今後も需要堅調な冷凍食品業界／ニチレイグループの正社員／年間休日120日！（日・祝）〜 ■業務内容： 当社食品工場内の製造管理業務をお任せいたします。 ・在庫管理（最適な状態・量で原材料や製品の在庫を供給できるよう管理します） ・日程管理（納期の確認とそれに合わせた各所との連携を行います） ・人的管理（セクション内のパート従業員とのコミュニケーション／モチベーションの把握・管理します） ・原価管理（1製品あたりの製造原価を算出し、問題点と改善策を抽出します） ・安全管理（従業員の安全な就業に向けた実態の把握と事故防止に向けた取組みを実施します） ■業務の特徴 これまでの製造ライン経験や人員管理スキルを活かし、ライン担当者からサブリーダー・リーダーへと段階的にキャリアアップできるポジションです！ 6セクション体制の工場で、担当ライン（パート従業員10〜20名）のマネジメント・ライン運営・トラブル対応を中心にお任せします。 生産計画・購買・需要予測などは専門部署が担うため、ライン担当者は現場の安定稼働と改善活動に集中できる環境です。 ライン管理だけでなく、将来的には上流の工程（計画・需給管理など）へキャリアを広げることも可能です。 ■教育体制 ・入社時には必要な研修を実施しますが、経験者の方にはスキルに応じて早期にライン運営へアサインします。 ・現場オペレーションの把握後、半年〜1年を目安にライン管理の主担当として独り立ちしていただきます。 ■就業スタイル ・早番・中番・遅番による3交代制（週単位ローテーション）で、偏りなく勤務できます。 ・残業は月15時間程度と比較的少なく、安定運営の中で改善業務に取り組みやすい勤務環境です。 ■組織構成（経験者がイメージしやすい形に最適化） ・社員約80名・パート従業員約200名が在籍する中規模工場です。 ・各セクションは、リーダー1名・サブリーダー1〜2名・ライン担当者6名というマネジメント階層が明確に整理されています。 ・サブリーダー以上の役職者は20代後半〜40代まで幅広く活躍しており、経験に応じた昇進チャンスが十分あります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 長崎工場 住所：長崎県大村市富の原1-1557-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円〜277,000円 ＜月給＞ 255,000円〜277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を十分考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年賞与実績5ヶ月 ※22時以降の就業は30%の割増賃金となります ＜モデル年収＞ ・年収405万円（サブリーダー職・30代前半） ・年収485万円（ラインリーダー職・30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 5:00〜13:30 10:30〜19:00 17:00〜1:30

＜その他就業時間補足＞ ※1か月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間制※詳細「職務内容」欄記載

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■固定休：日祝日／その他週1日（シフト制）※繁閑により変動あり ※休日シフトは均等に配分されるため、特定曜日に休日が偏ることはありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて支給 家族手当：扶養手当1人目2万円、2人目以降1人につき1万円 寮社宅：借り上げ社宅制度あり（当社規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、専門教育、共通教育、マネジメント教育、自己啓発への費用援助、資格支援制度　等 ＜その他補足＞ ■借り上げ社宅制度あり／家賃本人負担-1万円（大村市内の物件・入居規定あり） ■健保組合 ■生保団体割引あり ■積立年休制度（最大80日） ■制服貸与 ■介護休業、看護休暇 ■育児休業（取得実績あり） ■復職制度

選考について

■必須条件： ・製造業でのリーダー経験をお持ちの方（業界不問） ■歓迎条件 食品業界での製造業務経験