仕事内容

■本ポジションについて: サイボウズの企業理念「チームワークあふれる社会を創る」を実現するため、kintoneは世界中にチームワークを広める業務改善プラットフォームとして、国内外で多くのお客様に利用されています。 その開発を技術面から牽引するのがテックリードです。 テックリードは、プロダクトの技術的方向性を定め、エンジニアが自信を持って開発できる環境を整えながら、価値を最大化する役割を担います。PdMやEMなどと協働し、将来のプロダクト像を技術面から実現します。 kintoneの開発組織では、プロダクトの成長フェーズや課題に応じて、さまざまなスコープで技術的リードが求められます。 ・チーム単位での技術選定や設計のリード ・複数チームにまたがる技術課題の解決 ・プロダクト全体のアーキテクチャや技術ビジョンの策定 いずれの役割でも、開発の安定性と効率を高め、メンバーの成長を支えながら、より良い設計・運用を追求します。 kintoneは10年以上にわたり成長を続ける大規模サービスです。 日々の改善と将来を見据えた技術選択の両立が求められ、技術的負債や複雑さと向き合う場面もあります。 サイボウズのテックリードは、個人の強みを活かしながらチームの力を最大化することを重視します。 リーダーシップの形は一様ではなく、コードで示す人、設計思想を共有する人、対話で判断を導く人など、多様なスタイルを歓迎します。 ■業務内容: ◎技術的リードと開発推進 ・チームや領域の特性に応じて、設計方針・技術選定・実装・レビューをリード ・既存コードの改善や技術的負債の解消を通じて、品質と開発体験を向上 ・実装にも関わりながら、技術的な意思決定をチームと共に進める ◎チームの技術力向上と知見共有 ・メンバーの設計・実装を支援し、レビューやフィードバックで成長を後押し ・ベストプラクティスの共有やガイドライン整備により、継続的改善の文化を醸成 ◎横断的な課題解決と他職能との連携 ・PdM、EM、デザイナー、SREなど多職能メンバーと協働し、技術課題を整理・解決 ・担当領域を越えて、プロダクト全体のアーキテクチャや開発プロセス改善に関与

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋(B6出口直結)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ※日本国内を前提に全国の各オフィスや在宅など選択可 住所:東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー27(本社) エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,250円〜815,200円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:135,750円〜254,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 575,000円〜1,075,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(2月・8月) ※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます ※リモートワーク環境手当(5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与)、年末年始 (12/29〜1/3)、特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇、忌引)、産前産後、育児、その他法定休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社実績に基づき支給 月上限5万円/勤務日数で按分 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 →詳細は選考内でお聞きください <その他補足> ■学びに対する支援制度有 ■定期健康診断 ■従業員持株会制度(奨励金100%) ■働き方を支える制度あり(チームの働き方とのマッチングを前提に柔軟な働き方の相談可) ■育児休暇制度 ■複業可 ■コミュニケーション促進(お誕生日会、部活動等各種イベント費支援) ■リモートワーク環境手当 ■プロアクティブ休暇(取得要件を限定しない休暇)(期限:各自の付与日から2年間) ■ケア休暇(本人の傷病治療や療養、家族の介護看護のための休暇)(期限:各自の付与日から2年間)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・同社の企業理念への共感 ・Webアプリケーションの開発経験 ・3名以上を率いるリーダー or マネージャー経験 ■歓迎条件: ・Web/SaaSアプリケーションの設計・アーキテクチャ検討・技術選定・実装の経験 ・大規模アクセスや長期運用を前提としたシステムでの開発・改善経験 ・複数名のチームを技術面でリード、レビューや設計支援を通じて成果を出した経験 ・技術的な課題を整理し、改善を主導した経験 ・他職能と連携し、技術的な課題解決をリードした経験

会社概要

会社名

サイボウズ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階 東京日本橋タワー27F

代表者

代表取締役社長 青野 慶久

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

1. グループウェア事業 「情報共有」と「コミュニケーション」でチームワークを支援する ツールの開発・提供・サポート。   主な製品     ・業務アプリ構築 ビジネスアプリ作成クラウド「kintone」     ・中業企業向けグループウェア「サイボウズ Office」     ・大企業・中堅企業向けグループウェア「Garoon」     ・メール共有システム「メールワイズ」 2. メソッド事業  サイボウズがこれまで蓄積してきた人事制度やメソッドを企業・組織に提供。(チームワーク総研)   主なサービス    ・研修・セミナー    ・講演者派遣    ・コンサルティング    ・学校むけプログラム

従業員数

857名

資本金

613百万円

売上高

2022年12月期連結:売上 22,067百万円、経常利益 987百万円

平均年齢

35.3歳

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社員の平均年齢

【フルリモート/全国から勤務可】テックリード※「チームワークあふれる社会を創る」自社プロダクト

サイボウズ株式会社
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