【首都圏・未経験歓迎】栄光ゼミナールの塾講師◆残業平均10〜15h/週休2日シフト制/年休120日株式会社栄光

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仕事内容

【学生時代の塾バイト経験を活かして、もう一度教育に携わりませんか?ご自身の働き方を整えつつ、未来ある子どもたちへ最高の教育を!】 ■ポジション概要: 栄光ゼミナールの教室長候補として、小学生〜中学生の集団指導と教室運営のサポート業務をお任せします。 ■業務内容: 【1】小学生・中学生を対象とした授業 栄光ゼミナールでは生徒とのコミュニケーションを重視すべく、少人数制の授業を行っています。一番後ろの席の生徒の手元まで見られる環境で、真の「一人ひとり」を実現! 5教科全てを指導できる必要はありません。ご希望を伺いながら決めていきますのでご安心ください。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務・講師のマネジメントなどをお任せします。「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室創りをお願いします。 ■当社で働く魅力 <福利厚生> 教育手当(お子様1人あたり月1万円)、退職金制度やZ会グループ公募制度など独自の制度も多数 また、合わせて、年間休日の向上や会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。 <活躍できる環境> 入社直後の研修だけでなく、継続的に指導力を伸ばせる機会が揃っておりますので、未経験の方もたくさんご活躍いただいております。 ◆初期研修(2週間程度/都内採用研修センター)  └業界や会社研修、授業の準備やロープレ研修などを実施。 ◆入社1〜3年目研修  └年次が近い社員と悩みを共有。各科目のベテラン講師が授業の品質向上研修を実施。 ◆教務MTGの実施  └近隣教室の社員が定期的に集まり、指導方法や併願パターンを学ぶ機会。 \異業種・未経験からの活躍事例/ 前職ホテルマンや飲食店、教員の方、営業出身などなど。 研修体制が整っているからこそ、未経験から活躍いただく環境が整っています! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関東エリア 住所:東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜300,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 236,500円〜301,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮します。 ■残業代は上記月給とは別途全額支給 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(5月) ■モデル年収: 430万〜650万円/教室長 600万〜850万円/課長 800万円以上/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 13:00〜22:30(シフト制) <勤務パターン> 13:30〜22:00 14:00〜22:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記時間帯内で所定労働時間7時間30分※23:00には社内のPCの電源が切れる仕様になっております。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト制(月7〜12日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 ※他の休暇は福利厚生欄に記載がございます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:教育手当:お子様1人あたり月1万円※18歳まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(最長65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 初期研修、教室でのOJTのほか、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています。 <その他補足> ・共済会手当 ・傷害保険加入(全額会社負担) ・時短勤務制度 ・従業員満足度調査(年1回) ・職員研修(年1回 社員懇親イベント) ・Z会グループ公募制度(年1回)(Z会グループ全18社の公募求人にチャレンジ可能な制度) ・永年勤続社員表彰制度(入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰され、長期休暇も取得可能です。) 【休暇制度】 産前産後休暇・育児休暇・産後パパ育休 (育休とは別で取得可能)・子の看護休暇

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 〜以下の条件をお持ちの方はぜひ応募ください〜 ■必須条件: ・学生時代に学習塾でのアルバイト経験 ・小学生〜中学生の集団指導経験 ・家庭教師や教育学部卒など、学習塾以外での指導経験 ・学習塾の運営経験

会社概要

会社名

株式会社栄光

所在地

東京都千代田区富士見2-11-11 栄光ビル

代表者

代表取締役社長 下田 勝昭

事業内容

弊社は総合教育グループであるZ会グループの一員として、グループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』の下、 次代を担う若者の学びと成長を支援し、その育成を通じて社会の発展に貢献することを使命に、各種の教育事業を 展開している会社であり、直営では日本最大数の学習塾を運営しています。

従業員数

1,321名

資本金

100百万円

平均年齢

40.4歳

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

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勤務地

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株式会社ダイイチカーゴサービスは、成田空港を拠点に航空貨物の搬出入・仕分けを行う物流企業です。成田国際空港近隣にて、航空貨物(主に生鮮貨物)を取り扱っている会社です。輸入サーモン、マグロなどに氷詰めや、仕分け、梱包を行いトラックにフォークリフトで積み込みを行います。 入社後は3か月のOJT研修で基礎から学べ、フォークリフト資格も会社負担で取得可能。 月給24万円スタートで、3年目には年収400万円も目指せます。 物流の最前線で、“手に職”をつけながら着実に成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 成田空港の貨物エリアで、航空貨物の搬出入や仕分けを行います。 トラックへの積み降ろし 倉庫内での仕分け・ラベル確認 フォークリフトでの貨物移動(資格取得後) 現場ではチーム単位で作業します。 一人に負担が偏らないように工程が組まれており、未経験の方も始めやすい環境です。 \\この仕事で得られるもの// ・正確さとチームワークを大切にする仕事です。 ・体を動かしながら、着実に技術や資格を身につけられます。 ・空港という安定したインフラの一部を支える役割があります。 <不安な方はこちら>よくある質問 Q1. 年収はどのように決まりますか? A1. 勤続年数と役職に応じて段階的に上がります。  例)入社3年目:約400万円前後    入社5年目:420~430万円前後    主任クラス:500万円前後  主任・課長・次長・部長と段階的な昇格制度があります。 Q2. 研修や教育制度はありますか? A2. 入社後3か月はOJT研修期間。先輩社員が実務を通して指導します。  フォークリフト資格は会社負担で取得できます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【首都圏・未経験歓迎】栄光ゼミナールの塾講師◆残業平均10〜15h/週休2日シフト制/年休120日

株式会社栄光
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