【厚木】営業事務◇プライム上場!業界トップの安定基盤/年休125日/土日祝休/残業10h程度ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜業界未経験歓迎◎事務やPC使用経験をお持ちの方歓迎/受注処理や請求対応をお任せ/保守契約12万台超!国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/中途社員比率76%!安定したキャリア形成を実現◎〜 ■業務内容: エレベーターやエスカレーターのメンテナンスを行う当社の営業事務業務をご担当いただきます。 エレベーターや機械・点検に関する知識は一切不要です! 残業少なめ×年休125日×有給取得しやすい環境×転勤なし!メンテナンスは法律で義務付けられているため需要が無くならず、長く落ち着いて働ける環境です。 業界トップシェアの安定基盤ながら成長を続けており、企業の発展を直に感じることができます。 <具体的には> ・部品の交換工事やメンテナンス工事に関する社内共有対応 ・工事の受注処理 ・請求書の発行 ・書類の発送 ・データ作成、集計 ・その他電話応対、ファイリングなど関連業務 など ■「プライベートと両立できる」働き方: ・年休125日/土日祝休 ・平均残業:月0〜10h程度とほぼ定時退社が叶う環境 ・有休は1〜2週間程前に申請で取得可能(取得率65%※2023年度実績) ■「長く落ち着いて働ける」充実の福利厚生: ・住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円) ・子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給 ・保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ■当社の魅力: \圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業/ 2020年から5年間の売上高成長率は200%!エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超!業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ジャパンエレベーターサービス神奈川(株)西関東支社 住所:神奈川県厚木市中町3-6-13神奈中厚木第一ビル 8階 勤務地最寄駅:千代田線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜270,000円 <月給> 200,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:0~10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり) 家族手当:子ども手当・保育手当 住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修について 4日間の座学研修の後、現場でのOJTにて習得いただきます。 <その他補足> 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須要件 ・事務職経験およびPC操作の経験がおありの方(Word、Excel)
会社概要
会社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
事業内容
【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容: エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
従業員数
1,872名
資本金
2,493百万円
売上高
34,907百万円
平均年齢
38歳
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